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第页共页2023年通用用人单位劳动合同范本电子劳动合同合同书编号：雇佣方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）雇员：（个人姓名）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）鉴于雇佣方和雇员双方愿意建立劳动关系并明确双方的权利和义务，特此订立本劳动合同。第一条工作内容与地点1.1雇员受聘于雇佣方，担任（职位名称）职务。1.2雇员在（工作地点）工作，具体工作地点如有变动，双方应另行协商并书面确认。第二条合同期限2.1本合同自2023年（具体起始日期）起生效，至____年（具体终止日期）止。2.2若需继续雇佣，双方应在合同终止前提前30天进行谈判，并签订新的劳动合同。第三条工作时间和休假3.1雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇佣方制定，并告知雇员。3.2雇员享有法定假日、带薪年假和病假等休假权益，具体休假安排按照国家法律规定执行。第四条劳动报酬4.1雇员的月工资为人民币（具体金额），以银行转账的方式支付。4.2雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1在合同期限内和解除合同后，雇员须对雇佣方的商业秘密、技术资料和其他涉及雇佣方利益的信息严格保密。5.2未经雇佣方书面同意，雇员不得向第三方透露雇佣方的商业秘密和相关信息。第六条保险和福利6.1雇员享受雇佣方提供的四险一金（即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金）。6.2雇员在工作期间发生工伤或患病，雇佣方应按照国家法律规定给予适当的医疗和护理，保证雇员的生命安全和身体健康。6.3雇员享受国家规定的带薪年假和病假等休假权益。第七条解除与终止7.1在合同期内，若一方违反合同约定，经对方提出书面通知后15天内未改正，对方可以解除合同。7.2雇员在合同期内如有违法、违规行为或严重失职行为，雇佣方有权立即解除合同。7.3在合同期内，双方经协商一致可以解除合同，并签订解除协议，明确双方的权益和义务。第八条双方权益和义务8.1雇佣方应为雇员提供安全和良好的工作条件，维护雇员的人身权益。8.2雇佣方应按时支付雇员工资，并依法缴纳社会保险和福利金。8.3雇员应认真履行合同约定的职责，维护雇佣方的合法权益。8.4雇员应遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见后，可进行补充和修改，并

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