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文档简介

临工聘用合同第一条合同背景与目的本合同由雇主（简称“甲方”）与临时工（简称“乙方”）共同签订。本合同是根据国家相关法律法规和劳动合同制度制定的，旨在明确双方关系，规范乙方的权利和义务，维护双方的合法权益。第二条甲方基本情况甲方：-公司名称：-注册地质：-成立日期：-法定代表人：第三条乙方基本情况乙方：-姓名：-性别：-出生日期：-联系号码：-家庭地质：-联系方式：第四条合同期限本次聘用的合同期限为（具体期限）。双方在合同期限到期之前，可以协商续签合同或解除合同。若乙方在合同期满之前主动提出解除合同，需提前（具体天数）书面通知甲方。第五条工作内容乙方应根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容）相关工作。乙方应按照甲方要求的工作时长和工作标准，认真履行工作职责。如需调整工作安排，应提前向甲方提出申请并取得同意。第六条工作地点与工作时间工作地点为（具体工作地点）。工作时间为（具体工作时间）。乙方应按时到岗上班，如需请假或调休，应提前向甲方申请并取得同意。第七条工资与福利甲方应按照国家相关规定，及时足额支付乙方工资。乙方享受甲方公司的相关福利待遇，具体待遇由甲方公司内部规定。第八条保密责任乙方应对甲方的商业秘密和技术资料保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。第九条违约责任如乙方未按照约定履行职责，甲方有权采取相应合法措施，包括但不限于解除合同、追究乙方法律责任等。如甲方违反合同约定对乙方权益造成损害的，乙方有权要求甲方赔偿相应经济损失。第十条合同变更与解除双方如需变更合同内容，应在书面形式上达成一致意见，并签订相关补充合同。双方协商一致，可解除合同，双方解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。第十一条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动行政部门或人民法院提起诉讼。本合同一式（共）份，甲方和乙方各执（份），具有同等法律效力。甲方：____________乙方：___

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