安全生产标准化创建工作启动会

平安生产标准化

创立工作启动会标准化介绍平安生产标准化的意义及出台背景2什么是平安生产标准化13平安生产标准化的主要内容出台背景平安生产标准化的开展历史1平安标准化的提出是在国务院2024年1月9日颁发的?国务院关于进一步加强平安生产工作的决定?〔国发[2024]2号〕，指出：“开展平安质量标准化活动。制定和公布重点行业、领域平安生产技术标准和平安生产质量工作标准，在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展平安质量标准化活动。企业生产流程各环节、各岗位要建立严格的平安生产质量责任制。生产经营活动和行为，必须符合平安生产有关法律法规和平安生产技术标准的要求，做到标准化和标准化。

7.全面开展平安达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的平安生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣生产许可证和平安生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要予以关闭。

?国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知?

(国发[2024]23号)

12.强化企业平安生产属地管理。平安生产监管监察部门、负有平安生产监管职责的有关部门和行业管理部门要按职责分工，对当地企业包括中央和省属企业实行严格的平安生产监督检查和管理，组织对企业平安生产状况进行平安标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。2024年4月15日，国家平安生产监督管理总局以2024年第9号公揭发布了?企业平安生产标准化根本标准?平安生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2024，自2024年6月1日起实施。全面贯彻落实?国务院通知?、?国务院意见?和?国务院安委会指导意见?文件精神，以?企业平安生产标准化根本标准?〔AQ/T9006—2024〕为根底，依据相关法律法规，制定完善平安生产标准和标准；分类指导、重点推进，通过岗位达标、专业达标和企业达标，有效提高企业硬件平安性和管理有效性，全面提升企业平安生产综合水平，促进全省平安生产状况持续稳定好转。?关于开展企业平安生产标准化建设工作的指导意见?川安委〔2024〕10号

企业达标进度要求：2024年，全市非煤矿山企业、危险化学品生产企业和烟花爆竹经营企业全面实现平安生产标准化建设达标；全市交通运输、建筑施工、民用爆炸物品和冶金、机械等工商贸行业〔领域〕规模以上企业平安生产标准化建设达标率到达10%以上。2024年，各类企业平安生产标准化建设达标率到达45%以上，其中规模以上企业全部达标。2024年，各类企业平安生产标准化建设达标率到达85%以上。2024年，各类企业全面实现平安生产标准化建设达标。标准化介绍

什么是平安生产标准化

通过建立平安生产责任制，制定平安管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，标准生产行为，使各生产环节符合有关平安生产法律法规和标准标准的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业平安生产标准化建设。2标准化介绍

平安生产标准化管理是企业加强平安生产工作的一项具有根底性、长期性、前瞻性、战略性的根本工作，是提高企业平安素质的一项根本建设，是落实企业主体责任，建立平安生产长效机制的根本途径；是目前企业平安生产管理最为有效的管理方式之一。平安生产标准化的意义

标准化介绍平安生产标准化的主要内容包括企业平安管理标准化、员工作业行为标准化、生产条件标准化和作业环境标准化〔人、设备设施、环境〕，以及平安监督管理部门和中介机构在履行各自职责时的标准化和标准化。

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国家平安监管总局关于印发冶金等工贸

企业平安生产标准化根本标准评分细那么的通知

安监总管四〔2024〕128号为进一步推进冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业〔以下统称冶金等工贸行业〕平安生产标准化工作制度化、标准化和科学化，依据?国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知?〔国发〔2024〕23号，以下简称?通知?〕和?企业平安生产标准化根本标准〔AQ/T9006-2024〕?，制定了?冶金等工贸企业平安生产标准化根本标准评分细那么?，现印发给你们，请认真遵照执行。冶金等工贸企业平安生产标准化根本标准

评分细那么本评分细那么适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的〔在考评方式中加粗的内容〕，在该类目内进行扣分冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分〔百分制〕=标准化工作评定得分÷〔1000－不参与考评内容分数之和〕×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和平安绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级〔见下表〕评定等级标准化得分安全绩效一级≥90应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。二级≥75申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。三级≥60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。主要内容目标组织机构和职责平安生产投入法律法规与管理制度教育培训生产设备设施作业平安隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告调查处理绩效评定持续改进21435679811101213主要内容1目标2组织机构和职责3安全生产投入4法律法规与安全管理制度5教育培训7作业安全8隐患排查治理9重大危险源监控10职业健康11应急救援12事故报告、调查和处理13绩效评定和持续改进6生产设备设施主要内容1目标制定目标管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。企业根据自身平安生产实际，制定总体〔3-5年〕和年度平安生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定平安生产指标和考核方法。定期对目标实施情况进行监测定期进行效果评估和考核〔季、半年、年度〕目标管理的SMART原那么：Specfic具体化：明确、具体；Measurable可测量：量化、分解；Attainable可实现：经过一定的努力能够实现；Relevant相关性：与方针一致，表达企业风险特点；Timetable时间表：要有具体的目标实施方案。目标相对数：如工伤和职业病发生频率下降10%；单位产值平安事故损失本钱下降5%；隐患整改的立项率和完成率提高5%；违章指挥和违章作业的次数减少10%；班组危险预知活动的普及率提高10%；员工和相关方抱怨或投诉的次数减少10%等目标主要内容2组织机构和职责2.1组织机构建立设置平安管理人员机构、配备平安管理的管理制度企业应按规定设置平安生产管理机构，配备平安生产管理人员。法律要求：建立机构，或配备专职人员；机构：独立部门；专事平安。专职：除平安生产管理外，不兼做其他工作。人员：学历；专业知识和经验；培训考核合格；胜任现场平安检查，无阻碍履职疾患。切记：平安检查员≠平安管理人员2.1组织机构2组织机构和职责2.2职责企业主要负责人应按照平安生产法律法规赋予的职责，全面负责平安生产工作，并履行平安生产义务。企业应建立平安生产责任制，明确各级单位、部门和人员的平安生产职责。职责是企业平安生产管理的灵魂。建立责任制管理制度——指定部门与人员负责：制定、沟通、培训、评审、考核及修订。原那么：“谁主管，谁负责〞；企业主要负责人对本企业的平安生产工作全面负责。技术部门设计的工艺既满足生产要求和又要平安要求；安技部门是综合监督管理部门，负责考核；员工负本岗位平安生产的第一责任。要求：覆盖所有岗位；责任描述明确、具体、可操作、能考核；以正式文件下发；自上而下进行详细说明和交流；定期评审与更新〔保持适宜性〕。〔每年〕常见问题：无考核和评审记录；职责交叉〔责任/2=0〕；职责描述不具体，缺乏针对性。3平安生产投入企业应建立平安生产投入保障制度，完善和改进平安生产条件，按规定提取平安费用，专项用于平安生产，并建立平安费用台账。〔不上税〕?企业平安生产费用提取和使用管理方法?〔财企[2024]16号〕财政部联合安监总局制定安全经费提取和使用管理制度制定安全技术措施计划确定年度安全投入按计划提取费用专款使用记录高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法企业主要负责人对因平安投入缺乏所导致的后果负责法律法规要求风险评价结果事故应对措施合理化建议平安技术改造要求：建立平安生产费用提取和使用管理制度。应按规定提取平安生产费用，专款专用，并建立平安生产费用使用台账。制定平安生产费用的使用方案。制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用方案。3平安生产投入工伤保险：

应建立员工工伤保险的管理制度。

应缴纳足额的工伤保险费。

应保障受伤员工获取相应的工伤保险与赔付。

资料保全：缴费发票、工伤事故认定、等级鉴定、赔付凭证等。34法律法规和平安管理制度4.1法律法规、标准标准企业应建立识别、获取、评审、更新平安生产法律法规、标准标准的制度。明确主管部门，确定获取的渠道、方式，定期识别和获取适用的平安生产法律法规、标准标准，并发布清单。由各部门收集，主管部门汇总。及时传达给从业人员，进行培训和考核。及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。4法律法规和平安管理制度4.2规章制度企业应建立健全平安生产规章制度，并发放到相关工作岗位，标准从业人员的生产作业行为，培训和考核。

4法律法规和平安管理制度4.3操作规程企业应根据生产特点，编制岗位平安操作规程，并发放到相关岗位。进行培训和考核。4法律法规和平安管理制度4.4评估企业应每年至少一次对平安生产法律法规、标准标准、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。4法律法规和平安管理制度4.5修订企业应根据评估情况、平安检查反响的问题、生产平安事故案例、绩效评定结果等，对平安生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。4法律法规和平安管理制度4.6文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保平安规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。企业应建立主要平安生产过程、事件、活动、检查的平安记录档案，并加强对平安记录的有效管理。5教育培训5.1教育培训管理企业应建立平安教育培训管理制度，确定平安教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别平安教育培训需求，制定、实施平安教育培训方案，提供相应的资源保证。按方案进行培训，做好平安教育培训记录，建立平安教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。制定培训方案：对象、时间、地点和方式；教师；大纲与教材；考核方式；培训经费预算；方案编制人、审核人、批准人等。保存所有培训过程和结果的记录

主要内容5教育培训〔八类人员〕5.2平安生产管理人员教育培训企业的主要负责人和平安生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的平安生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其平安生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格前方可任职。主要内容5.3操作岗位人员教育培训企业应对岗位操作岗位人员进行平安教育和生产技能培训，使其熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经平安教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。新入厂〔矿〕人员在上岗前必须经过厂〔矿〕、车间〔工段、区、队〕、班组三级平安教育培训。四新：在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的平安教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组平安教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。主要内容5教育培训5.4其他人员教育培训企业应对相关方的作业人员进行平安教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的平安教育培训，对其监督管理要有检查签字记录。企业应对外来参观、学习等人员进行有关平安规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。受到职业危害人员的教育主要内容5教育培训5.5平安教育培训内容法律法规、规章制度、操作规程、平安责任制、本岗位的风险〔职业健康〕、应急预案主要内容5教育培训5.6平安文化建设企业应通过平安文化建设，促进平安生产工作。企业应采取多种形式的平安文化活动，引导全体从业人员的平安态度和平安行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的平安价值观，实现法律和政府监管要求之上的平安自我约束，保障企业平安生产水平持续提高。?企业平安文化建设导那么?〔AQ/T9004〕主要内容6生产设备设施6.1生产设备设施建设三同时企业建设工程的所有设备设施应符合有关法律法规、标准标准要求；平安设备、职卫防护设施应与建设工程主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。工程建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前平安条件认证、竣工验收标准性管理。主要内容6.1生产设备设施建设：〔主要要求〕厂区内的建构筑物，应按?建筑物防雷设计标准?〔GB50057〕的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。厂内休息室、浴室、更衣室应设在平安区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域。平安出入口〔疏散门〕不应采用侧拉门〔库房除外〕，严禁采用转门。厂房、梯子的出入口和人行道，不宜正对车辆、设备运行频繁的地点，否那么应设防护装置或悬挂醒目的警告标志。主要内容6.1生产设备设施建设：〔主要要求〕平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证平安顺行。厂房进行照明测量，符合?建筑采光设计标准?。直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合?固定式钢梯及平台平安要求?〔GB4053.1-3〕的规定。主要内容6生产设备设施6.2设备设施运行管理企业应对生产设备设施进行标准化管理，保证其平安运行。对设备设施应制定检维修方案，并按方案进行检维修。保存记录企业应有专人负责管理各种平安设备设施，建立台账，定期检维修。平安设备设施不得随意撤除、挪用或弃置不用；确因检维修撤除的，应采取临时平安措施，检维修完毕后立即复原。设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。主要内容6生产设备设施6.3新设备设施验收及旧设备撤除、报废设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、撤除和报废全过程，应符合有关法律法规、标准标准的要求。撤除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。所有设备设施建设应符合有关法律、法规、标准标准的要求。不存在重大风险和隐患、明令禁止的工艺、设备设施。设备设施管理制度全过程受控平安许可标志原始技术资料、图纸和记录规划、采购、安装〔建设〕、调试、验收、使用、维护和报废主要内容7作业平安7.1进行风险和隐患进行辨识和评估分级企业应加强生产作业行为的平安管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。主要内容7作业平安7.2生产现场管理和生产过程控制对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和平安措施等内容。企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场平安管理，确保平安规程的遵守和平安措施的落实。主要内容7.3作业行为管理：〔主要要求〕对生产作业过程中人的不平安行为进行辨识，并制定相应的控制措施。对危险性大的作业实行许可制、工作票制。要害岗位及电气、机械等设备，应实行操作牌制度。制定劳动防护用品发放标准，监督佩戴、使用。在易燃易爆区不宜动火，设备需要动火检修时，应尽量移到动火区进行。主要内容7.4作业行为管理：〔主要要求〕在全部停电或局部停电的电气设备上作业，应遵守以下规定：〔1〕拉闸断电，并采取开关箱加锁等措施；〔2〕验电、放电；〔3〕各相短路接地；〔4〕悬挂“禁止合闸，有人工作〞的标示牌和装设遮拦。主要内容7作业平安7.5定置管理生产现场物品摆放整齐、有序，区域划分科学合理，设置定置示意图，用统一颜色的油漆明确；现场环境整洁，物品、物料、工具、防护器具定点存放；现场无“跑、冒、滴、漏〞现象，无大面积积水、积料；主要内容7作业平安7.6警示标志企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的平安警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。主要内容7作业平安7.7相关方管理执行相关方管理制度企业应建立合格相关方的名录和档案，根据效劳作业行为定期识别效劳行为风险，并采取行之有效的控制措施。对承包商、供给商的资格预审，提供的产品、技术效劳表现评估、续用管理，建立相关方名目和档案。企业应对进入同一作业区的相关方进行统一平安管理。不得将工程委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的工程协议应明确规定双方的平安生产责任和义务。主要内容7作业平安7.8变更企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有方案的控制。变更的实施应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。工艺变更，试用工文本要跟进、操作规程、培训、风险管理跟进。主要内容8隐患排查和治理8.1隐患排查企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择适宜的排查方法。主要内容8隐患排查和治理8.2排查范围与方法隐患排查要包括所有人员〔包括各种外部人员〕、所有活动〔常规和非常规的〕、所有场所〔企业内部场所以及外部租赁场所等〕、所有设施〔建筑物、设备及工器具等〕，同时还要考虑三种时态〔过去、现在和将来〕和三种状态〔正常、异常和紧急〕；企业应根据平安生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。主要内容8隐患排查和治理8.4预测预警企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的平安生产预测预警技术，建立表达企业平安生产状况及开展趋势的预警指数系统。每月进行一次平安风险分析。主要内容8.4预测预警传统的平安管理实质是被动的事后管理，过去企业的平安绩效考评是根据各单位发生事故〔尤其是伤亡事故〕多少来评比的。现实可行的一种平安生产预警工作方法就是对企业定期排查出的平安隐患进行统计、分析、处理，并对隐患可能导致的后果进行定性分级，并结合平安投入、隐患治理、教育培训、建章立制等因素，运用预测预警技术，建立预测模型，用数值定量化表示企业平安生产现状和趋势，这种数值可称为平安生产预警指数，同时形成可直观的、动态的表征企业当前平安生产状况及未来平安生产开展趋势的平安生产预警指数图。预警指数〔R〕=危险度(S)×可能性(L)平安检查和仪器检测平安生产状况预警指数主要内容9重大危险源监控9.1辨识与评估建立危险源管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、控制。企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与平安评估、分级，确定危险源和重大危险源。主要内容9.1辨识与评估?危险化学品重大危险源辨识?〔GB18218—2024〕

主要内容9重大危险源监控9.2登记建档与备案企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。主要内容9重大危险源监控9.3监控与管理企业应建立健全重大危险源平安管理制度，包括企业确定的主要危险源采取措施进行监控，包括技术措施和组织措施。在危险源现场设置明显的平安警示标志和危险源告知牌。〔名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施等〕主要内容10职业健康10.1职业健康管理为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。

企业应定期识别作业场所职业危害因素，对作业场所职业危害进行定期检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。

对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。防护器具定点存放，专人负责保管，定期校验和维护。主要内容10职业健康10.2职业危害告知和警示企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。设置“职业危害告知牌〞主要内容10职业健康10.3职业危害申报企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。主要内容10.4职业危害防治：〔主要要求〕所有产尘设备和尘源点，应严格密闭，并设除尘系统；建立职业卫生档案和员工健康监护档案。对接触职业危害的作业人员，每年应进行职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案〞。主要内容11应急救援11.1应急机构和队伍建立平安生产应急管理机构或指定专人负责平安生产应急管理工作。建立专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；主要内容11应急救援11.2应急预案企业应制定生产平安事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成平安生产应急预案体系。应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。主要内容11应急救援11.3应急设施、装备、物资企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储藏应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。主要内容11应急救援11.4应急演练企业应组织生产平安事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。主要内容11应急救援11.5事故救援企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。主要内容12事故报告、调查和处理12.1事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。主要内容12事故报告、调查和处理12.2事故调查和处理〔四不放过原那么〕企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。主要内容13绩效评定和持续改进13.1绩效评定每年至少一次评定，企业主要负责人主持应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。企业发生死亡事故后应重新进行评定。主要内容13绩效评定和持续改进13.2持续改进企业应根据平安生产标准化的评定结果和平安生产预警指数系统所反映的趋势，对平安生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高平安绩效。持续改进目标组织机构和职责安全生产投入法律法规和安全管理制度教育培训生产设备设施作业安全隐患排查和治理重大危险源监控职业健康应急救援事故报告、调查和处理

绩效评定和持续改进主要特点先进性?根本标准?吸收了管理体系的思想，采用了国际通用的筹划(P.Plan)、实施(D.Do)、检查(C.Check)、改进(A.Act)动态循环的现代平安管理模式，以实现自我检查、自我纠正和自我完善，到达持续改进的目