摸鱼被领导抓了

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摸鱼被领导发觉了怎么办：

首先假如领导没有主动找你，那就做好自己的本职工作，不要再偷懒了，完成今日的工作任务，完成最近的工作安排，写一写近期的工作目标和工作总结都是可以的。

而假如领导来找你谈话，那就要主动承认错误，承诺以后仔细工作，不再摸鱼，并且要说到做到，这样领导才觉得你是知错能改、是可以用的人。

最重要的还是要提高自己的工作技能，假如你的工作技能够强的话，每天都能够很快地完成任务，在保证工作效率的同时还能确保工作的质量，那领导也会看到你的技能，可能会提拔你，让你去到合适的岗位上发光发热，为公司做贡献。

总之上班摸鱼不是一个好习惯，但是也是正常的现象，所以假如领导发觉了你在摸鱼，你就要更加努力工作，让领导看到你的闪光点，让他知道你摸鱼是由于工作效率高、工作技能好，让他考虑提拔你，变被动为主动。

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上班摸鱼被老板抓个正着，这时候该怎么办？

上班的时间就是为企业卖命的时间，所以员工没有理由摸鱼，一旦被老板抓到，那就完全听从老板的处理了。工作的确很累，可能也很无聊，玩手机又上瘾，摸鱼在所难免，但这些都不是好的理由。假如遇到好的老板，可能会允许员工上班摸鱼；如果遇到严格的老板，员工可能就会被骂或者是罚款，甚至丢了工作。假如你上班的时候摸鱼，还被老板抓个正着，那你可以做以下三件事：

1、承认自己摸鱼，真诚地赔礼

尽管绝大部分的员工在工作期间都会摸鱼，可能是发呆、打游戏，或者是看电视剧，这些已经是工作当中员工的通病了。但无论如何，员工肯定要意识到上班摸鱼就是损害企业的利益，所以当自己被老板抓个正着的时候，肯定要承认自己的确摸鱼，然后很真诚赔礼，最好能够手写几百字的说明书，让老板知道你的真诚。

2、承诺以后工作不摸鱼

上班期间员工间或摸鱼，老板们都是可以理解的，但是摸鱼被抓了之后还常常摸鱼，那就是死性不改了。老板会绝望，自己也没脸面，那还不如不要摸鱼，让自己的工作有尊严一些，不要让别人抓住这个把柄，这样也方便自己升职加薪。

假如实在是觉得无聊，也尽可能地打开工作页面，眼睛看着屏幕，但留意力转移到其它的事情上面，这样老板也不会发觉你，你也可以休息一下，这种摸鱼倒是可以的。

3、离职

假如你觉得上班摸鱼太正常不过了，没有影响到工作，而且也是员工的一部分权益，那么你被老板抓到之后觉得很没面子，感觉到他太苛刻了，你完全可以离开这个公司。这样老板就不可能再犯难你了，那么你可以把摸鱼的这种习惯放在其它制度宽松的公司里面，这样对大家都好。

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领导上班摸鱼该如何应对职场人都该明白这件事

有位网友投稿：摸鱼的`时候被领导抓住了，被领导揪出来批判了很久，可是领导自己也摸鱼啊，那么领导上班摸鱼该如何应对？

有人说：“我新入职的公司就这样，领导同事都摸鱼，领导摸就算了，同事摸鱼就是有活都让你干，或者找个由头出去，一出就是一两个小时，敢怒不敢言。”

这个问题的关键在于领导双标，要求员工不摸鱼的前提下也约束一下自己，作为领导不应当起带头作用。但是人家已经做到了领导这个位置了，职能和工作要求不同。说不定领导昨天签了几个几千万的单子，这个月业绩都不用愁了；而你和人说话都不利索。

做好自己的事，不要看别人插着耳机觉得你也可以，别人上班谈天你也可以。别人这么做，要么是效率高，要么是资格老，两样都不具备，就好好工作，不要只看到别人舒畅的时候，却看不到别人劳累的时候。

这就跟一个典故特别像。放羊的告知砍柴的：你别跟我在这唠嗑，我的羊能吃饱，你的柴没人砍。然后砍柴的不愿意了，心想你在这躺一天还不让别人躺着。

这种事情顶多吐槽吐槽，想解决这种事除非你变成富二代不用工作了，否那么在哪工作都可能会这样，换句话，说不定你自己到领导的位置了也是这种做派。

能当上领导，必定会有过人之处，有的时候我们往往只看到了领导轻松的一面，却没有看到他们背后的汗水，所以还是要调整好心态，做好自己的事。

现在成年人的社会就是如此的困难，不可能完完全全的公正，与其想这些不如抓紧工作完，这样的话有时间也可以摸鱼一下。不要吐槽别人的摸鱼，别人的资本是你没有的，能够混的人，多半是一些是有背景、有后台、或者做完了自己工作的人。

其实这个网友的心理还是由于不平衡，但是有的人就算摸