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文档简介
劳动合同解除协议书范文一、背景根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的约定，双方就解除劳动合同达成以下协议：二、协议内容1.解除劳动关系的原因经双方协商一致，解除劳动合同的原因为：公司业务调整，需要员工岗位调整或裁员；员工工作表现不符合公司要求；员工个人原因，如辞职或退休等。2.解除的对象和日期员工姓名：【员工姓名】员工身份证号码：【员工身份证号码】工作岗位：【员工当前的工作岗位】公司名称：【公司名称】解除劳动关系的日期：【解除劳动合同的日期】3.解除劳动合同的约定当事人愿意按照《中华人民共和国劳动法》、劳动合同和劳动关系的解除相关规定进行解除劳动合同。在解除劳动合同之前，公司已依法履行提前通知或支付相应的经济补偿义务。4.遗留问题的解决双方在解除劳动合同时已经处理完毕的事项：【具体描述已经完成的事项】。解除劳动合同后，还有待解决的事项：【具体描述待解决的事项】。5.保密条款双方同意对于解除劳动关系过程中了解到的公司商业机密和员工个人隐私信息予以保密。员工同意不得将公司商业机密告知他人或利用任何方式泄露公司商业机密。公司同意对员工的个人隐私信息保密，不得将其泄露给任何第三方。三、其他1.争议解决方式若在解除劳动合同的过程中发生争议，双方同意通过友好协商解决。如无法达成一致，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.协议生效方式本协议经双方签字、盖章后生效。3.协议的变更和解除本协议的变更和解除须经双方书面协商一致，并经双方正式签署协议。四、签署公司代表（盖章）：_______________________公司代表签字：___________________________员工签字：__________________________
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