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文档简介

用科学发展观夯实煤矿安全基础坚持以人为本，打造本质平安型矿工。人是煤矿企业平安工作诸多因素中的打算因素，人的平安意识的强弱、平安学问的多少、自我爱护力量及技能水平的凹凸都打算着企业的平安。只有把人的工作做好了，平安才会有保证。深化学习实践科学进展观必需把职工的利益放在企业的首要位置，在内部管理上实行民主管理，增加职工仆人翁意识；在职工平安培训上，要不断创新培训方式，丰富培训内容，实施内部培训与外出培训相结合，努力把职工塑造成想平安、会平安、能平安的本质平安型矿工。坚持平安第一，实现企业可持续进展。实现平安生产及经营管理目标，平安第一绝不是一句空话，假如本末倒置，以牺牲平安为代价来换取一时的经济利益，不但不会长期，还会给企业带来灾难性的后果。深化学习实践科学进展观必需用科学进展观统筹平安与生产和平安与经营二者之间的关系，经营管理必需听从于平安生产，把平安作为工作的重点，将平安提升到企业战略进展高度，加大平安投入，确保实现平安生产，继而推动企业可持续进展。创新工作方法，把握平安生产规律。只有提高科学熟悉，创新工作方法，在实践中不断总结阅历，不断讨论事物的特点，才能把握煤炭企业平安生产的规律。深化学习实践科学进展观要在遵守客观规律的同时，更好地发挥人的主观能动性，创新工作思路和方法。比如在瓦斯治理过程中，在对矿井瓦斯的分布规律、涌出特点进行分析的同时，仔细收集基础数据，整理资料，总结瓦斯的基本规律。在治理过程中，通过不断优化矿井通风系统，完善预警机制，实行先探后放等措施，对瓦斯进行有效治理。坚持严细结合，构筑平安长效机制。抓平安要严、细结合，从制度建设到执行再到监督考核要有详细的执行标准和操作方法，严格落实各级管理人员的平安责任制。深化学习实践科学进展观就搞好平安而言，必需从制度建设入手，严细结合，健全完善平安管理、平安隐患整改、平安事故报告、平安事故责任追究等规章制度。在生产过程中注意工作细节，规范程序，不放过任何一个平安漏洞，强力推动平安管理精细化，实现现场施工标准化，职工操作正规化，生产管理平安化，技术人才专业化，进而构筑平安长效机制。构建平安文化，营造深厚平安氛围。首先要坚持科学进展的理念，将平安文化理念根植职工脑海之中，充分利用各种舆论工具，多形式、多层次广泛宣扬。其次要要深化区队班组平安文化建设，建立完善的考核机制，提高全面管理力量。三是要转变平安监察的工作思路。监察的目的不能仅仅体现在罚款上，而是在抓违章的同时多指导、多关心、多订正，找问题的缘由，找解决问题的方法，乐观鼓舞班组和职工自查自纠。总之，必需坚持以人

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