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文档简介

借调员工合同借调员工合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于本公司需要调动员工到其他部门或公司工作，现就双方借调员工事宜达成以下合同：

第一条借调原因

甲方需要调动乙方至（部门名称/公司名称）工作，以满足公司业务需求。

第二条借调期限

本次借调的期限为自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第三条工作内容

乙方被借调至（部门名称/公司名称），从事以下工作（具体描述）：

第四条保障权益

1.乙方的薪资福利待遇不变，并按照原有合同执行。借调期间，甲方负责发放乙方的工资、奖金和福利。

2.乙方在借调期间享受各项福利待遇、保险待遇以及享受公司其他员工享受的待遇。

3.乙方借调过程中发生的相关费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费等。

第五条保密条款

1.借调期间，乙方必须严守公司的商业秘密和商业机密，不得泄露给第三方。

2.乙方必须遵守公司的保密规定，不能利用职务之便或获取的信息从事非法活动，不得利用公司资源谋取个人利益。

第六条违约责任

1.乙方如果未按照本合同的约定履行借调工作或泄露公司商业机密，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

2.如因甲方原因导致乙方借调期间工作无法正常进行或在借调期间产生的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，依照有关国家法律、法规及部门规章及甲方的内部制度执行。

2.本合同的内容完全符合双方意愿，对双方均具有约束力。

3.对于合同的解释、履行或争议的解决，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权提起诉讼。

第八条合同生效和变更

1.本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，并对双方具有约束力。

2.本合同的任何变更、补充或解释，双方应书面协商一致，并经双方签字、盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日第九条合同解除

1.在借调期满后或双方一致同意的情况下，本合同自动解除。

2.如一方违反本合同规定，经书面通知后仍未改正，对方有权解除本合同。

3.在解除合同后，甲方应安排乙方回到原部门或公司，恢复原职务或工作。

第十条争议解决

1.如发生本合同解释或履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，争议应提交甲方所在地的人民法院进行解决。

第十一条附则

1.双方承诺严格履行本合同约定的各项义务，并保证所提供的文件、证照、资料等内容的真实性和合法性。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

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