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第页共页2023年用工免责协议书免责协议书甲方：（公司名称）乙方：（受雇人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方就甲方雇佣乙方从事工作的相关事宜，达成如下免责协议：第一条乙方入职前提供真实材料，甲方进行核实。乙方提供的个人身份证、学历、工作经历等证明材料应真实有效。如乙方提供虚假材料，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。第二条乙方应遵守公司的各项规章制度和工作要求，服从公司的管理和安排。乙方不得违反法律法规，不得从事任何违法违纪的活动。如果乙方违反公司的规章制度或法律法规，甲方有权采取相应的纪律处分措施。第三条乙方在工作过程中应保护公司的商业秘密和知识产权。乙方不得擅自泄露公司的商业机密，不得盗用、转让、篡改公司的商业资料和知识产权。如乙方违反本条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第四条乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。乙方不得擅自操作不熟悉的设备，不得违反操作规程进行危险操作。如乙方因违反操作规程造成事故，甲方有权向乙方追索相应的损失。第五条乙方应遵守公司的保密规定，不得在离职后向任何第三方泄露公司的商业秘密和客户信息。离职前后，乙方应交还公司的文件、资料等工作物品。如乙方违反本条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第六条乙方在劳动合同期间享有合理的工作休假权利，但应提前向公司提出申请并获得公司的批准。乙方休假期间的费用由乙方自行承担。如乙方擅自请假超过规定期限或未经公司批准请假，甲方有权视情况扣减乙方的工资，并要求乙方在规定时间内正常上班工作。第七条乙方在工作期间因工伤或职业病受到损害的，甲方将依法向乙方支付医疗费、交通费、伙食费和住宿费等相关费用，并按《中华人民共和国工伤保险条例》的规定给予乙方相应的工伤待遇。第八条乙方在工作期间因个人原因受到损害的，甲方不承担责任。乙方应自行购买相关保险，以保障自身的人身安全和财产安全。第九条若乙方因个人原因未能履行劳动合同，乙方应提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可解除劳动合同。如乙方违反本协议提前解除劳动合同或未提前通知甲方解除劳动合同，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。第十条本协议自乙方入职之日起生效，至劳动合同终止时止。第十一条本协议的解释和适用以中华人民共和国法律为准则。如发生纠纷，甲乙双方应友

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