2022年湖南长沙职业技术学院招聘教师考试真题_第1页
2022年湖南长沙职业技术学院招聘教师考试真题_第2页
2022年湖南长沙职业技术学院招聘教师考试真题_第3页
2022年湖南长沙职业技术学院招聘教师考试真题_第4页
2022年湖南长沙职业技术学院招聘教师考试真题_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考2022年湖南长沙职业技术学院招聘教师考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题1.学历证书主要反映一个人()的程度。A.科研B.学术C.受教育D.受教育和学术【答案】:C2.大学生情绪情感具有明显的波动性,这种波动性与大学生的哪些发展因素有关?()A.生理、学业、品德B.身体、心理、学业C.生理、心理、社会性D.心理、生理、学业【答案】:C3.高校教师要增进学生的知识和技能,这体现了教师职业特性中的()。A.学术性B.专业性C.超越性D.教育性【答案】:D4.高等教育的发展从根本上受制于()的质量和效果。A.经济增长B.文化创新C.社会实践D.文化继承【答案】:A5.下列选项中不属于高校教学计划构成要素的是()。A.专业培养目标和基本规格B.课程设置与开设顺序C.教学时数D.教学方法的运用【答案】:D6.道德是一种特殊的把握世界的形式,它是通过道德原则和规范向人们提供用善和恶来评价、调整人与人之间以及人与自然之间关系的准则和规范。这说明道德的特点是()。A.特殊的规范性B.更大的稳定性C.广泛的社会性D.独特的多层次性【答案】:A7.研究人员和实际工作者结合起来解决某一实际问题以提高教师素质的研究方法是()A.叙事研究B.实验研究C.院校研究D.行动研究【答案】:D8.教师改变、控制学生心理和行为的影响力,叫做()。A.教师威信B.教师角色C.教师角色期望D.教师人格【答案】:A9.教师实现人生价值的根本途径是()。A.为人师表B.爱国守法C.教书育人D.爱岗敬业【答案】:C10.教师威信的形成,有多个因素在起作用,下列不属于作用因素的是()。A.教师良好的仪表和生活作风B.教师对“差生”比对“优生”更关心C.教师言行一致D.教师高尚的道德品质【答案】:B11.《高等学校学生行为准则》第二条规定:热爱祖国,服务人民。弘扬民族精神,维护()不参与违反四项基本原则,影响国家统一和社会稳定的活动。A.国家利益和民族团结B.民族团结与社会和谐C.国家统一和领土完整D.社会稳定和经济发展【答案】:A12.根据我国现行教育法律法规规定,教育行政处分,有时又被称为纪律处分,下列属于教育行政处分的种类的有()。A.罚款B.吊销办学许可证C.记过D.停考,停止申请认定资格【答案】:C13.在西方,首开研究生教育先河的是()。A.剑桥大学B.牛津大学C.柏林大学D.哥尼斯堡大学【答案】:C14.在操作技能形成过程中,使已经掌握的局部的个别的动作固定下来,并使各种动作成分相互结合,成为定型的、一体化的动作。这个过程是()。A.操作联系阶段B.认知阶段C.操作分解阶段D.自动化阶段【答案】:A15.制定教学计划的出发点,也是实施教学计划的归宿的是()A.培养目标B.课程设置C.时间分配D.学年编制【答案】:A16.下列选项中,不属于《教师法》中规定的科学研究权的是()。A.在学术活动中充分发表意见B.开展教育教学改革和实验C.参加专业的学术团体D.从事科学研究、学术交流【答案】:B17.《中华人民共和国未成年人保护法》中未成年人是指A.未满十周岁的公民B.未满十八周岁的公民C.未满十六周岁的公民D.未满十四周岁的公民【答案】:B18.教师在履行教育义务的活动中,最主要、最基本的道德责任是()A.爱岗敬业B.团结协作C.教书育人D.依法执教【答案】:C19.在教育活动中,教师负责组织引导学生沿着正确的方向、采用科学的方法,获得良好的发展。这句话的意思是()。A.学生在教育活动中是被动的客体B.教师在教育活动中发挥主导作用C.教师在教育活动中是被动的客体D.学生在教育活动中发挥主导作用【答案】:B20.主张学习是学习者主动地建构内部心理表征的过程的学习理论是()A.建构主义学习理论B.人本主义学习理论C.行为主义学习论D.认知主义学习理论【答案】:A21.人际关系的形成和发展,从根本上说,取决于交往双方()。A.身份和地位B.交往方式与方法C.修养和处世方法D.需要满足的程度【答案】:D22.高等学校招生的目的、方法和实施办法的总称是()。A.高校招生简章B.高校自主招生考试C.高校招生制度D.高考【答案】:C23.决定着高等教育领导权和受教育权的主要因素是()。A.社会政治经济制度B.社会文化传统C.社会人口数量和结构D.社会生产力和科学技术发展水平【答案】:A24.明明问吴老师“大海里什么鱼最大?”吴老师说:“老师也不知道,回家后我们都去想办法找答案,好不好?“这说明吴老师能做到A.引导幼儿探索B.公平对待幼儿C.尊重个体差异D.面向全体幼儿【答案】:A25.制定教学计划的前提是()A.培养目标和规格B.教学反思C.课程设置D.教学环节【答案】:A26.心理治疗中采用的模仿疗法,属于哪一种大的心理治疗范畴()A.非指导性疗法B.心理分析法C.行为矫正法D.松弛训练【答案】:C27.人的道德需要是否得到满足及其所引起的内心体验即()。A.道德意志B.道德行为C.道德认知D.道德情感【答案】:D28.一般而言,大学生的认知发展处于皮亚杰所说的()。A.感知运算阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段【答案】:D29.知识是个体通过与环境相互作用后获得的()。A.信息及其组织B.记忆的内容C.感受与体验D.前人经验【答案】:A30.()是指注意能够使心理活动始终稳定在选定的对象上,直至达到认识活动或行为动作目的为止。A.选择功能B.保持功能C.监督功能D.调节功能【答案】:B31.下列不属于成就目标形成过程中个体因素的是()。A.社会文化B.个体能力C.年龄因素D.性别【答案】:A32.教育职业与其他职业相比较,最根本的特点在于它是以()为对象的。A.知识B.人C.社会D.文化【答案】:B33.《学记》中说:"相观而善之谓摩"是指教学中要()A.注重教材教法分析B.相互观摩、切磋C.互相观察,互相模仿D.互相观摩,从而变得善良【答案】:B34.晕轮效应是一种以偏概全的倾向,又被称为()。A.首因效应B.光环效应C.近因效应D.刻板效应【答案】:B35.针对同一事件或现象,不同的人会产生不同的情绪体验。如在极度缺水的情况下,对于半杯水,甲觉得“还有半杯水,很高兴”;乙觉得“只在半杯水了,真痛苦”。这一现象反映的情绪特征是()。A.感染性B.主观性C.两极性D.情境性【答案】:B二、多选题36.关于职业幸福基本要求应该处理好几个关系表述正确的是()。A.正确处理好创造职业幸福和享受职业幸福的关系B.正确处理好个人幸福和集体幸福之间的关系C.正确处理好国家利益和集体利益的关系D.正确处理好物质生活幸福和精神生活幸福的关系【答案】:ABD37.职业道德行为评价能起到()。A.裁判作用B.导向作用C.调节作用D.激励作用【答案】:ABCD38.对教师要“关爱学生”的具体要求是()。A.保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益B.对学生严慈相济,做学生良师益友C.不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生D.关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生【答案】:ABCD39.科研对高等学校学科建设的促进作用表现为()。A.促进学科的产生和发展B.改善学科建设的基础条件C.发展新兴学科D.保证学科的学术声誉【答案】:ABCD40.在职业合作中,面对那些不愿意合作的人,应该()。A.寻找合作点B.尊重别人C.换位思考D.自我检查【答案】:AD41.心理动力包括的心理成分有()。A.需要B.世界观C.动机D.兴趣【答案】:ABCD42.经常影响教师心理健康的不合理认知有()A.错误的道德观B.对教师职业的错误看法C.错误的人才D.错误的学生观【答案】:BCD43.()是教师同事之间良好沟通的基础A.少争多让,善于倾听B.坦诚相见,赞美欣赏C.容忍异己,理解宽容D.巧用语言,珍惜情谊【答案】:ABCD44.说服教育在实践层面需要做到的是()。A.有效把握说服环节B.自觉遵循说服原则C.合理运用说服方式.D.深度理解说服信息【答案】:ABCD45.心理学的研究对象包括()。A.意识与无意识B.个体心理与行为C.社会心理D.个体心理【答案】:ABCD46.学生接受高等教育以发展其()。A.学习能力B.研究能力C.实践能力D.素质【答案】:ABCD47.教师与家长的合作存在哪些误区?()A.教师一言谈B.向家长推卸责任C.排斥家长D.利用家长【答案】:ABCD48.大学教师可采用以下哪些方式来解决心理问题?()A.参加体育锻炼B.主动接受心理健康教育C.学会倾诉自己的压力和情绪D.保持一种以上的爱好【答案】:ABCD49.心理学的主要研究内容包括()A.心理状态B.认知过程C.意志过程D.个体心理特征【答案】:ABCD50.与学术道德规范相关的政策文件有()。A.《高校人文社会科学学术规范指南》B.《关于善待实验动物的指导性意见》C.《涉及人的生物医学研究伦理审查办法(试行)》D.《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》【答案】:BCD51.怎样预防校园凶杀及暴力事件()A.巧沟通B.勤警示C.细管理D.常宣传E.多落实【答案】:ACDE52.下列属于布鲁巴奇等在1994年提出的几种反思方法是()。A.反思日记B.行动研究C.交流讨论D.详细描述【答案】:ABCD53.住宿生宿舍中伤害事件的预防措施主要有:()A.家长参与管理B.检查

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论