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文档简介

【合同模板系列】劳务合同1.引言本文档介绍了劳务合同的基本内容和范本，旨在帮助相关方便快速地起草劳务合同。劳务合同是劳动关系的重要文件，对于保护劳动者权益、明确双方责任和义务具有重要意义。本文档中的合同模板可以根据实际情况进行修改，并在具体的合同签署前请咨询专业法律意见。2.合同概述劳务合同是由雇主和劳务人员签订的，基于一定的费用或报酬，约定劳务人员提供一定的劳务或服务的合同。劳务合同主要适用于外包服务、临时工、劳务派遣等雇佣模式。3.合同条款3.1合同双方本合同由双方共同签订：雇主（简称“甲方”）：地质：联系人：联系方式：劳务人员（简称“乙方”）：地质：联系人：联系方式：3.2合同期限本合同的有效期为从起始日期至终止日期。合同期满后，除非甲方或乙方提前提前通知天数以书面形式通知终止合同，否则本合同将自动续签。3.3劳务内容乙方同意并承担提供劳务内容：描述劳务内容1描述劳务内容2描述劳务内容33.4劳务报酬甲方同意按约定支付报酬给乙方。报酬包括但不限于方式：工资：每月支付工资，金额为工资金额。绩效奖金：根据乙方的工作表现进行奖励，奖金金额为奖金金额。3.5工作时间和休假乙方的工作时间和休假遵循甲方的规章制度。具体安排如下：工作时间：每天工作工作时间。休假：乙方享有每周休假天数的休假权益。3.6保密条款甲方和乙方同意在合同期限内和合同终止后对双方在劳务关系中获取、了解或创造的商业、技术及其他秘密信息进行保密。3.7违约责任若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金，具体的违约责任和违约金金额双方协商一致后载明于附件。3.8合同解除本合同在情况下可以被解除：甲方或乙方提前提前通知天数以书面形式通知对方终止合同；经双方协商一致，达成解除合同的书面协议。4.附件劳务合同示范附件1劳务合同示范附件2劳务合同示范附件35.法律适用和争议解决本合同适用于法律。若双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决。解决不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。为劳务合同的模板范本，具体合同内容可以根据实际情况进行修改和补充。为确保合同的合法性和有效性，签订合同前请咨询专业法律人士

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