劳动防护用品、用具管理制度_第1页
劳动防护用品、用具管理制度_第2页
劳动防护用品、用具管理制度_第3页
劳动防护用品、用具管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页劳动防护用品、用具管理制度一、制度目的为了保障员工的劳动安全和健康，有效预防和控制劳动风险，规范劳动防护用品、用具管理，提高劳动保护管理水平，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和外来人员在工作中使用的各类劳动防护用品和用具的管理。三、责任1.劳保部门负责制定和修订本制度，并组织实施。2.各部门负责劳动防护用品和用具的发放、保管和检查，并做好相应的记录。3.所有员工和外来人员应遵守本制度，并正确使用和保管劳动防护用品和用具。四、劳动防护用品管理1.劳保部门根据工作风险评估结果，确定所需的劳动防护用品种类和数量，并提出采购申请。2.采购部门负责按劳保部门的采购计划进行劳动防护用品的采购。3.劳保部门负责对采购的劳动防护用品进行验收，并签订相关文件。4.劳保部门在明显的地方设立劳动防护用品存放点，并进行标识和分类存放，以便发放和使用。5.劳保部门负责对劳动防护用品的库存进行定期清点和盘点，确保数量准确。五、劳动防护用具管理1.各部门负责根据工作需要，合理配置劳动防护用具，并进行使用指导。2.劳保部门和各部门负责对劳动防护用具进行定期检查和维护，并做好相应的记录。3.劳保部门负责对旧的或损坏的劳动防护用具及时修理或更换，确保使用的安全性。4.关于个人使用的劳动防护用具，员工应定期进行检查和维护，如发现问题应及时报告。六、培训与宣传1.劳保部门负责组织劳动防护用品和用具的使用培训，并做好相应的记录。2.劳保部门负责制作并张贴劳动防护用具使用指南，以便员工查询和参考。3.定期组织安全生产培训，并在培训中重点介绍劳动防护用品和用具的使用要求和注意事项。七、考核与奖惩1.劳保部门负责对劳动防护用品和用具管理的执行情况进行定期检查和考核，发现问题及时整改。2.对严重违反劳动防护用品和用具管理制度的人员，依据公司相关规定进行相应的处罚。3.对表现优秀的员工和部门，进行表彰和奖励，激励安全生产的良好态势。八、附则1.本制度的解释权归公司劳保部门所有。2.本制度自颁布之日起生效，以后需要修改的，经劳保部门审核并报领导批准后执行。3.

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论