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第页共页二中教改教研成果奖励办法范文第一章总则第一条为了激励中学教师积极参与教学改革和教研活动，提高教育质量，促进教师成长，特制订本办法。第二条本办法适用于所有在本学校任教的教师。第三条本办法所称的教学改革和教研活动，包括校本课程建设、教学方法研究、教材编写、教学研讨等。第四条根据教师参与教学改革和教研活动的质量和数量，按照一定的比例分配奖励。第五条本成果奖励办法每年进行一次评选，评选结果在全校范围内公示。第二章评选标准第六条评选教学改革和教研成果的标准如下：1.创新性。成果能够解决实际教学问题，具有一定的创新性和解决实际问题的实用性。2.学科覆盖度。成果应涉及全校各科目，鼓励教师在自己所任教科目教学改革和教研上的探索。3.贡献度。成果对学校的教育教学工作有积极的推动作用，能够为学校提供可复制的教学经验。4.效果和影响。成果对学生的学习效果具有显著提升，对同事和学生家长具有积极的示范作用。第七条评选教学改革和教研成果的具体程序如下：1.教师提交成果申请，并填写《教学改革和教研成果奖申请表》。2.申请的成果必须有实际反映，包括教学设计方案、教学实施过程、教师个人感悟等。3.学校组织专业委员和教导处对提交的成果进行评审，按照得分高低确定获奖名单。4.评审结果经学校领导批准后，公示7天，接受社会监督。第八条评选奖励分为以下几个等级：1.一等奖：成果具有较高的创新性和影响力，对学校的教育教学工作具有重要推动作用。2.二等奖：成果具有一定的创新性和影响力，对学校的教育教学工作有一定的推动作用。3.三等奖：成果具有一定的创新性和影响力。第三章奖金和表彰第九条获奖教师将按照奖项等级获得相应的奖金和表彰。1.一等奖：奖金5000元人民币，并颁发“优秀教学改革和教研成果奖”证书。2.二等奖：奖金3000元人民币，并颁发“良好教学改革和教研成果奖”证书。3.三等奖：奖金1000元人民币，并颁发“合格教学改革和教研成果奖”证书。第十条获奖教师将在学校网站上进行公示，作为先进教师的榜样，同时也将在教育局的相关会议和活动上进行表彰。第十一条获奖教师将在校本课程建设、教学方法研究、教材编写等方面得到学校教研团队的支持和指导。第四章其他事项第十二条提交的成果申请一经评选，不得修改和撤销。第十三条未获奖的教师，可以在下一年度继续申请。第十四条滥用奖励和不符合实际的情况，学校有权利取消奖项并追回奖金。第十五条本办法由校教育教学研究中心负责解释。第十六条本办法自发布之日起施行，并逐年进行修订和完善。附：《教学改革和教研成果奖申请表》姓名：职务：所在学科：成果名称：申请等级：成果描述：

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