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文档简介

人力资源委托协议1.协议背景本协议是由雇主和委托人之间就人力资源委托事宜达成的一项协议。雇主经营一家企业并需要专业的人力资源服务来支持业务发展，而委托人则是一家专业的人力资源服务提供商，具备丰富的经验和专业知识。双方通过本协议明确了各自的权责和义务，以便建立合作关系并确保双方的利益得到最大化保护。2.协议内容2.1委托范围委托人将根据雇主的需求，提供人力资源服务：招聘和人才筛选：委托人将负责发布职位招聘信息、筛选简历、与候选人进行面试和沟通等工作，以确保雇主能够获得符合要求的人才。员工入职流程：委托人将协助雇主进行员工入职的各项工作，包括办理入职手续、签订劳动合同、领取工作卡等。薪资和福利管理：委托人将负责计算和发放员工的工资，并根据雇主的要求，管理员工的福利和奖励制度。绩效管理：委托人将协助雇主制定和执行员工绩效管理计划，包括设定绩效指标、定期评估和提供反馈等。员工培训和发展：委托人将根据雇主的需求，制定并实施员工培训计划，以提高员工的专业能力和工作效率。2.2保密义务双方在履行本协议过程中可能会获得对方的商业机密和敏感信息，双方同意在协议生效期间和协议终止后继续保持对这些信息的保密。除非取得对方事先书面同意，双方不得向任何第三方透露这些信息。2.3协议期限本协议的有效期为__（具体时间）__，双方同意在有效期届满前通过书面形式协商延长或终止本协议。2.4付款方式雇主将根据委托人提供的服务情况，按照约定的付款方式和时间支付相应费用。委托人应在收到付款后的__（具体时间）__内提供相应的服务。3.协议的生效和变更本协议于双方盖章并在__（具体日期）__签署后生效。任何对本协议的修改或变更必须经过双方的书面协商，并得到双方正式的签署和盖章方可生效。4.协议终止协议终止的情况包括但不限于：双方协商一致终止本协议；一方方提前__（具体时间）__通知对方终止本协议；一方严重违反本协议，另一方有权立即终止本协议。在协议终止后，双方应按照协议约定处理未完成的工作，并结算相应的费用。5.法律适用和争议解决本协议适用于__（具体地点）__的法律。对于因本协议而产生的争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不成，则可提交给__（具体仲裁机构）__进行仲裁。6.其他条款本协议未尽事宜双方可另行协商，并以书面形式作为补充协议。本协议签署后，任何与本协议相冲突的口头或

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