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文档简介

劳动合同标准格式劳动合同甲方：[雇主名称]地质：[雇主地质]联系方式：[雇主联系方式]统一社会信用代码：[雇主统一社会信用代码]乙方：[雇员姓名]地质：[雇员地质]联系方式：[雇员联系方式]联系号码：[雇员联系号码]鉴于甲方需招聘员工，乙方具备必要的资质和条件，双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自[合同起始日期]起，至[合同终止日期]止。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的[工作地点]。第三条工作职责乙方应根据甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务，并按时保质保量地完成工作。第四条工作时间乙方每周工作时间为[工作时间]，每天工作时间为[每天工作时间]，其中包括正常工作时间及可能的加班时间。第五条试用期乙方自[试用期起始日期]开始进入试用期为期[试用期时长]。试用期期间，甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否将其正式录用。第六条工资及福利待遇1.乙方的工资标准为人民币[工资金额]元/月。2.乙方享有国家规定的各项法定保险、福利待遇。第七条职业安全与健康防护1.甲方负责为乙方提供安全、健康的工作环境，并落实职业健康安全措施。2.乙方应自觉遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，参加甲方组织的安全培训和健康检查。第八条合同解除1.合同期满，自动解除合同。2.一方当事人在合同期限履行过程中，有下列情形之一的，对方当事人有权解除合同：a.违反法律法规或违约行为严重影响工作单位的正常经营；b.偷窃、侵占、故意损毁工作单位财物；c.严重违反工作纪律，造成严重后果；d.被刑事处罚。解除合同的一方应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。第九条合同变更合同履行过程中，如需变更本合同的内容，必须经双方友好协商一致，并以书面形式作出变更。第十条争议解决本劳动合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。第十一条附则1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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