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文档简介

GI4G0I:20G4标准条款介绍•未提出对环境表现(行为)的绝对要求并不保证取得最优的环境结果2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制1术语和定义环境:组织运行的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系一即自然和生态平衡注:在这一意义上,外部存在从组织内延伸到全球系统2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制2环境因素envirGnmeriLotaspect一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。环境影响envirGrirriGriLolirnpact全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制3环境目标一个组织依据其环境方针规定自己所要实现的总环境目的,如可行应予以量化。(难以界定时,以时间加以区分,以时间为指标。)2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制4环境指标来源于环境目标,是对目标的细化和分解,指标既可以是组织整体的也可以是局部的、部门的。目标和指标都应可能予以量化,量化的主要目的是便于检查和评价其完成情况。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制环境绩效组织对其环境因素迸行管理所取得的可测量结累。注:在环境管理体系条件下;可对照组织的环境方针、环境目标、环境指标即其它环境表现耍求对结果进行测量。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制6相关方组织的相关方可包括供应方、合同方、顾客、社区居民、员工、投资者、执法当局、新闻媒体、科研机构等,环境管理体系策划和实施,应尽可能考虑满足相关方要求。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制7相关方2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制B组织是IS014000系列标准的适用对象,组织包含的范围十分广泛,可以是公司,企事业单位或社团,规模可大可小,不一定是法人单位。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制9持续改进对环境管理体系进行强化的经常性过程,目的是为了根据组织的环境方针,实现对整体环境行为的改进,并改进整体环境绩效。该过程不必同时发生于活动的所有方面2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制10污染预防采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品,可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制114.1总要求>组织应根据本标准的要求建立、以文件描述、仏杞环境管理体系;并确定它将如何实现这些要求。>组织应界定并以文俘描述环境管理体系覆盖的范围。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制12建立环境管理体系基本步骤:识别环境因素H制定目标指标I制订管理方案I管理规定文件付1-,按文件执行1监控与测量1纠正与预防——持续改进12010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制134.2环境方针々最高管理者应规定$组织的环境方针,并确保它在环境管理体系的覆盖范围内☆

s)适台子组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影晌;❖

b)包括对持续改进和污染预防的承诺;VG)包括对遵守与其环境0素宥关的适周法律法规和其他要求的承诺;-d)提供建立和评审环境目标和指标的框架;❖

e)形成文件,付诸实施,并予以保持;❖

f)传达到所宥为组织或代表组织工作的人员;◊5)可为么众所获取。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制14重点:两个承诺,一个框架2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制15理解要点1X•境方针应函最局管理者王导制定1环境方针应评估组织的活动、产品及服务3.环境方针应包含持绩改善的承诺4.环境方针应包含承诺符台相关的环保法规及其T已环境方针应经过最高管理者的签核6,环境方针应对大众公开7.员工和以组织客义工作的所有人员应了解环境7&环境方针应定期审查5.手朋应包含环境方针针2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制164.3策划4.3.1环境因素原名:规划(策划)々组织应建立、实施笄保持一个或多个程序:周来aj识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中它能够控制或能够施加影晌的环境因素,此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素;(必须覆盖业务活动、服务和产品)b)确定对环境具有、或可能具有重大影晌的因素(即重要环境因素)。❖组织应将这些信息形成文件并及时更新。❖组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时,对重耍环境因素加以考虑。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制17重点:识别出重大及一般环境因素,对其监控。重大环境因素制定目标指标及环境管理方加以控制。程序:1、识另IJ:组织,时机,方法,范围组织:EMS边界内的活动;时机:建立环境体系初期;发生环境变化时;管理评审(上个循环结束,下个循环开始);新产品,新工艺,新设备,新工厂的増加等。方法:土女流程芬析法iP:输A工序-攝出现场审查法:立肪異:本.±命周期h菥法(从“摇篮到坟墓”)x矿山->冶成一合垂凌一合金皮一合金罐一回收站范围:水,气,声,渣,土壤,资源,其他(辐射,相关方等)2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制1B2.谇价:依据法律法规、相关方、世界环境问题。2、控制:目标指标的制定,环境管理方案监控。4、环境0素的更新2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制19理解要点....♦应建立程序:包括识别、评估、更新♦i平估时应包括法律要求(考虑)♦应考虑三种时态、三种状态,七个方面(水、气、声、渣、土壤、能资源、其他)々应制订评估准则、原始评估数据,目前抗行状态❖应评出重要环境因素、应有评估运行❖应宿间接环境因素的评倍准则❖目标、指标、方案与重要环境因素应一致2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制204.3.2法律法规和其他要求V组织应建立、实施笄保持一个或多个程序,周来:a)识别适周子其活动、产品和服务中环境因素的法律法规要求和其他应遵守的要求,并建立获取这b)确羞这些iA何应照子它的环境0素。❖组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时,对这些适周的法律法规耍求和其他环境耍求加以考虑。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制21案例:某汽车美容店涉及的法律法规国家实行轻、污分流管理:轻:地表水排放管道(雨水)污:工业污水排放管道1、汽东美容店清洁水直接排入地表水管道一污水排放标准2、废油的排放3、汽车噪音汽车尾气排放5、宥毒有害废弃鞠6、化学品储存1、空调的使用8、水电纸等资源的消耗9、灭火器的使用-^水污染防治法—噪音排放标准汽车尾气排放标准~*废弃物处理规定危睑化学品管理规定_GFG相关法律法规,国际公约水电纸涉及法律法规—消防法律法规(如:1211禁止使兩)2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制22理解要点<如:-JJ二Iff管应#文.7TV要4大目他其I全料虑法资考素方动应.)因置变时;境获J运准处规性求环,关清批的法台耍于别相法请规的符客用识给依帝法新规顾应来递应应台最法、求序传物水符得别章要价来程律弃下不取识规些评外立法废地定应在、这期⑥>建将害采规织织业确定规应应有I计应组组产明应法2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制234.3.3目标、指标和方案心组织应对其内部有关取能和层次,建立、实施笄保持彤成文件的环境目标和指标。◊NGh.!|备和扣标应与环境t针相一致,并包括对污染预防\,遵守适用的法律法规及其他耍求的承诺。<组织茌建立与评审环境目标吋,应者虑法律法规和其他要求,以及它自身的重要环境因素。此外,还应考虑可选的技术方案呢钇运行和经营要求,以及相关方的观点。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制244.3.3目标、指标和方案◊组织应制定、实施并保持一个或多个旨茌实现其目标和指标的方案5其中应包括:a)规定绝织内职能和层次实现目标和指标的职责;b)实现目标和指标的方法和时间表。把96版的4.3.4合并过来了.2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制25◊应体现环境Zi针,璋虑ii大环境因索♦环境目标、指标要层层分解❖要依现相关方的观点々所有的目标、指标耍设置具体的可测V目标指标要逐年修改以反映持续改进❖方案要求做到:❖职责落实❖资源配置落实❖技术措施落实❖完成时间要具体理解要点为数行#境的环量j2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制26理解要点IV组织内部应订定各相关部门的目标和指标♦组织应定期审查目标指标❖应符合持续改善❖应符台适用组织的法律与其他耍求々建立呈極指标时,虑法规,JI耍环境0素、技术经济可行性:相关方环境方针的耍求❖组织应定期审查目标和指标❖目标应明确,计算方式应合理々组织内部应建立达成目标指标的职责❖使用何种方法来达成目标指标+应规划达成目标指标的时间表2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制27理解要点❖应定期审查方案的进度♦方案抗行完成后应检讨其绩效❖应方案执行记录令管理方案若由数个部门参与,其分工职责应明确V新的专案或发展计划:应列>环境方案的修订中2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制282005年公司环境目标、指标及管理方案序号F标指成完案方现管金资计H与施实R门部资检査人监督人11:换01的4(x版作成二II完l»2(x版证认4002Sdu1fo顺Is9r行>01标运ISC96备准与策决导领层离月2年5.g2导领层萵环境推进委员会环境管理者代衷圳培的准标新IT员人应相织组2.月4年£vg2进推系体1ST行试系体SIL编件文设策系体成完-3.作月105*002进门推部系各体及核审方三第4.■月糾0520构机核审元万52.币民人资计预2物)8染S理污废处境保确环a正免率确准理处物弃g废10(各部门环保K识差.废弃物处理未严格按规定执内「在并H理处物弃S部机本督贵雌负和人通专沟设.门亩部教各立L建月2-年50021各环境推进委员会环境營理者代表及理处类分物弃逨关有次1亍中集员圳人培门亩部教各的司识公意对关2,相月3年5002普监行进况情理处物弃废1各对度月每会委环3.月毎委环3I单度量—/»車元卵用.0+ffhsigokw能is畸looc离值gK)o(提产‘,244(1.位电2.为尚间耗空消约J节电有耗消力电少频$设増上器机大在月2汩5-g2环境推进委员会环境®理者代表期峰尖和峰S开避居尽电用各■Z■‘月每门部各育教制识瑟电节I员门部各13,月5-年S002元万5民:A金资计预2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制294.4实施与运行'4.4.1资源、作用、职责和权限v管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改迸提供必耍的资源。资源包括人力资源和专项技能、组织的基础设施、以及技术和财力资源。々为便于环境管理工作的宥效开展,应当对人员的作兩、职责和权限作出明确规定,形成文俾,并予以传达。々组织的最高管理者应任命专门的管理者代表,无论他<们)应还负有其他方面的责任,应明确规定其作周.职责和杈限,以便a)确保按照本标准的规定建立、实施和保持环境管理体系;b)向最高管理者报告环境管理体系的运行情况以烘评宰;并提出改进建议。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制30理解要点<应建立组织构架:实施部门间的职责々应指定管理者代表V管理层应提供必要的人力资源、财力、技术资源來支援环境管理体系♦未参与文俾制定之部门;其权责应规定2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制31培训、意识和能力4.4.2能力、培训和意识◊组织应确保所有为它或代表它>7辜组织所确定的、可能具有重大环境影晌的工作的乂员,都具备相应的能力。该能力基子必耍的教宵、培训:或经历。组织应保存相关的记录。组织应确定与它的环境0素和环境管理体系存关的培训需求并提供培训,应保存_相关的记录。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制32培训、意识和能力4.4.2能力、培训和意识々组织应建立、实施笄保持一个或多个程序:使为它或代表它工作的人员都意识到:<3)符台环境方针与程序和符台环境管理体系耍求的重要性;4b)他们工作中的H要环境因素和实际的或潜在的环境影响,以及个人工作的改进所能带来的环境效益;々0)他们在实现环境管理体系要求方面的作周与职责:❖

d)偏离规定的运行程序的潜在后果。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制33理解要点I..........................................mu❖组织应界定培训的需求<对环境产生重大影响之岗位员工,应宥适当的培训,应荷相当的知识;应了解改迸K耍环境因素对环境的贡献;应知道侖离规定操作程序的潜在后果;应知道紧急状态变太念❖培训记录保管职责应明确❖中、晚班人员应参加紧急应变演练❖审核人员应通过适当的培训2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制344.4.3信息交流v组织应建立、实施并保持一个或多个程序,周于有关其环境因素和环境管理体系的a)组织内部各层次和职能间的信息交流;b)接受外部相关方交流的信息、蒗成文怦:并作出回应。v组织应决定应就其K耍环境因素与外界进行信磨交流:笄将其决定彤成文件则hv观.丫八式并予以实施。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制35理解要点1.组织应建立适当的交流管理程序2.内、外部交流方式应明确3.应指派专人负责与外部相关的交流;应记录4.内部审核与审查的结果如何与员工交流5.顾客之环保耍求应列入交流记录6.交流记录应表格7.组织如何接受与回馈员工所提出的环境问题2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制364.4.4文件环境管理体系文件令环境管理体系文怦应包括:a)环境方针、目标和指标;b)对环境管理体系的覆盖范围的描述;0)对环境管理体系主要耍衰及其相互作周的描述:相关文件的查询途径;d)本标准要求的文件,包括记录;e)组织为确保对涉及重要环境E素的过程进行有效策划、运行和控制所需的文件,包括记录。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制374.4.64.3.1环境因素识别评价及登记程序噪声污染防治程序4.3.2法律法规及其它要求控制程序废弃物处理程序4.3.3目标、指标、方案控制程序4.4.14.4.2环境培训控制程序4.4.3信息沟通控制程序4.4.44.4.5环境管理体系文件控制程序4.4.7应急准备与反应控制程序4.5.1监控与测量控制程序4.5.2合规性评价控制程序4.5.3纠正与预防措施控制程序4.5.4环境记录控制程序4.5.5内部环境审核控制程序4.6管理评审程序环境影响设备管理程序化学物质管理程序大气污染防治程序水体污染防治程序土壤污染防治程序新设备/新材料/新工艺评估程序工厂建设环境评估程序节水控制程序节电控制程序节纸控制程序分供方环保指导控制程序节约化学品控制程序2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制38理解要点々组织应建立与维持体系文俾化的流程❖电子体系应有文俘控制的规定❖应削'ii:载交流以及改定各项环境管理程序々员工如何馭得所需文俾,以抗行其作业活动2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制394.4.5文件控制应对本标准和环境管理体系所要求的7件迸行控制。记录是一种特殊的文件,应按照4.5.4的要求进行控制。姐织应建立实施并保持一个或多个程序5以便8)在文俾发帘前迸行审批,以确保其适宜性;b)必耍时对文俾进行评审和更新,笄重新审批;G)确保对文俜的更改和现行修订状态做出标识;Cl)确保在使用处能得到适用文件的有关版本;6)确保又性字迹i霄楚,标识明确;f)确保对策划和运行环境管理体系所需的外部文侔迸行识另IJ,并对其发放予以控制;5)防止对过期文件的非预期使周。如出于某种目的将其保留,要做出适当的标识。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制40理解要点1.环境方针之修改应纳入文俾管制规定2.组织应提供适当的文件管制程序3.文件应易于使用、了解和检索4.文件应修订,应确认文俜应在所宥相关的at要作业地点,都可以取得相关文件现用版本6.失效的文件应自所有发行处和使周处收回7.因法律或为保存知识的目的5而保留的任何失效文件应适当的标明2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制41理解要点(续)I11.所有的文件记录应标注日期(包括改订日期)12.文件记录应易于辨识13.文怦记录应善加整理14.文件记录应保存在特定期限|&文悴记录应可辨识出与文俾相关的组织的组织萆位、.部门、活动,以及(或)联络人2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制424.4.6运行控制々组织应根据其方针、目标和指标,识别和策划与所确定的重要环境因素有关的运行。以确保它们通过下列方式在规定的条件下运行:____a)对子缺乏成文:程序可能导致偏离环境方针、目标和指标的情况:应建立、实施并保持一个或多个成文的程序予以控制;b)在程序中规定运行准则;0)对于组织怜用的产品和服务中所确定的口要钟境因索;应運立实施并保持程并将适周的程序和耍求通报供方及台同方。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制43理解要点J应包括'辩识相关作业活动及需求b:建立运行标准及绩效准则c:监视测量缋效达成情形符合性d:定期查核实施要项及运行效e:纠正不符合事项及改善2.作业人员应了解MSDS之内容3.应收集齐全4.应制定采购;签约;原料处理与储存,生产与维护。实验室,产品储运控制程序。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制44理解要点5.应制定,水,气,声,废弃1勿,毒性物,能资源控制程序6.应建立程序,与供方和承包方的交流7.废弃物应依分类规定摆放2.垃圾场所应有适当设施防止雨水冲刷5飞扬:滲漏9.设备保养维护应排定计划10.油类空桶之放置应避免污染水质和土壤11.雨水沟应避免废水,废弃物飞入12.槽车装卸应有相关规定2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制45c4.4.7应急准备和响应々组织应建立、实施并保持一个或多个程序;周子确定可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故,并规定响应措施;❖组织应对实际发生趵紧急情况和事故做出晌应,并预防和减少伴随的环境影响。々组织应定期评审其应急准备和响应程序。必耍时,特别是在事故或紧急情况发生后,对其迸行修订。❖可行时,组织还应定期试验上述程序。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制46理解要点1.应建立应急应变程序2.意外排放和泄露应纳入紧急应变程序中3.不正常作业的情况应纳入紧急应变程序中4.意外事件与潜$3情况应纳入紧急应变程序中5.订定防止意外发生的对策应纳/紧急应变程序中6.应紧急应变计划内容包括:权责分工:人员名趼紧急服务单位详细资料s内外部通识计划2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制47理解要点(续)7.意外发生后应检讨:修改计划,应定期试验8.应防止灭火器过期的检查机制9.应定期试验与演习紧急应变程序和相关设备J0.急疏散图应张贴在作业场所;疏散地点应指定11.应有晚班之紧急应变计划2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制484.5检查4.5.1监视和测量々组织应建立、实施并保持一个或多个程序,对可能具有重大境影响的运行的关键特性选行例行监测和测量。程序中应规定将监测环境表现、运行控制、目标和指标符台性情况的信息形成文件。V组织应确f所使周的监测和测量设备经过校准和检验:并予以妥善维护。应保存相关的记录。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制49理解要点...1.应宥程序支持2.应定期检测瀏量一些重大影晌的作业与活动3.应记录目标、指标之达成绩效4.应具有定期校正及保养仪器记录5.应建立程序\'J评估符台法规之耍求6.废弃鞠,化学品应有检测机制7.有机溶剂挥发气体排放应检测并符台法规8.应有对方案执行的监视机制9.应依规定的频率执行监测仪器的校正10环境监测仪器应均纳入校正2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制504.5.2合规性评价4.5.2.1为履行对台规性的承诺:组织应建立、实施笄保持一个或多个程序,以定期评份对适兩环境法律法规的遵循情况。__组织应保存对上述定期评价结果的记录。4.52.2组织应评价对其他要求的遵循情况。为此,组织可以把它和4.5.2.1中所要求的评价一起进行,也可以另外制定程序,分别进行评价。组织应保存上述定期评价结果的记录。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制514.5.3不符合,纠正措施和预防措施々组织应建立、实施笄保持一个或多个程序;周来处理实际和潜在的不符台:采取纠正措施和预防措施。程序中应规定WT方面的要求:a)识别和纠正不符台,并采取措施减少所造成的环境影响;b)对不符合进行调查,确认其产生原因,并采馭措施避免重复发生;c)评价采取措施以预防不符合的需求;实施所制定的适当措施,以避免不符合的发生。d)记录采取纠正措施和预防措施的结果;e)评审所采取的纠正措施和预防措施的有效性。々所采取的措施应与问题和环境影晌的严重性相适配。组织应确保对环境管理文件进行必耍的修改。原4.5.22010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制52理解要点1.应有程序支持2.应针对不符合,界定职责以进行调查纠正3.应识别不符合原因1.对连续性的设备故障应有预防措施Z应识别并实施所需的纠正措施3.应实施或修正所需的控制措施,以避免不符合情形重复发生2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制53理解要点4.应记录因采取纠正措施而做的变更事项5.实际值超过设定值应采取纠正措施C纠正预防记录应依规定通知相关部门7,纠正预防措施的表格彫式应明确2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制544.5.4记录控制◊组织应根据需耍:建立并保持必耍的记录;周来证实符台其环境管理体系和本标准的耍求,以及所取得的结果。令组织应建立、实施弁保持一个或多个程序,周于记录的标识、存放、保护、检索、留存和处置。々环境记录应字迹清楚5标识明确:并具有可追溯性。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制55理解要点I,应有良好的记录控制程序2.组织应建立良好的环境管理体系记录与资迅管理3.记录应包括:(I)法规方面(2)相关许可证方面G)环境因素与其相关影晌(4)培训记录(5)检视:校正记录(6)监测数据(7)不符台详细资料产品信息<9)供方,承包方信磨(10)内审记录(11)评窜记录2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制56理解要点4.记录应具备良好有效的管理5.记录应使用规定的表单6.审核记录应包含所有在审核计划中规定的范围7.记录应有明确的日期2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制574.5.4内部审核<'组织应确保按照计划的间隔对环境管理体系进行内部审核:目的是:a.)判定环境管理体系1)应符台计划的环境管理安誹和本标准的耍求;2)应得到了妥善的实施和保持。b)向管理者报告审核结果。々组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核方案,2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司584.5.4内部审核々应建立、实施并保持一个或多个审核程序:屈来规定:一策划和实施审核及报告审核结累、保存相关记录的职责和要求;一审核准则、范围、频次和方法。V审核员的造择和审核的实施均应确保审核过程的客观性和公正性。2010-6-21理解要点1.应有程序友持2应定期执行:应依据组织相关活动及前次窜核结果订定审核计划___3审核工作应包括审核范围、.频率与方法、以及抗行审核工作与结果报告的职责与耍求4.内审人员资格应规定2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制604.6管理评审>-最高管理者应桉计划的时间间隔,对组织的环境管理体系迸行评审,W确保它的持续适宜性、充分性和有效性。评审应包括评价对环境管理体系包括环境方针、环境目标和指标进行改进的机会和修改的需求。应保存管理坪审记录。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制614.6管理评审♦管理评审的输入应包括:a).内部审核和合规性评价的果;b).和外部相关方的交流:包括抱怨;0.组织的环境绩效;d).目标和指标的实现程度;e)纠正和预防措施的状况;f).以前管理评审的后续措施;_g).客观环境的变化,包括与组织环境因素和法律法规和其他要求有关的发展变化;h).改进建议。❖

管理评审的输出应包括为实现持续改进的承诺而作出的,各环境方针、目标、指标以及其他环境管理体系要素的修改有关的决策和行动。2010-6-21深圳杰思管理策划有限公司编制62理解要点1.应定期审查EMS2.应使适当员工参与EMS南查与追踪3.应将相关方观点,法规变更,目标指标,环境缋效,方针;内审结果,技术经济可行性纳入审查4.应根据T列因素以评佶环境方针的适周性与改变的需耍性;fI)法规的变更(2)相关方期望与耍求事项的改变(3)组织产品或活动的改变⑷科学与技术的进步(5)由环境意外寧件中所

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