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第页共页2023年简单的劳动合同模板劳动合同编号：________甲方：（雇主）名称：________统一社会信用代码（或注册号）：________法定代表人：________地址：________乙方：（劳动者）姓名：________身份证号码：________住址：________根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就以下事项达成如下劳动合同：第一条工作岗位与内容1.1甲方雇佣乙方从事以下工作岗位：________。1.2乙方应按照甲方的工作安排，完成所属岗位的工作职责和工作内容，确保工作质量和进度。1.3乙方需遵守甲方的劳动纪律和工作制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。第二条工作时间与休假2.1工作时间：______（每日）-______（每日），共计每周工作__小时。工作时间以甲方的具体安排为准。2.2乙方享受法定节假日的休假权益，具体以国家法律法规为准。2.3乙方享有带薪年假___天，年假的具体安排应与甲方协商一致。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为人民币______元/月。3.2乙方的工资支付方式：______（月薪/小时工资/计件工资等）。3.3乙方的工资支付时间为每月___日，甲方以银行转账或现金发放的方式支付乙方的工资。第四条社会保险和福利4.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险。4.2甲方在乙方受雇期间，为乙方购买工伤保险、失业保险、医疗保险等法定社会保险。4.3甲方在乙方受雇期间，为乙方提供工作期间发生意外伤害的一定经济补偿或赔偿。第五条保密义务5.1乙方应对甲方的商业机密、商业秘密和技术机密承担保密义务，未经甲方同意，不得向他人披露、泄露。5.2乙方离职后，仍需对自离职时所掌握的机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向他人披露、泄露。第六条合同变更与解除6.1合同变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2甲方、乙方有一方违反合同约定导致合同无法继续履行的，对方有权解除合同。6.3乙方需要解除合同，应提前______日向甲方提出书面解除申请。第七条违约责任7.1甲方及乙方均应遵守本合同的约定，如有一方违约，应承担相应的违约责任。7.2如乙方在试用期内违反工作纪律或规定，甲方有权终止劳动合同。第八条争议解决8.1甲乙双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。如协商不成，应依法向有关部门提起劳动争议。第九条其他事项9.1本合同自甲方与乙方共同签字后生效，至______年______月______日终止。9.2本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：

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