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文档简介

劳动合同书简易版(通用)劳动合同甲方：_____________（单位名称）地质：_____________（单位地质）法定代表人（负责人）：_____________联系方式：_____________乙方：_____________（个人名称）住质：_____________联系方式：_____________第一条工作岗位及工作内容甲方根据岗位需求，拟聘用乙方从事职位为_____________工作，具体工作内容及职责根据甲方的安排和需要确定。第二条合同期限本合同的合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。本合同期满后，双方协商一致可以继续续签合同。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为____年__月__日至____年__月__日的每周____工作日。每日工作时间为____小时。2.根据国家法律规定，乙方享受国家规定的法定节假日休假。3.乙方每工作满一年，享受带薪年假____天。第四条薪资待遇1.乙方的月工资为____元人民币，具体工资支付方式为____方式（银行转账/现金等）。2.乙方的工资将于每月的____号（或其他约定日期）支付。第五条社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合法律法规要求的工作条件和劳动保护。3.其他福利待遇根据甲方的规定执行。第六条双方的权利与义务1.乙方要认真履行工作职责，按照甲方的工作安排完成工作任务。2.甲方要按照国家劳动法和相关法律法规的规定，支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。3.乙方在工作期间要遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，并妥善使用甲方的财产和设备。第七条合同中止和解除（1）乙方提出书面辞职，并提前一个月通知甲方；（2）甲方因业务调整或其他正当原因解聘乙方。（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；（2）乙方在工作中故意犯错误、泄露商业机密或给甲方造成重大损失。第八条争议解决本合同的争议如不能友好协商解决，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。第九条其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决。合同双方均同意接受本合同的规定并遵守执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：________________法定代表人（负责人）：________________乙方（个人名称）：_____

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