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文档简介
第第页财务部出纳工作总结根据公司的要求,我放弃了最末和高校同学聚会的美妙时间于20**年6月15日到**报到,经过领导的安排,我被分到部任出纳,开始了焦灼和繁忙的工作。
我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税fa票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候,让我担负出纳工作,我感到很委屈,我简约的认为出纳工作似乎很简约,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的认识和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌控。并且刚刚从学校走出来,究竟理论和实践是有肯定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的状况不是完全的了解,对公司的运作方式也还不熟识,处理起来不是很顺畅,因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,还好的是,在各位公司领导、同事和指导老师的指导下,知道了如何办-理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核很多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和熬炼,工作水平得以快速的提高。
经过了将近3个月焦灼的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不能用"轻松'来形容,出纳工作绝非"雕虫小技',更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,娴熟超群的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,需要具备以下的基本要求:
一.学习、了解和掌控和公司制度,不断提高自己的政策水平。
二.出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算技能。
三.做好出纳工作首先要喜爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。
四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
五.出纳人员需要具备良好的职业道德修养,要喜爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,坚固的树立为人民服务的思想。
以上都是我将近3个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作技能和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同进展!在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中予以我的支持和关怀,这是对我工作最大的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
2022财务部出纳工作总结(二)
一、不断提高人员素养
1.建立健全各项,奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务进展改变和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原那么,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。非凡是针对七、八月差错率高居不下,实时组织、制订、出台了"制度',有效地遏制了风险的扩散。
2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,实时清除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,采用定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,实时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作:
(1)主动、积极地抓好服务工作,锲而不舍地搞好优质文明服务,树立服务意识;
(2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径;
(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;
(4)成立了以骨干为主的结算小组;
(5)积极地组织柜员上岗考试;
(6)培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯;
(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合技能的培育,提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识,提高经济效益
1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度规定,仔细编制财务收支,实时完整精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工经费、养老金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不须要的开支,厉行节省,用最少的资金获得最大利润。**年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上,严格费用指标掌握,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节省费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用掌握指标。
三、恪尽职守,切实加强自身建设
我在抓好治理的同时,切实着重加强自身建设,加强驾驭工作技能。一是加强学习,不断加强工作的原那么性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极援助解决问题,靠老诚实实的做人立场,兢兢业业的工作立场,实事求是的科学立场,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。
四、明年工作打算
1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,依据目前人员的知识结构、素养况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,非凡是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本治理,减削成本性资金流失。二是加强结算治理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,加强盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的"职能',加强治理,加快工作的效率。
2022财务部出纳工作总结(三)
转瞬间,20**年就过去了,在这一年里单位各部门都取得了可喜的成就,作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。展望将来,我对单位的进展和今后的工作充斥了信心和盼望!为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下:
一、日常工作:
1、与银行相关部门联系,依据单位需要提取现金备用。
2、核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我单位职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。
3、做为现金出纳,每天对收入和支出的凭证要仔细核对,实时记帐。月底和会计对帐、盘点,做月报表。
4、做好20**年各种财务报表,并实时送交部门领导。
二、在本年度工作中:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到实时汇报,实时处理。
2、实时收回单位各项收入,开出,实时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、依据会计提供的依据,实时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上需要有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
三、主要和收获:
在单位工作的两年多时间里,积累了很多工作阅历,尤其是基层财务工作阅历,同时也取得了肯定的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原那么落实制度,仔细管账,才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和,"取人之长、补己之短',才能不断提高、取得进步。
四、工作中的不足:
随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简约又繁琐。例如登账,公司各项目独立合算,账本有十几本之多,要逐笔登记汇总。巨大的工作量,使我需要细心、耐烦的操作。常常是一来目不暇接的。
由于工作量很大,特别是月底和年终,自己一个人有时感觉力不从心,在一些环节中涌现了一些疏漏和不足,从而影响了工作的进度和同事的工作,在这里深表歉意。
五、确立工作目标,加强协作:
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
1、做好财务,以预算为依据,积极掌握成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通,提倡效益优先,着重现金流量、货币的时间价值和风险掌握,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中掌握、事后总结反馈的财务工作;
2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减削坏账,保全单位的经营成果。
3、积极参预,协作各部门开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导予以批判指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务技能,以新形象,新面貌,为单位的辉煌进展而努力奋斗。
2022财务部出纳工作总结(四)
一、不断提高人员素养
1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务进展改变和治理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原那么,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。非凡是针对七、八月差错率高居不下,实时组织、制订、出台了"制度',有效地遏制了风险的扩散。
2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,实时清除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,转变会计检查方式,采用定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,实时发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内主要做了以下七点工作:
(1)主动、积极地抓好服务工作,锲而不舍地搞好优质文明服务,树立服务意识;
(2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过讨论争论,寻求解决途径;
(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;
(4)成立了以骨干为主的结算小组;
(5)积极地组织柜员上岗考试;
(6)培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯;
(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合技能的培育,提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识,提高经济效益
1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度规定,仔细编制财务收支,实时完整精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不须要的开支,厉行节省,用最少的资金获得最大利润。**年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度
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