安全培训档案管理制度范文_第1页
安全培训档案管理制度范文_第2页
安全培训档案管理制度范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全培训档案管理制度范文一、目的和适用范围为规范和管理企业的安全培训档案，确保安全培训工作的记录和保存工作的有效性和及时性。适用于本企业所有与安全相关的培训工作。二、管理要求1.安全培训档案的建立（1）每个员工参加安全培训时，应有相应的培训档案建立。包括个人培训记录、培训内容、培训方式等。（2）在进行安全培训时，应当按照培训计划，确保培训内容的全面性和准确性。2.安全培训档案的保存（1）企业应设置专门的安全培训档案管理部门，负责安全培训档案的保存和管理工作。（2）安全培训档案应以电子化形式保存，确保档案的安全和可靠性。（3）安全培训档案的保存期限为员工离职后的两年，逾期后可进行删除。3.安全培训档案的查阅（1）员工有权查阅自己的安全培训档案，并可以提出修改、补充的要求。（2）除员工自查外，其他人员查阅安全培训档案需经过部门负责人的批准，并记录查阅原因和结果。三、责任分工1.企业管理部门负责制定和推广安全培训档案管理制度，并对各部门进行培训和督导。2.安全培训档案管理部门负责安全培训档案的建立、保存和管理工作。3.各部门负责人负责组织和实施安全培训工作，并及时整理和报送相关培训档案。四、制度执行1.上级领导应加强对安全培训档案管理制度的执行情况进行督导和检查，并做出检查记录。2.对于违反安全培训档案管理制度的行为，将给予相应的纪律处分。五、培训档案的迁移和销毁1.员工调动或离职时，其安全培训档案应由原部门负责人向安全培训档案管理部门进行移交。2.安全培训档案管理部门应定期对已离职员工的培训档案进行核查，对过期的培训档案进行销毁处理。六、附件1.安全培训档案建立表2.安全培训档案保存期限表3.安全培训档案调阅申请表以上为本企业的安全培训档案管理制度，经过专门部门的起草和相关领导的审批，本制度即日起生效。每个员工应

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论