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第页共页2023年照顾老人保姆雇佣合同范文合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[甲方名称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（保姆）：[乙方姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]居住地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要雇佣保姆照顾老人，为了明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成以下雇佣合同：第一条合同目的甲方雇佣乙方照顾甲方家中的老人，提供基本的生活照料和保健服务。第二条合同期限本合同的试用期为3个月。试用期通过后，本合同有效期为1年。合同期满后，双方可协商是否续签合同。第三条工作内容1.乙方负责照顾甲方家中的老人，包括但不限于提供饮食、起居、生活照料、日常活动等服务，保证老人的安全和舒适。2.乙方应根据老人的身体状况，制定合理的饮食安排，并根据老人的需求提供适当的保健服务。3.乙方应保持良好的卫生习惯，并确保甲方家中的环境整洁和卫生。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天8小时，按甲方的要求合理安排工作时间。2.乙方每周享有1天休息日，具体休息日由双方协商确定。3.乙方享有带薪年假，年假按照国家法律规定计算。第五条工资和福利待遇1.甲方将按照国家最低工资标准支付乙方工资。工资每月支付一次，支付方式由双方协商确定。2.甲方向乙方提供合理的工作伙食和住宿条件。3.乙方享有带薪病假和产假等合法福利待遇。第六条保密责任乙方在履行工作职责的过程中，需要接触到甲方家庭的一些隐私信息。乙方应对此类信息严守保密，不得泄露给第三方。第七条终止合同1.合同期内，任何一方有权提前30天书面通知对方终止合同。提前通知期限届满后，合同即告终止。2.乙方在工作期间如有违法违纪行为，甲方有权立即终止合同。3.甲方如未按合同约定支付乙方工资和其他福利待遇，乙方有权提前解除合同。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。第九条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同经双方签字盖章后生效，并于甲方支付第一个月工资时交付给乙方。3.本合同的其他事项，双方可在协商一致的情况下进行修改。甲方（雇主）签字：

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