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文档简介

第页共页微型消防站日常管理制度范文一、概述微型消防站作为基层单位，承担着辖区内火灾防控、事故救援等重要任务。为了确保微型消防站的正常运行和应急能力的提升，特制定本制度。二、基本要求1.队伍建设：建立健全微型消防站人员队伍，配备合格的消防人员和必要的消防设备。2.日常管理：规范微型消防站的日常管理工作，保证消防设施设备的正常运行和设施的完好性。3.应急准备：加强微型消防站的应急准备工作，提高队员的应急处置能力和救援水平。4.安全宣传：加强火灾防控宣传工作，提高辖区内居民的消防安全意识。三、具体要求1.人员配备：(1)微型消防站人员应按照职责和任务划分，配备专职消防人员和民兵预备役人员等。(2)根据人员数量和消防站的规模，合理配置消防队员，确保能够满足日常工作和应急需求。2.日常管理：(1)维修保养：定期检查消防设施设备的运行情况，如消防栓、灭火器、消防水泵等，并组织维修保养工作。(2)灭火器材：认真检查灭火器的有效性和完好性，并定期进行充装和更换。(3)防火检查：定期开展辖区内火灾隐患排查工作，及时消除火灾隐患。(4)安全巡逻：加强日常安全巡逻工作，警戒火源，确保消防安全。3.应急准备：(1)演练训练：定期组织队员进行消防演练训练活动，提高应急处理能力。(2)救援装备：配置必要的救援装备，确保能够在应急情况下进行有效的救援工作。(3)应急预案：制定完善的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有序地处置。4.安全宣传：(1)消防知识：定期开展消防安全宣传教育活动，提高辖区居民的火灾防控意识。(2)宣传材料：制作宣传材料，并定期在辖区张贴，提高宣传效果。四、责任分工1.管理人员：负责制定日常管理工作计划和组织实施，监督微型消防站的日常工作。2.消防队员：按照职责分工，负责日常巡逻、维护消防设施设备、参与应急救援等工作。五、奖惩措施1.奖励机制：对在工作中表现突出的个人或集体予以表彰和奖励，鼓励积极发挥作用。2.惩罚机制：对严重违反管理制度和消防规定的个人或集体予以处罚，确保管理的严肃

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