员工职级晋升申请书个人自述【3篇】

员工职级晋升申请书个人自述【3篇】晋升申请是促进员工晋升的主要手段，对员工晋升有很大关心。以下是为大家整理的关于员工职级晋升申请书个人自述的文章3篇，欢迎品鉴！员工职级晋升申请书个人自述篇1X经理您好：时间飞速，从—年_月_日进入—公司，到现在已经快一年的时间,在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的关心、支持,我特别感谢。_文化也渐渐感染我，您推崇的负责、担当、感恩、互助、协作、共赢等理念，我特别认同。每次见到您、X经理以及其他同事劳碌的身影，对—这份炙热的情感、坚决的信念，也让我深受感动和鼓舞。我坚信_将来光明的进展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在_供应的良好职业进展平台上有所成果。我很荣幸能够加入_这个团结向上的集体，也始终很感谢您当时供应给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及关心下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，具体了解员工信息;公司目前在职的—名员工中，有_名是新聘请的，占比_%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，担当着越来越重要的岗位职责;培训方面，从新员工入职培训开头，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架;薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是依据工作需要和人员状况，调岗调薪的建议以及帮助性福利的完善;考核考评方面，从新员工入职试用考评开头，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作,基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;员工关系上，在—公司的大力协作下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等准时有效并且精确 办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣扬;沟通沟通方面，开展了大量工作，准时了解员工信息，有效沟通，并准时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队分散力越来越强这全部成果的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当时，曾经由于阅历、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包涵和准时关心，使我快速融入回顾这一年，在取得这么多成果的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我信任—真是我的福地，呵呵。结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续进展等方面;并参照公司的薪酬制度争论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，严肃申请X本人：岗位由_提升为_；薪酬等级由_一级（—基薪）调整为—一级（—基薪）O知道您是一个喜爱直接沟通不喜爱转达或拐弯抹角的人，原来想当面跟X经理您沟通，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足士气直接跟您说，还是无法说清晰，请您体谅。信任公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于担当更重要工作的信念和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司制造更大的价值，做出更大的贡献，由于我始终坚信这全部的努力，我自己将是最大的受益者。感谢领导。期盼您的回音。员工职级晋升申请书个人自述篇2敬重的公司领导、各位同事们：大家下午好!特别荣幸能有这样的机会提交这份晋升报告。我叫桂豉雯，目前任职公司管理部的主管，自—年4月进入公司工作至今已有两年多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，能的确完成领导交付的每项工作，和公司同事之间相处融洽而和谐，乐观协作各部门负责人完成各项工作;乐观学习新学问、注意自身进展和进步。现提出升职申请主要缘由是：想更进一步的提升个人力量，和公司共同成长，共同进步！在公司工作的这段时间，我从对房地产学问的一无所知到今日能够乐观胜利的协作公司各项目的活动。从有目标的工作到有方案的工作这些都离不开领导和同事们对我的指导和关怀。随着时间的推移，我对公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我爱这个大家庭，更爱这个大家庭中的每一位成员。我情愿始终和大家坚守这份工作的信念,陪着公司始终走下去，虽能我个人的力量很小，但是我情愿为公司奉献我的光和热。办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，领导支配的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性。做好日常工作的同时，我也乐观地学习房地产销售方面的学问来不断的充实自己，要想做一个好的管理者就不能仅限于管理，更要很好的了解公司的运营和员工的特性，在公司工作的这两年我不仅学习到了房地产学问更学会了宽容与责任。而也正是这份责任让我无时不刻的要求自己不断的进步。最终，我真挚的恳请领导能够同意我的晋升！申请人：第一文档网员工职级晋升申请书个人自述篇3敬重的公司领导：我是财务部的财务会计***,从20xx年7月16日进入公司后始终担当财务部的会计一职，在这一职位上，先后担当速品直营的收入会计和公司费用会计及审计会计的职务，通过这些岗位的轮换，再加上对公司将近两年时间的了解，我更加深刻的了解了直营店铺的基本账务问题，也对公司的主要费用的支出有了肯定熟悉，并且对公司购买的主要商品的一些价格问题以及一般员工差旅费的问题也能较好的把握和把控。今日我正式申请财务审计主管一职，我自己也很清晰，从我的年龄和阅历来看，我并不是审计主管的最好人选，但这些不代表我没有力量来胜任这个工作，有受过专业学问的教育与实践的工作阅历，以及我不断努力的毅力。以下是我的个人方案：1,首先会不断完善公司的内审制度，使得以后的每项报销都有据可依。2,其次是对各个方面的监控：（1）选购物品价格的监控，对每项选购的物品的价格都要和前期的历史价格进行对比，预防部分人员从中赚取差价（2）预算执行的监控，对各部门的预算的执行是否偏离进行监督，必要时候赐予警告（3）专项装修费及其他专项费用的监控，对公司重大活动和部分店铺的装修费用等进行费用跟踪掌握（4）对差旅费是否遵循差旅制度的监控。3,再次是乐观协作其他本部门及外部门的工作，为财务部树立良好形象。我很幸运的遇到这个机遇，我想争取它。当然