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文档简介

员工绩效合同书员工绩效合同书合同编号：X甲方：（公司全称）地质：（公司地质）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）证件号码：（员工联系号码）联系地质：（员工联系地质）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为提高企业绩效，特聘请乙方作为员工，并根据乙方个人能力和职位要求，达成如下绩效合同：一、合同期限本合同于（起始日期）起始，至（结束日期）结束，共计（合同期限）个工作日。二、工作内容1.（具体工作内容）2.（具体工作内容）3.（具体工作内容）三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。四、工作时间乙方应按照甲方公司的规定，按时上下班，遵守工作时间安排。五、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为（具体金额）人民币，按（月/年）支付。2.乙方的绩效奖金将根据公司的绩效评估情况和乙方的工作表现进行发放。具体发放标准和频率将由甲方在每个绩效周期进行评估后确定。六、保密条款乙方在职期间，对公司的商业秘密和机密信息具有保密义务，不得将相关信息外泄或用于个人利益。七、绩效评估甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、工作量等绩效指标进行评估，并在每个绩效周期结束后将评估结果通知乙方。八、违约责任1.如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任；2.如乙方无故旷工、擅自离职等行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。九、解决争议本合同的履行和解释均适用法律。对于因合同履行引起的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向相关仲裁机构提起仲裁。十、其他事项本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商。十一、生效与变更本合同自双方签字盖章之日起生效。对本合同的任何修改、补充，须经甲乙双方协商并以书面形式达成协议。甲方：乙方：（盖章）（

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