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文档简介

第页共页安全工作例会管理制度范文第一章总则第一条根据国家法律法规、企业安全生产管理制度和公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于全体员工，包括管理人员和一线操作人员。第三条企业必须保证全员参加安全工作例会。第四条安全工作例会应当定期进行，保障安全工作的及时沟通、交流和解决问题。第五条企业应提供必要的会议设施和安全设备，确保例会的顺利进行。第六条安全工作例会应当有具体的议题，并确保参会人员事先了解并做好准备。第七条企业必须根据实际情况，制定安全工作例会管理制度实施细则。第二章安全工作例会的召开第八条安全工作例会的召开时间由企业根据实际情况确定，但不得低于一次每季度。第九条安全工作例会应当有主持人负责主持会议，确保会议的秩序和效果。第十条参会人员应提前将需要讨论的议题提交给主持人，确保会议的高效率。第十一条安全工作例会可以采用线上和线下相结合的方式进行，但确保参会人员的积极参与。第三章安全工作例会的内容第十二条安全工作例会的议题应当包括但不限于以下内容：1.安全隐患排查与整改情况的报告；2.安全事故案例分析及其原因；3.安全生产政策和法规的学习；4.安全培训及教育的开展情况；5.安全工作计划的制定和实施情况；6.安全设备和防护措施的检查和更新情况；7.其他与安全工作相关的议题。第十三条参会人员在会议中有权对议题进行讨论和提出建议，并形成会议纪要。第十四条主持人应当监督和组织参会人员按照会议纪要执行，并追踪问题的解决情况。第四章安全工作例会的记录和报告第十五条安全工作例会的纪要应当详细记录参会人员、议题、讨论的结果和决议。第十六条会议纪要应及时归档，便于随时查阅和追踪问题的解决情况。第十七条安全工作例会的纪要应当及时向公司领导和相关部门汇报，并提交安全工作例会的报告。第五章安全工作例会的追踪和评估第十八条企业应当设立安全工作例会的追踪和评估机制，定期对安全工作例会的效果进行评估。第十九条根据评估结果，企业应当及时调整安全工作例会的内容和形式，以提高会议的效果。第六

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