7-1按劳分配为主体-多种分配方式并存(清晰框架)解析

7.1按劳安排为主体多种安排方式并存—我国的安排制度回忆复习：社会再生产过程的四个环节是什么？生产关系包括哪三个方面？回顾生产分配消费交换打算目的纽带纽带◆第一单元：生产什么？〔交换、消费〕◆其次单元：怎样生产？〔生产〕◆第三单元：为谁〔个人和国家〕生产？〔安排〕▲第三单元：社会主义国家的财宝是如何安排？第七课：个人参与收入安排〔个人是通过哪些主要的渠道、途径、方式获得收入？〕第八课：国家参与收入安排■是什么?1)我国的安排制度是什么?它由什么打算?2)按劳安排的含义、根本内容和要求是什么？■为什么?1)实行按劳安排的必定性〔缘由〕、必要性〔意义〕？2)按劳安排在全部安排方式中占主体是由什么打算？■是什么?1)其他并存的安排方式主要有哪些？它们有何区分？2)健全生产要素按奉献参与安排的制度的有何意义？自学指导生产分配安排制度我国的生产力状况打算水平低打算不平衡多层次按劳分配为主体、多种分配方式并存。Back生产关系全部制形式安排方式人与人关系公有制为主体、多种全部制经济共同进展打算打算基础按劳安排为主体、多种安排方式并存生产力决定决定我国的安排制度公有制为主体多种全部制经济共同进展按劳安排为主体多种安排方式并存公正效率全部制构造安排制度意义归纳总结〔1〕由我国现阶段生产力进展水平打算。〔2〕由我国以公有制为主体，多种全部制经济共同进展的根本经济制度打算。根本缘由直接缘由〔一〕坚持按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度的客观必定性2、根本内容和要求：适用范围：公有制经济范围内安排依据：以劳动的数量和质量为尺度安排内容：个人消费品安排标准：多劳多得、少劳少得

按劳安排1、地位：根本原则主体没有劳动力量的人，有劳动力量但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳安排中不能提“不劳不得“！平均安排“平均主义”必定养“懒汉”，导致人人都不努力工作,无法调动人们的乐观性.劳动还是人们谋生的手段性质我国的劳动者劳动力量存在明显差异特点按劳安排不管工作态度、工作成绩、奉献大小、效率凹凸,干与不干、干好干坏一个样.生产资料公有制生产力进展水平劳动的性质和特点按劳安排前提条件物质根底直接缘由存在差异，谋生手段不高，不平衡社会占有，由社会安排3、客观必定性〔由我国现实的经济条件打算的〕归纳总结前提：生产资料公有制物质根底：生产力的进展水平有利于调动劳动者的乐观性和制造性，促进生产力的进展意义实行按劳分配的必然性直接缘由：劳动的性质和特点根本否认了剥削制度，表达了劳动者共同劳动、公平安排的社会地位按劳安排是社会主义制度下1.按个体劳动者的劳动成果安排〔三〕、其他安排方式〔非按劳安排〕2.按生产要素安排：根本原则个人消费品安排的它是唯一的分配方式吗？我以前干小饭馆时，一年能赚15万也就到头了，现在我手下三个郭林加盟店，年收入过百万！张家老三自己开小饭馆时的收入属于什么安排方式呢？后来他的买卖做大，有了连锁店，获得的收入又属于什么安排方式？

劳动

技术

信息

土地生产要素

资本

管理进展社会生产经营所必需具备的因素或条件按生产要素安排按土地要素安排:土地全部者通过土地所得收入私营或外资企业主生产经营取得的税后利润，居民存款储蓄所得利息或购置债券或股票所得收入按劳动要素安排：非公有制经济中的劳动者所获的工资按技术、信息要素安排：科技工作者或信息工作者供给新技术或新信息所得收入按治理要素安排：企业的治理人员通过治理工作获得的工资收入按资本要素安排：〔存在于非公有制经济中〕赵某的女儿：我是国有企业的工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术参谋,也有一份丰厚的酬劳工资属按劳安排，当技术参谋的酬劳属于按生产要素〔技术、信息〕要素安排赵某的儿子:我是阳春轴承厂职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱工资、奖金属按劳安排，炒股属于按生产要素〔资本〕安排赵某的母亲我每月靠出租房屋也能获得300元的收入按生产要素〔出租的房屋〕安排走进联想看安排中国民营企业联想承受按奉献参与安排的模式，充分调动不同层次员工的乐观性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，根本工资2023元。软件工程师，根本月薪8000元。高层治理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁〔杨元庆〕2023年年薪为600万元。1999年，联想开头推行员工持股打算，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2023年市值相当于30亿，前联想集团总裁〔柳传志〕现虽已退居二线，但其所持有的联想股份假设以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。劳动技术治理资本看课本59页的材料思考小吴一家人的收入属于那种方式取得的?爸爸-------按劳安排妈妈-------按生产要素中的劳动要素安排姑姑-------按劳安排和按生产要素安排二叔-------按个体劳动成果安排三叔-------按生产要素安排推断1、小张是外资企业的一般职工，月工资1000元〔〕2、小李是该外资企业〔治理硕士〕的经理，年薪15万〔〕3、铃木购置股票，一年从该企业获得收入500万美元〔〕4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万〔〕5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元〔〕6、某股民炒股票赚了3万元〔〕7、黄教授向某农民供给一条致富信息，收费200元〔〕8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万〔〕9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元〔〕个体劳动所得资本土地信息劳动治理资本资本按劳安排试试身手2、按劳安排为主体根本内容和要求3、多种安排方式并存个体劳动者的劳动成果安排按生产要素安排确立按生产要素安排的意义1、坚持按劳安排为主体，多种安排方式并存的安排制度的客观必定性按劳安排为主体，多种安排方式并存小结必定性意义地位为什么—是什么留意的问题:1,劳动收入是不是都是按劳安排?公有制经济------按劳安排个体经济-------按个体劳动者劳动成果安排私营或外资------按生产要素中的劳动要素安排2.工资收入都是按劳安排?公有制经济-----按劳安排私营或外资------按生产要素中的劳动要素安排3.公有制企业中职工的收入是不是全部都是按劳安排?绝大局部是按劳安排,除了按劳安排的还有其他安排方式取得的收入比方存款获得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取得的收入.练习：一.单项选择题1.据上海高新技术成果技术转化效劳中心统计，全市1300家认定转化工程企业中，科技人员持股总量逾5亿元，人均近50万元。科技人员凭技术入股获得的收入属于〔〕A.按劳安排B.按生产要素安排C.按资本要素安排D.按经营成果安排B2.有一家庭，丈夫在国有企业月工资收入2600元，妻子在外资企业月工资收入3000元，炒股月收入1000元左右，儿子单独经营一家小服装店月收入5000元，以下款项中属于按生产要素安排的共有〔〕A.5600元B.4000元C.7600元D.9000元B多项选择党的十六大报告指出:“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应当得到爱护。放手让一切劳动学问技术治理和资本的活力竟相迸发,让一切制造社会财宝的源泉充分涌流,以造福人民。”对上述材料生疏正确的选项是〔〕A.我国现