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文档简介

第页共页残联各项制度范文残疾人联合会作为残疾人事务的管理部门，负责制定和执行各项制度，旨在保障残疾人的权益，促进他们的全面发展。以下是一些残疾人联合会的制度范文，供参考。1.残疾人就业援助制度范文：根据《残疾人保障法》，为进一步促进残疾人就业，促使他们实现自立，特制定以下制度：一、残疾人就业录入制度：残疾人在就业过程中，必须向残疾人联合会提交相应的身份证明材料，包括残疾证、就业意向等。经核实合格后，将被录入残疾人就业数据库，并优先安排就业机会。二、残疾人就业培训制度：残疾人联合会将组织开展各类职业培训，包括技能培训、职业道德教育等，以提升残疾人就业能力，增强他们的职业竞争力。三、残疾人就业岗位安排制度：残疾人联合会将积极与各类企事业单位合作，争取为残疾人提供合适的就业岗位，推动包容性就业的发展。同时，鼓励残疾人自主创业，提供必要的创业支持。四、残疾人就业支援制度：残疾人联合会将设立专门的就业支援机构，向残疾人提供一对一的就业指导服务，帮助他们解决就业中的困难与问题，确保他们的顺利就业。五、残疾人就业权益保障制度：残疾人联合会将加强对残疾人就业权益的监督和维护，有效打击就业中的各类歧视行为，保障残疾人在就业过程中的合法权益。2.残疾人服务制度范文：为了提供全方位的服务保障，满足残疾人的基本生活需求，残疾人联合会制定了以下服务制度：一、残疾人康复服务制度：残疾人联合会将组织开展康复医疗、康复辅助器具配置等服务，帮助残疾人提升自理能力，提高生活质量。二、残疾人就学服务制度：残疾人联合会将推动残疾人就学机会的平等化，为残疾儿童和青少年提供包括特殊教育在内的综合性教育服务。三、残疾人社区服务制度：残疾人联合会将建立健全社区残疾人服务体系，提供居家护理、日间照料等服务，保障残疾人在社区生活中的需求。四、残疾人法律援助制度：残疾人联合会将设立法律援助机构，为残疾人提供法律咨询、法律援助等服务，维护他们的合法权益。五、残疾人文化体育服务制度：残疾人联合会将组织开展残疾人文艺、体育活动，丰富残疾人的精神文化生活，提高其社会参与度。以上是我国残疾人

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