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人力资源公司合作协议范本2023人力资源公司合作协议甲方：(公司名称)地质：(公司地质)法定代表人：(法定代表人姓名)联系方式：(联系方式)电子邮箱：(电子邮箱)乙方：(公司名称)地质：(公司地质)法定代表人：(法定代表人姓名)联系方式：(联系方式)电子邮箱：(电子邮箱)鉴于甲方具备人力资源服务经验和技术能力，并且希望通过与乙方的合作，进一步提升公司的综合人力资源管理水平和服务质量，第一条目标和范围1.1乙方将为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等方面的咨询和实施。1.2乙方将根据甲方的需求和要求，提供专业的人力资源管理方案和建议，并协助甲方实施和监督相关工作。第二条合作期限2.1本合作协议自签署之日起生效，有效期为____年。2.2合作期满前三个月，双方应进行评估，确定是否延长合作期限或另行签订新的合作协议。第三条费用与结算3.1甲方应按照合作协议约定的方式支付乙方相应的服务费用。3.2服务费用根据实际服务内容和投入资源进行协商确定，双方应在合作协议中明确具体数额和支付方式。3.3乙方提供的服务费用应在甲方收到乙方发票后的____天内支付。第四条保密条款4.1双方同意在合作期间和终止后保守对对方所知悉的商业秘密和机密信息，并承诺不向任何第三方披露。4.2双方同意采取必要的保密措施，确保商业秘密和机密信息的安全性和可靠性。第五条违约责任5.1若一方违反本协议约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、违约金等。5.2若一方违约导致协议无法继续履行，对方有权提前终止本协议，并要求违约方赔偿相关损失。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、解释和执行适用法律。6.2若因本协议发生争议，应通过友好协商解决，协商不成时，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）按照其仲裁规则进行仲裁。第七条其他约定7.1本合作协议未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议，作为本合作协议的附件，具有同等法律效力。7.2本合作协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签署人：

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