安全防护、职业卫生用品管理制度范文

第页共页安全防护、职业卫生用品管理制度范文根据您提供的要求，以下是一份关于安全防护和职业卫生用品管理制度的范文，字数为____字，请参考：第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和健康，维护正常的生产秩序，建立和完善安全防护和职业卫生用品管理制度，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工使用的安全防护和职业卫生用品。第三条安全防护和职业卫生用品管理制度的目标是明确安全防护和职业卫生用品的使用要求，保证安全防护和职业卫生用品的合理配置和使用，提高员工的劳动保护意识和自我保护能力。第四条员工在使用安全防护和职业卫生用品时，应严格遵守本制度的规定。第五条本制度的执行由本单位的安全生产保卫部门负责，其他相关部门和员工有义务积极配合。第六条凡违反本制度规定的，将受到相应的处罚。第二章安全防护用品管理第七条本单位应根据生产工艺和工作环境的特点，对各类岗位的员工提供相应的安全防护用品，并按需要定期进行检查和更换。第八条安全防护用品的种类、规格、数量和使用方法等应当根据本单位的实际情况制定相应的标准和管理制度，并向每位员工进行培训和教育。第九条安全防护用品的采购、储存和分发应按照相关法律法规的要求进行，并做好相应的记录和统计工作。第十条安全防护用品的使用应符合以下要求：（一）员工应根据工作环境和工作任务的特点，正确选择和佩戴相应的安全防护用品。（二）员工应将安全防护用品保持良好的状态，并按照规定的方法进行保养和清洁。（三）员工应根据安全生产要求正确使用和维护安全防护用品。第十一条安全防护用品的检查和更换应按以下要求进行：（一）定期对安全防护用品进行检查，确保其功能完好。（二）对发现问题的安全防护用品应及时更换，并做好相应的记录和统计工作。第十二条对于拒不佩戴安全防护用品的员工，本单位将给予相应的处罚，并进行相关的教育和培训。第十三条强制性使用安全防护用品的工人，其佩戴安全防护用品的情况，应按照规定定期进行检查，并做好相应的记录和报告。第十四条本单位应建立和完善安全防护用品的使用档案和信息管理系统。第三章职业卫生用品管理第十五条本单位应根据工作场所的工艺过程和卫生要求，合理配置职业卫生用品，并定期对其进行检查和更换。第十六条职业卫生用品的种类、规格、数量和使用方法等应当根据工作场所的特点制定相应的标准和管理制度，并向每位员工进行培训和教育。第十七条职业卫生用品的采购、储存和分发应按照相关法律法规的要求进行，并做好相应的记录和统计工作。第十八条职业卫生用品的使用应符合以下要求：（一）员工应按照要求正确使用和维护职业卫生用品。（二）员工应根据工作需要正确选择和使用职业卫生用品。（三）员工应将职业卫生用品保持良好的状态，并按照规定的方法进行保养和清洁。第十九条职业卫生用品的检查和更换应按以下要求进行：（一）定期对职业卫生用品进行检查，确保其功能完好。（二）对发现问题的职业卫生用品应及时更换，并做好相应的记录和统计工作。第二十条本单位应建立和完善职业卫生用品的使用档案和信息管理系统。第四章管理制度的落实第二十一条本单位应制定职业卫生用品管理制度和安全防护用品管理制度，并向员工进行宣传和教育。第二十二条本单位应建立相应的工作机构，明确责任和任务，对安全防护和职业卫生用品的管理进行监督和检查。第二十三条本单位应建立员工参与的安全防护和职业卫生用品管理的机制，并建立安全防护和职业卫生用品管理的反馈和改进机制。第二十四条本单位应对安全防护和职业卫生用品的使用情况进行记录和统计，并定期进行综合分析和评估，及时采取措施改进工作。第二十五条对于未佩戴安全防护用品或未正确使用职业卫生用品的员工，本单位将按照相关规定进行处理，并给予相应的教育和培训。第五章处罚规定第二十六条对于违反本制度规定的员工，按照以下规定进行处理：（一）轻微违规行为，首次给予口头警告，并进行教育。（二）违规行为较重，给予书面警告，并进行教育。（三）重大违规行为，给予相应的处罚，并进行教育和培训。（四）违法违规行为，依法追究法律责任。第二十七条对于严重违反本制度规定的员工，本单位将按照相关法律法规的要求，终止其劳动合同，