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文档简介

人力资源派遣协议1.引言本人力资源派遣协议（简称“协议”）旨在明确派遣人力资源的目的、双方的权利和义务，以及其他相关事项。本协议由下列双方签署并遵守。雇主（简称“委托方”）：地质：联系人：方式：人力资源公司（简称“派遣方”）：地质：联系人：方式：2.目的本协议旨在约定委托方将某些特定工作职责委托派遣方，并明确派遣方对被派遣人员进行管理和指导的条件。通过派遣人员的使用，委托方能够有效满足公司业务需求。3.条件与规定3.1派遣人员的选派和管理派遣方将根据委托方提供的职位要求和人员数量，选派适合的人员提供给委托方。派遣人员将在委托方的工作场所执行岗位职责。派遣方有权在必要时调整派遣人员的工作时间和职责。委托方有权对派遣人员的工作进行监督和评估，并向派遣方提供工作反馈。委托方无权指挥派遣人员从事与原先约定工作职责无关的工作。3.2工资和福利待遇委托方向派遣方支付派遣人员的工资和福利待遇。工资标准由委托方与派遣方协商确定，并按照相关法律法规执行。委托方有义务向派遣方提供有关派遣人员享受的福利待遇（如社会保险、住房公积金等）的相关信息。3.3保密和知识产权派遣方和派遣人员有义务保守委托方的商业秘密，不得将任何有关委托方的机密信息披露给第三方。委托方对于派遣人员在工作期间发明或创作的任何知识产权享有所有权利。派遣人员在发明或创作过程中的资料、记录等将归委托方所有。3.4派遣期限和解除协议的派遣期限从派遣工作开始之日起计算，至委托方主动通知解除协议之日止。双方如需解除协议，应提前30天书面通知对方。未经对方同意，不得私自解除协议。3.5违约责任如一方违反本协议的任何规定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。4.其他事项4.1协议的修改和补充本协议的修改和补充需经双方书面协商一致，并签署修订协议。4.2争议解决如双方发生任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.3法律适用本协议适用中国法律。如有任何法律冲突，应以法律为准。5.附则本协议自双方签字后生效，各方各执一份，具有同等的法律效力。委托方：_____________派遣方：_____________签字：_____________

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