下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页年终奖方案范文尊敬的各位员工:大家好!在即将到来的新年里,公司决定发放年终奖给各位员工,以感谢大家一年来的辛勤工作和付出。在此,我代表公司向大家致以诚挚的问候和祝福,并向大家公布我们制定的年终奖方案。首先,我想表达公司对大家付出的深深的感激之情。过去一年,公司取得了长足的发展,这离不开各位员工的辛勤努力和无私奉献。在这一年里,大家全力以赴,超额完成了各项任务,为公司的发展做出了重要贡献。在这个特殊的时刻,我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!为了回报各位员工的辛勤付出,公司制定了一个丰厚的年终奖方案。具体方案如下:一、奖金总额公司将根据员工的绩效和工龄,设立一个奖金总额。该奖金总额占去年公司的利润的30%。二、绩效奖金公司将根据各位员工的绩效,设立一个绩效奖金。绩效奖金的基准是员工的工作能力和工作表现。在评定绩效时,将根据员工的工作目标的完成情况、工作质量和工作效率等指标进行综合评估。绩效奖金将占到奖金总额的50%。三、工龄奖金公司还将根据各位员工的工龄,设立一个工龄奖金。工龄奖金的基准是员工在公司工作的年限。工龄奖金将根据员工的工龄长度和工龄对公司做出的贡献进行评估。工龄奖金将占到奖金总额的20%。四、特殊奖金在今年的年终奖方案中,公司还设立了一个特殊奖金的项目。该特殊奖金的对象是那些在过去一年中表现出色、取得突出成绩的员工。特殊奖金将根据员工的个人贡献和团队合作精神等进行评估,并占到奖金总额的10%。五、符合条件及发放时间年终奖方案适用于公司全体员工。符合以下条件的员工将获得年终奖金:1.在公司连续工作满一年;2.没有违纪行为。年终奖将于每年的12月底发放给符合条件的员工。六、着重加强员工福利和培训公司在发放年终奖的同时,也决定着重加强员工福利和培训。我们将改善员工的工作条件,提高员工的福利待遇,为员工提供更好的培训机会和发展空间。通过这些措施,我们将进一步激励员工的工作热情和积极性,使公司能够更好地发展。最后,我再次向大家表达对各位员工的感激之情。你们的付出是公司发展的源泉,是我们取得成果的基石。希望大家能够继续发扬团队合作精神,为公司的发展贡献更大的力量。也希望大家在新的一年里,能够继续努力,取得更加出色的成绩。同时,也希望公司的年终奖方案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学数学二年级下册口算练习100题-二年级数学口算练题
- 急诊医疗服务规范制度
- 13.1.2线段的垂直平分线性质(第二课时)
- 2024年西安客运驾驶员考试选择题及答案解析
- 算法设计与分析 课件 1.2.1-算法分析准则 - 正确性
- 2024年杭州客运考试应用能力试题及答案详解
- 2024年广西客车驾驶员从业资格证考试题库
- 2024年山西c1客运资格证模拟考试题下载什么软件
- 2024年四川客运从业资格证考试技巧口诀
- 2024年长沙客运从业资格证试题答案
- 汽车文化知识考试参考题库400题(含答案)
- WDZANYJY23低压电力电缆技术规格书
- 《水循环》-完整版课件
- 抗高血压药物基因检测课件
- 西游记 品味经典名著导读PPT
- 金坛区苏科版四年级心理健康教育第1课《我的兴趣爱好》课件(定稿)
- 心肌缺血和心肌梗死的心电图表现讲义课件
- 小学生性教育调查问卷
- 学历案的编写课件
- 旅游行政管理第二章旅游行政管理体制课件
- 卫生院关于召开基本公共卫生服务项目培训会的通知
评论
0/150
提交评论