办公及生活设施管理制度模版

第页共页办公及生活设施管理制度模版第一章总则第一条为了规范办公及生活设施的使用和管理，提高办公及生活环境质量，保障员工的工作和生活条件，制定本办公及生活设施管理制度。第二条适用范围：适用于公司内所有办公及生活设施的使用和管理。第三条办公及生活设施的管理原则：公开、公平、公正、便利、经济、高效。第四条办公及生活设施的管理目标：满足员工的必要需求，提高办公及生活环境质量，增加员工的满意度和凝聚力。第五条办公及生活设施的管理框架：公司设立设施管理委员会，负责办公及生活设施的规划、建设、维护和管理。第六条设施管理委员会的职责：1.规划公司内办公及生活设施的布局和规模；2.定期评估设施的使用情况，提出改进建议；3.负责设施的维护和修缮；4.监督设施的使用和管理情况；5.解决员工在使用设施过程中的问题和纠纷；6.完成上级交办的其他工作。第七条员工的权利和义务：1.使用公司提供的办公及生活设施；2.爱护公共设施和个人设施，保持设施的整洁和良好状态；3.合理使用设施，不浪费和滥用；4.及时报告设施损坏和故障；5.遵守设施使用制度。第八条设施管理委员会的成员由公司领导任命，包括综合管理部门的负责人、设施维护人员、办公设施管理员等。第二章办公设施管理第九条办公设施的分类：办公楼、会议室、办公家具、办公设备等。第十条办公设施的使用原则：1.满足员工的正常工作需要；2.合理使用设施，不浪费和滥用；3.维护设施的整洁和良好状态。第十一条会议室的预约和使用：1.员工可以通过系统预约会议室，按照预定的时间和要求使用；2.没有预约的情况下，会议室可以临时使用，但需要提前通知设施管理员。第十二条办公家具和设备的维护：1.员工使用办公家具和设备要注意轻拿轻放，避免破坏；2.发现家具和设备有损坏或故障，需要及时向设施管理员报告。第十三条办公设施的报废和更换：根据设施使用寿命和维护情况，经设施管理委员会批准，可以报废和更换。第三章生活设施管理第十四条生活设施的分类：食堂、宿舍、卫生间、洗手间、休息室等。第十五条食堂的管理：1.食堂按照规定时间开放，在工作日提供午餐；2.员工需要刷卡购买食堂餐，不得随意取用；3.食堂要保持整洁，并定期进行清洗和消毒。第十六条宿舍的规范管理：1.员工可以申请住宿，但需按照规定程序进行申请；2.宿舍内禁止吸烟、喧哗等影响他人休息的行为；3.宿舍要保持整洁，不得乱丢杂物。第十七条卫生间和洗手间的清洁：1.定期对卫生间和洗手间进行清洁和消毒；2.使用过程中要注意卫生，保持整洁。第十八条休息室的使用：1.员工可以在休息室放松休息，但需保持安静；2.使用过程中要注意卫生，不得乱扔垃圾。第四章处罚和奖励第十九条对于违反本制度的行为，根据情节轻重，可给予以下处罚：1.警告；2.记过；3.记大过；4.辞退。第二十条对于积极遵守本制度、维护设施和环境的员工，可给予以下奖励：1.表扬；2.奖励；3.物质奖励。第五章附则第二十一条本制度由设施管理委员会负责解释。第二十二条本制度自发布之日起生效，并代替原有的相关规定。第二十三条本制度的修订由设施管理委员会提