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文档简介
聘用合同(外雇)合同编号：[此处填写合同编号]甲方：[公司名称]乙方：[外雇姓名]雇佣期限：[起始日期]-[结束日期]根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲方和乙方在平等、自愿、公平的基础上，达成聘用合同：1.雇佣内容甲方聘用乙方担任[职位名称]职务。乙方应在劳动合同有效期内履行相关职责和义务。2.劳动报酬甲方将向乙方支付合理的劳动报酬。具体的薪资和支付方式如下：基本工资：[填写基本工资金额]，按月支付。奖金和津贴：根据个人业绩和甲方政策规定。加班费：按照国家劳动法和相关规定支付。甲方有权根据乙方的工作表现和职责范围的变化来调整报酬，但需要提前以书面形式通知乙方。3.工作时间和休假乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天[工作小时数]小时。乙方享有带薪年假、病假和其他法定假期等休假权益，具体休假政策按照国家法律法规和甲方的规定执行。4.工作责任和保密乙方应按照甲方的安排、要求和工作流程，认真履行工作职责。乙方需要保守甲方的商业机密和相关信息，未经甲方同意，不得向外泄露或利用。5.终止合同根据劳动法规定，情况之一发生时，甲方有权解除本合同：乙方在试用期或正式聘期间严重违反劳动纪律或规章制度，致使甲方遭受重大经济损失；乙方患疾病或受伤，不能从事原工作，并经劳动鉴定，经过治疗或者休养，仍不能从事原工作的；其他依法解除劳动合同的情形。根据劳动法规定，情况之一发生时，乙方有权解除本合同：甲方未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方解雇某些岗位，不再需要乙方提供劳动，并经与乙方协商一致，达成终止合同的意见；其他依法解除劳动合同的情形。合同终止后，双方应处理好相关事务，并进行结算。6.争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商未果，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。7.其他条款本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。本合同自双方签字之日起生效，并存续至合同期满或根据法律法规提前解除。本合同采用中文书写，在双方沟通交流时涉及中英文内容时，以中文为准。甲方：
[公司名称]签字：____________
日期：______
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