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第页共页保姆劳动合同的协议书甲方（雇主）：________（姓名）、_______（身份证号码）、________（联系地址）乙方（保姆）：________（姓名）、_______（身份证号码）、________（联系地址）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就雇佣乙方为甲方保姆，达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下服务：1.照顾和照料甲方家属（包括但不限于帮助老人、儿童、患病家属的日常生活照料、起居服务等）；2.维护家庭卫生和整洁，包括清扫、洗涤、整理家庭用品；3.执行甲方的合理安排，完成其他与履行本合同相关的工作任务。第二条工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方和乙方双方商定，并以书面形式确认。乙方在工作期间必须严格遵守工作时间安排，如有非工作时间内需加班的情况，甲方应支付相应加班费。第三条薪酬待遇甲方应按照以下方式向乙方支付薪酬：1.月薪：乙方的月薪为人民币_______元；2.社会保险：甲方应按照国家有关规定为乙方参加相关社会保险，并按时足额支付乙方的社会保险费用；3.年终奖：甲方有权根据乙方的绩效表现，决定是否支付年终奖，具体金额双方商定。第四条工作福利甲方应为乙方提供以下工作福利待遇：1.休假：乙方享有带薪假（按照国家法律法规执行），具体假期由双方商定；2.伙食：甲方应为乙方提供充足的伙食，并确保伙食的质量和卫生；3.住宿：甲方为乙方提供合适的住宿条件，包括单独的卧室、家具和生活用品等。第五条工作纪律乙方应遵守以下工作纪律：1.严格按照雇主的工作要求进行工作，不得擅自离开工作岗位；2.保守雇主的家庭秘密，不得泄漏雇主的私人信息；3.尊重雇主及其家庭成员的隐私权，不得进行非法侵入或侵犯他人隐私的行为；4.遵守国家法律法规和社会公序良俗，不得从事非法或违反社会伦理的活动。第六条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。有关本合同的争议，由双方协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第七条合同的变更和终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年；2.若双方在合同期限内需要变更合同内容，应另行协商一致并以书面形式确认；3.若双方协商一致解除合同，应提前______天书面通知对方。未按照合同约定提前通知解除合同的，应向对方支付相当于______个月工资的违约金。第八条其他约定1.双方承诺本合同的签署和履行不会影响对方的合法权益；2.本合同未尽事宜由双方协商解决，并作出补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签字：

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