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文档简介
第页共页办公室助理岗位职责成稿模版一、职位概述办公室助理是公司内部的重要角色,其职责是协助管理层和员工顺利开展日常工作。办公室助理需要具备出色的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力,以确保工作高效和顺利进行。二、岗位职责1.协助管理层安排和安排日程,包括会议、预订会议室、订购会议所需的设备和材料等。2.协助管理层处理邮件、传真和电话,按照公司标准和要求回复和转发信息。3.负责公司内外文件的归档和档案管理,确保文件的安全和易于查找。4.协助管理层和员工安排差旅和出差,包括预订机票、酒店和地面交通工具等。5.管理和订购办公用品,包括纸张、墨盒、笔等,确保办公设备的正常运行和供应充足。6.协助安排和组织公司内部和外部活动,如培训、庆祝活动、展览等。7.负责办公区域的维护和清洁,包括定期清理办公桌和保持会议室的整洁。8.协助处理员工的福利事务,如员工通行证、员工优惠等。9.协助处理员工的假期和请假事宜,维护每个员工的请假记录和假期余额。10.协助收集和整理各种报告、文件和数据,为管理层和员工提供必要的信息和支持。11.协调办公室设备的维修和保养,确保办公设备的正常运行和维护。12.协助处理办公室内部和外部的投诉和纠纷,确保快速和公正地解决问题。三、职位要求1.本科或以上学历,管理类相关专业毕业优先考虑。2.具备出色的组织协调能力和解决问题能力,能够快速应对突发事件和紧急情况。3.良好的沟通和协调能力,能够与管理层和员工有效地进行沟通和协调。4.熟练使用办公软件和办公设备,包括MSOffice套件和打印机、传真机等。5.具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与不同层级的员工和外部合作伙伴合作。6.具备较强的抗压能力和工作积极性,能够在紧张的工作环境下保持高效和专业。7.具备良好的语言表达能力和文字书写能力,能够准确地沟通和记录信息。8.具备一定的财务知识和计算机技能,能够处理和解决基本的财务问题和计算问题。四、工作条件1.工作时间:标准工作时间,根据具体情况进行调整。2.工作地点:公司办公室,需要根据工作需要随时出差和外出。3.薪资福利:根据绩效和岗位要求确定,提供相应的薪资和
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