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文档简介

保洁员劳动合同书合同编号：[合同编号]本劳动合同（简称“合同”）由双方自愿签订：雇主：公司名称：[公司名称]地质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]雇员：姓名：[雇员姓名]联系号码：[雇员联系号码]联系方式：[雇员联系方式]住质：[雇员住质]鉴于雇主拟聘请雇员为保洁员，双方本着平等自愿、共同发展的原则，经友好协商达成如下协议：第一条：职位与工作内容雇主聘请雇员担任保洁员职位。雇员应根据公司的要求，负责保洁工作，包括但不限于清洁办公室、卫生间、公共区域等。雇员应按照合理时间安排完成上述工作，并确保工作质量符合公司的要求。第二条：合同期限本合同有效期为[合同期限]，从[起始日期]至[终止日期]。若双方未提前30天书面通知对方，则本合同自动续签一个合同期限。雇主有权根据需要随时解雇雇员，但应提前30天书面通知雇员。第三条：工作时间和薪酬雇员每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间由雇主安排。雇员的月工资为[CNY-工资金额]，雇主每月工资支付日期为每月的[发薪日]。雇员应按时领取工资，并享受符合国家规定的社会保险和福利待遇。第四条：工作规范和职业道德雇员应遵守公司的工作规定和制度。雇员应保持工作场所的卫生和整洁。雇员应严守职业道德，保护公司的商业秘密和客户信息。第五条：劳动保护和责任雇主应为雇员提供必要的劳动保护措施，确保工作场所的安全和健康。雇员应正确使用和保养工作所需的设备和工具，并及时报告损坏或失效情况。第六条：保密条款雇员在合同期限内及合同终止后仍需对所获知的公司商业秘密和客户信息等保密，不得擅自泄露给任何第三方。第七条：合同变更和解除本合同经雇主和雇员双方协商一致，可随时变更合同内容。若因不可抗力因素无法继续履行本合同，双方可协商解除合同。第八条：争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：附则本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。双方签字生效。本合同未尽事宜，可根据双方协商补充或修改。雇主（盖章）：__________________________雇主签字：____________________________日期：________年____月____日雇员签字：__

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