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第页共页中学图书室工作制度范本第一章绪论第一节研究背景及意义图书室是学校中非常重要的一个部门，对于学校的师生来说具有重要的作用。为了规范图书室的工作，提高服务质量，特制定本工作制度，以便更好地运作图书室，为师生提供更好的服务。第二章图书室工作原则第一节服务原则1.图书室的服务宗旨是为师生提供便捷、周到、高效的图书借阅服务。2.图书室应公平公正地对待所有师生，不歧视任何人。3.尊重师生的知识产权，严禁盗版、复印、借书等侵权行为。4.提供良好的阅读环境，保护图书资源，维护图书设备。第二节管理原则1.图书室的管理应遵循科学合理、规范化、人性化的原则。2.图书室应加强队伍建设，提高员工的专业素质和服务意识。3.重视与其他学校图书室的交流合作，力争提高整体管理水平。第三节安全原则1.图书室应落实安全管理责任，确保师生在图书室的安全。2.建立健全图书保护制度，对新购书籍、现存书籍进行及时更新、整理和保管。3.尽量避免发生火灾、盗窃等不安全事件。第三章图书室工作流程第一节图书采购与分类1.定期组织图书室工作人员确定图书选购计划，根据学校教学科研需要，以及学生阅读需求，合理安排图书采购。2.采购完毕后，及时对新书进行分类编目，确保师生能够迅速找到所需图书。第二节图书的借阅与归还1.师生到图书室借阅图书，需出示有效的借书证。2.借书期限为每本书不超过15天，逾期未归还的，将按规定收取逾期费用。3.图书室工作人员应及时处理归还的图书，确保书籍正常的流通。第三节阅览室的管理1.师生可以自由进入阅览室阅读，但需保持安静。2.阅览室内不得随意转移、污损或私自带离开图书等行为。3.阅览室内禁止吸烟、喧哗、食品进入。第四章图书室工作岗位职责第一节图书室管理员1.负责图书室的日常管理工作，包括图书的采购与分类、借阅与归还、阅览室的管理等。2.负责图书资源的维护和更新。3.解答师生在图书借阅过程中遇到的问题，并提供咨询和指导。第二节监督员1.监督图书室的工作流程，确保各项工作按要求进行。2.对图书室工作人员的服务态度、工作效率等进行评估。3.审核并处理师生对图书室服务的投诉。第三节值班员1.负责图书室的借阅与归还工作，处理借阅证的办理和管理。2.维护图书室的秩序，指导师生遵守规定。第五章图书室工作考核与奖惩第一节图书室工作考核1.每学期对图书室的工作进行综合考核，主要考察工作效率、服务态度以及图书资源的管理情况。2.根据考核结果，及时进行奖惩，激励工作人员提高工作质量。第二节图书室工作奖惩1.图书室工作人员工作出色者，可根据实际情况进行表扬，并给予奖励。2.如发现工作人员有违规现象，将按规定处罚，并进行相应记录。第六章附则第一节本

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