委托代理招聘合同

委托代理招聘合同委托代理招聘合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（代理公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，为了提高招聘效率、节约招聘成本，甲乙双方经友好协商，本着互利互惠的原则，达成以下委托代理招聘合同：

第一条甲方的权利与义务

1.甲方负责提供招聘需求，包括招聘岗位、招聘人数、薪酬待遇等信息，并向乙方提供相应的招聘资料以便进行招聘工作。

2.甲方负责支付招聘费用，招聘费用标准根据双方协商确定，乙方提供发票等相关税务证明。

3.甲方负责执行招聘工作的结果，包括面试、录用和办理入职手续等流程。

4.甲方应向乙方提供招聘工作的进展情况，确保双方协同合作，达成共同目标。

第二条乙方的权利与义务

1.乙方负责根据甲方需求制定招聘计划，并进行招聘策略的制定与实施，以提供合适的招聘渠道和推广方式。

2.乙方按照甲方提供的招聘需求，筛选合适的候选人进行面试，并向甲方提供招聘报告。

3.乙方负责与候选人沟通、协商，协助甲方进行薪酬谈判和入职手续办理等工作。

4.乙方向甲方提供招聘服务，如招聘咨询、简历筛选、面试安排等，并协助甲方进行薪资核算和社保缴费等工作。

第三条合同的期限与解除

1.本合同有效期为（起始日期）至（截止日期），双方可在合同期满前一个月内提出续签合同或解除合同的申请。

2.如因甲方或乙方的原因导致合同无法履行，应提前一个月书面通知对方，解除合同并支付违约金。

3.如因不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可以书面协商解除合同，无需支付违约金。

第四条信息保密条款

1.双方承诺在合同期间及合同解除后，对接触到的对方商业秘密和商业信息予以保密，并遵守国家相关法律法规。

2.双方应采取必要的技术手段和管理措施，防止商业秘密的泄露和丢失。

第五条违约责任

1.如果甲方未按时支付招聘费用，视为违约，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

2.如果乙方未按时提供招聘服务且无正当理由，视为违约，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

第六条其他

1.在合同履行过程中，涉及到的争议双方协商解决，如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）乙方：（代理公司名称）

签字：签字：

日期：日期：第七条条款变更与修订

1.在合同有效期内，如需要对本合同进行任何形式的变更与修订，甲乙双方应通过书面形式协商一致，并签署变更合同。

2.变更合同应具有与本合同同等的法律效力，并成为本合同的一部分。

第八条合同的终止与解除

1.甲乙双方一致同意提前解除合同的，应以书面形式通知对方，并在解除前履行已经产生的义务。

2.严重违反本合同任何一方应履行的义务，给对方造成重大损失的，守约方有权解除合同并要求违约方支付相应的违约金。

3.严重违反本合同任何一方造成对方声誉受损的，守约方有权解除合同并要求违约方支付相应的违约金，并可能追究违约方的法律责任。

第九条适用法律与争议解决

1.本合同的签订、效力、解释与履行均适用中华人民共和国的相关法律法规。

2.在合同履行过程中，如发生争议或纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。

3.如协商不成，任何一方有权将争议提交有管辖权的人民法院进行解决。

第十条其他事项

1.本合同不得转让给第三方，未经甲乙双方书面同意，任何一方不得将本合同中的权利和义务转让给其他单位或个人。

2.本合同自双方签字并加盖公章后生效，效力具有独立性和完整性。除非本合同另有约定，本合同不得与其他协议、合同具有合并效力。

3.本合同中未约定事项由双方协商解决。合同中的标题仅为方便阅读，不具有实质性约束力。

甲方：（公司名称）乙方：（代理公司名称）

签字：