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第页共页2023年劳动合同标准电子版格式[公司名称]劳动合同合同编号：_______甲方（雇主）：[公司名称]统一社会信用代码：____________法定代表人：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：姓名：_________________性别：_________________身份证号码：_____________住址：_________________联系电话：_____________鉴于甲方需要招聘劳动者，乙方愿意为甲方工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守法律、法规和规章制度，共同维护劳动关系的稳定与和谐。第一条合同期限1.本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。2.若乙方继续履行工作职责，双方可以在合同期满前30天协商续签合同。第二条工作内容及地点1.乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：_____________。2.工作地点为甲方确定的办公场所，根据工作需要，可能需要乙方前往其他地点工作。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体安排由甲方确定。2.乙方享受国家法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，具体休假事由和时长按照相关法律法规执行。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体缴纳和数额按照国家规定执行。第五条保密义务1.乙方在工作期间获取的甲方商业秘密和商业信息，应予以保密。2.乙方不得未经甲方书面许可向任何第三方披露、泄露甲方的商业秘密和商业信息。3.乙方应在合同终止后继续履行保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密和商业信息。第六条终止劳动关系1.若乙方不履行本合同约定的义务或存在违法行为，甲方有权终止劳动关系。2.若甲方解聘乙方或违反法律法规解散，甲方应支付乙方相应的经济补偿和赔偿。第七条其他约定1.在合同履行过程中，如发生争议应通过友好协商解决；协商不成，可依法向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本劳动合同的任何修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出，具有法律效力。第八条合同生效本合同经甲方和乙方签字盖章后生效。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：_______

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