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文档简介

第页共页采煤科岗位职责主要包括煤矿生产管理、煤矿设备维护和煤矿安全管理。以下是采煤科岗位职责的详细说明。一、煤矿生产管理：1.制定矿井生产计划：根据煤矿的资源储量、地质条件和市场需求等因素，制定矿井的生产计划，安排矿井的采煤工作，并监督实施。2.组织人员协调运作：调度和安排矿井内的各个生产岗位的人员，确保生产任务的顺利完成，并与其他部门进行及时的沟通和协调。3.生产现场管理：对采煤现场进行巡查和监督，确保操作人员按照规定的操作程序和安全措施进行作业，及时发现和解决生产中的问题。4.生产数据分析：收集、整理和分析矿井的生产数据，对煤矿生产进行评估和分析，提出改进方案和措施，提高生产效率和质量。二、煤矿设备维护：1.设备维修计划制定：根据设备的使用寿命和维修需求，制定设备的维修计划，安排维修工作人员进行设备的维护和保养。2.设备故障排除：对设备故障进行分析和判断，及时组织人员进行排除，确保设备的正常运行，减少因设备故障造成的停工和生产损失。3.设备维修记录管理：对设备维修工作进行记录和管理，包括维修记录、维修费用等，为设备的维护和更换提供数据支持。三、煤矿安全管理：1.安全生产计划制定：根据煤矿的安全生产需求，制定安全生产计划，明确安全生产目标和任务，并进行动态调整和监督。2.安全培训和考核：组织煤矿工作人员进行安全培训，包括矿山安全知识和操作技能的培训，对员工进行考核和评价。3.安全检查和巡视：定期组织安全检查和巡视，对煤矿的生产设备和作业现场进行检查，发现和排除隐患，确保矿井安全生产。4.事故调查和处理：对煤矿发生的事故进行调查和处理，包括事故原因的分析和责任人的追究，提出事故防范措施和改进建议。综上所述，采煤科岗位职责主要包括煤矿生产管理、煤矿设备维护和煤矿安全管理。通过科学合理地安排生产任务，进行设备

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