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Fitness

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布学兔兔www.bzfxw.com标准下载T/JSRA

011-2023学兔兔www.bzfxw.com标准下载 本文件按照GB/T

1.1

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GB/T

GB/T

人文社会科学智库评价指标体系

5.4

经过上岗培训并具备相应的业务知识和技能,殊岗位的从业人员应取得相应的资格证书后 开展专家库学术研究活动,提升专家库学术贡献度和影响力,科学有序开展专家库研究方向和领域设学兔兔www.bzfxw.com标准下载T/JSRA

011-2023学兔兔www.bzfxw.com标准下载 教育、心理、保健康复、信息、经济、管理、法学于一体的校内外政府官员、企业高管和高校专业技6.3

6.4

7.1

分层分类管理。定义各类专家人才的内涵和标准,采取人才盘点,测评等管理工具,通过盘点,分析与研究,建立专家人才的层次与类别识别标准。基于此,建立多层次的专家人才梯队,包括技术量化评价标准。专家库建设采用量化手段,统一设置各级各类专家的积分标准,通时积分排序,体现选拔过程的客观公正,明确各级维度评价的指标字段,采用服务评价、频度分析,经验判断和因 动态数据管控。对专家库实现动态维护,从日常管理与维护入手,考虑开放专家数据填报与审核路径,在关键节点自动推送实时更新和维护专家信息的提醒,对专家信息进行定期抽查,保正专家信

智慧健身服务专家库重点工作要求8.1

深入研究大数据服务平台建设问题,打破智慧化健身服务的数据壁垒,解决不同的信息化业务系 面向多元化全民健身数据资源,基于数据协议智能转换技术,研究数据集成交换自动处理工具,8.3

建立千人千方处方库,为探索运动处方、慢性病管理、全民健身、运动促进健康等领域提供有力

广泛吸纳各界人才入库,组织动员在库人才助力智慧化健身服务相关科研活动和成果转化,服务行业和吉林省地方发展,参与吉林省智慧健身服务发展规划设计,相关课题研究工作,服务国家创新 9.4

9.5 智慧健身服务平台建设与运营规范符合DB43/T

9.6

相关器材的维修与保养应符合GB/T

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专家所在单位要认真履行法人主体责任,加强专家信息审核,及时向专家通报专家库工作进

家如存在术不端

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