幼儿园行风评议责任追究制度范文

第页共页幼儿园行风评议责任追究制度范文第一章总则第一条为进一步加强幼儿园行风建设，提高教职员工的工作质量和水平，切实发挥幼儿园的示范引领作用，根据国家有关法律法规和教育部门的相关要求，制定本制度。第二条本制度适用于幼儿园全体教职员工的行为规范和工作方式。第三条幼儿园行风评议责任追究制度的主要目标是倡导积极向上、团结互助、勤奋工作、以一切为幼儿成长发展为出发点和着力点，在规范教职员工行为的同时，激励广大教职员工为幼儿园的稳定、健康、快速发展贡献智慧和力量。第二章幼儿园行风评议的主要内容第四条幼儿园行风评议主要评估对象为幼儿园全体教职员工的工作态度、职业精神、工作效率、工作态度等方面的表现。第五条幼儿园行风评议的主要方法包括定期评估、自评、互评、领导评价等多种方式。第六条幼儿园行风评议的主要内容包括：遵守幼儿园各项规章制度的情况、工作积极性和主动性的表现、团队合作精神和团结互助的态度、幼儿教育专业能力的提高等方面。第三章幼儿园行风评议的违纪追究和奖惩办法第七条幼儿园行风评议的违纪追究和奖惩办法是对行风评议工作结果的处理方式。主要包括奖励和惩处两个方面。第八条奖励主要有以下几种形式：（一）先进个人奖：对在行风评议活动中表现突出的个人给予奖励，可以是荣誉称号、奖金、证书等。（二）先进集体奖：对在行风评议活动中表现突出，且团队合作精神突出的集体给予奖励，可以是荣誉称号、奖金、证书等。第九条惩处主要有以下几种形式：（一）批评教育：对在行风评议活动中表现一般的个人进行口头或书面批评教育。（二）警告记过：对在行风评议活动中表现不符合要求的个人给予警告记过。（三）严重警告记过：对在行风评述活动中表现严重不符合要求的个人给予严重警告记过。（四）撤职：对在行风评议活动中表现特别恶劣的个人给予撤职处分。第十条违规行为主要包括以下几种：（一）不执行幼儿园规章制度；（二）工作懈怠，不认真履行工作职责；（三）违反职业道德；（四）违反幼儿教育规范；（五）严重干扰幼儿园正常工作秩序等。第四章幼儿园行风评议的工作机制第十一条幼儿园行风评议的工作机制主要包括制定评议方案、组织评议、处理评议结果等环节。第十二条幼儿园行风评议的工作机制是一个循环往复的过程，每一轮评议的结果将作为下一轮评议的依据。第十三条幼儿园行风评议的工作机制的具体步骤如下：（一）评议方案的制定：根据评议需要，制定评议方案，明确评议的主要内容和方法；（二）组织评议：根据评议方案，组织评议工作，明确评议的时间、地点和人员；（三）评议结果的处理：根据评议结果，进行奖励和惩处的处理，同时对评议工作进行总结和分析，明确下一轮评议工作的重点和目标。第十四条幼儿园行风评议的工作机制由园长和行风评议组共同负责。第五章幼儿园行风评议的监督和检查第十五条幼儿园行风评议的监督和检查是确保评议工作顺利进行的保障。第十六条幼儿园行风评议的监督和检查主要由幼儿园的上级部门和行风评议组进行。第十七条幼儿园行风评议的监督和检查主要内容包括评议工作的安排和执行情况、评议结果的处理情况、评议工作的总结和分析等。第十八条对于评议工作存在的问题和不足，监督和检查机构应及时提出整改要求，并对整改情况进行跟踪检查。第十九条幼儿园行风评议的监督和检查由园长和监察组联合负责。第六章附则第二十条本制度自发布之日起施行。第二十一条幼儿园行风评议的工作要注重实际情况和特点，根据具体情况灵活运用。如幼儿园特殊场合需要，可以对