中学班级量化考核评价方案

一、考核项目(600分)(一)学生日常管理(400分):道德行为100分，宿舍管理100分，公共卫生80分，艺体活动80分，公物保护40分。(二)班主任管理(含学生学习纪律)70分。(三)全员值班管理80分。(四)班级教学质量50分。(一)学生日常管理(400分)1.道德行为(100分):全员值班和级部不定时检查，2.宿舍管理(100分):全员值班、学管办、级部、学3.艺体活动(80分):艺体部组织的三操、运动会、各4.公共卫生(80分):全员值班、学管办、学生会定时5.公物保护(40分):破坏公物，风扇、电灯、空调不关，食物浪费，酌情在本月量化考核中扣分。以上各项评分细则见附则。(二)班主任管理(70分)1.每月召开一次全校班主任例会，每周末年级召开一次本年级班主任例会，例会按时参会，每缺一次扣10元(扣到个人)。2.早读每位班主任一周至少两次到班级巡查，周日有公共自习的必到，每少一次该班扣2分，超出的每次加1分。3.班主任应经常到班级检查早、晚自习学生到位和自习质量，班主任至少一人于每天课间操、晚点、公共自习到班级维持秩序。每缺一次扣1分，上述扣分扣完为止。4.每学期德育处协调各年级部确定月主题班会，主题班会要按学校或年级规定的时间执行，不按规定开主题班会者扣5分；每学期末每位班主任上交一例最经典教育叙事，不上交的期末考核每人扣5分。5.每天每班至少一个班主任要到宿舍检查内务整理(抽查男生或女生),每缺一次扣1分，由级部督查。6.不按时完成交办的任务或不按时上交各种表格等资料的，酌情每次扣1-3分。(三)全员值班管理(80分)1.全员值班签到每缺一次扣2分；不按时到责任区值班扣2分，出现管理问题，造成不良后果再扣2分；不按照学午、晚休值班不住宿一次扣10元。2.全员值班每天至少发现二项问题，至少扣到3分，少一项扣2分。3.值班实行定岗、定人、定时间，每发现一次不到位，扣2分。(四)班级教学质量(50分)良15分、中10分。2.核算各班级总分从高到低排序，分三档，优30分、良25分、中20分。(一)月绩效：正班主任人均每月600元；副班主任人均400元。按考核结果每月发放一次。班主任月绩效=学生日常管理+班主任管理+全员值班管(二)学期绩效：按每班每学期700元，作为本学期的班主任学期综合名次=每月班级量化管理平均名次+班(一)在校内外组织的各项活动中集体获奖的加分。该警告每人次扣1分；严重警告每人次扣2分；记过每人次扣3分；记大过每人次扣4分；留校察看每人次扣5分，劝退每人次扣8分，该扣分列道德行为项。班主任自己发现(三)班上学生好人好事见义勇为视其情况每次加分，重大影响的，酌情加1～3分，该分数列道德行为项。(四)值班老师发现重大违纪必须上报，每发现一次加2分。(五)一学期内发生一次及以上责任事故的班级不得评宿舍管理、艺体活动、公物保护、公共卫生这五项按侧文、算，班主任工作考核、全员值班管理两项不做分类计算。(二)除班级教学质量这项外，其它七项(除公物保护外)如果每项扣到该项的30分以下，则该项得分按0分处理。(三)班主任年限：从事班主任工作一月以上累计班主(四)学生会每天检查的内务和卫生得分每