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第页共页通风科副科长岗位责任制一、岗位背景介绍：通风科副科长是通风科的副职领导岗位，负责通风科的日常管理和工作指导。通风科是医院重要的职能科室之一，主要负责医院内通风系统的维护、运行和管理。通风科副科长作为该科室的副职领导，既要具备通风系统的专业知识和技能，又要具备管理和领导能力，能够有效组织和指导科室工作，保证通风系统的正常运行和医院环境的良好。二、岗位职责描述：1.协助科长完成通风科的日常管理工作，制定科室发展规划和工作计划，确保科室工作的顺利开展；2.负责医院内通风系统的维护和管理，包括通风设备的巡检、保养和维修，确保通风系统的正常运行；3.负责通风系统的改造和升级工作，优化通风系统的设计和布局，提高系统的运行效率和服务质量；4.负责通风设备的采购工作，根据科室需求和预算来选择和购买合适的设备和材料；5.指导科室内通风工作人员的技术培训和业务能力提升，加强团队建设和沟通协作；6.掌握通风系统的运行情况和数据，及时进行分析和报告，提出改进措施；7.加强与其他科室和相关单位的沟通和合作，建立良好的工作关系，共同推进医院通风工作的发展；8.配合医院内外部环境监测工作，根据环境监测数据提出相应的处理方案，确保医院环境的卫生与安全。三、任职条件：1.具备相关专业背景，熟悉通风设备和系统的运行和维护；2.具备较强的管理和领导能力，能够有效组织和指导科室工作；3.具备良好的沟通和合作能力，能够与其他科室和相关单位建立良好的工作关系；4.具备较强的分析和问题解决能力，能够及时处理通风系统的故障和异常情况；5.具备较强的责任心和事业心，能够为医院环境的卫生与安全负责；6.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。四、工作要求：1.严格按照相关法规和规章制度的要求进行工作，确保通风系统的运行符合法律和规定的要求；2.定期巡检和检测通风系统的运行状况，发现问题及时处理，确保通风设备的正常工作；3.及时响应科室和医院的紧急需求，组织人员进行抢修和处理，确保通风系统的安全运行；4.做好通风系统的维护保养工作，制定维护计划和措施，确保设备的长期稳定运行；5.参与科室的例会和讨论，提出改进建议和意见，推动通风科的工作发展；6.定期汇报通风系统的运行情况和工作进展，向科长和相关领导汇报科室工作的进展和问题；7.积极参加培训和学习，不断提升自己的专业素质和领导能力，为科室的发展做出贡献。五、总结：通风科副科长作为通风科的副职领导，是科室内的管理者和技术骨干，承担着重要的工作责任和使命。通过合理的岗位职责划分和严格的工作要求，能够更好地发挥通风系统的作用，保障医院环境的卫生与安全。通风科副

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