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文档简介

民办幼儿园教师聘用合同书【标题】民办幼儿园教师聘用合同书【合同编号】（编号）【甲方】（学校名称）住所：（学校地质）法定代表人：（法定代表人姓名）（）营业执照注册号：（注册号）开户银行：（开户银行名称）账号：（）【乙方】（教师姓名）住质：（乙方住质）（）（）第一条聘用职务和工作内容甲方聘用乙方担任幼儿园教师，具体工作内容包括但不限于：1.教授学科课程，向幼儿传授知识；2.参与教学计划和教材的设计；3.组织并参与各类教育活动；4.完成学生评估和档案工作；5.其他甲方合理安排的工作。第二条工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方统一安排，一般按照幼儿园的教学计划进行工作，包括每周工作时间、工作日和休息日等具体安排。第三条劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬为人民币（金额）/月，以后每（时间）调整一次；2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3.甲方为乙方提供良好的工作环境、必要的办公设备和教育教学资源。第四条乙方权利和义务1.乙方应按时按量完成甲方安排的工作任务；2.乙方应遵守幼儿园的规章制度和工作纪律；3.乙方应保护幼儿身心健康，尊重幼儿的个人差异；4.乙方应定期参加教师培训和学习，提升自身教育教学水平；5.乙方应保守学校的商业机密和教育机密。第五条合同期限本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体期限）。第六条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反工作纪律，严重失职或渎职的；（2）丧失从事教育教学工作的能力的；（3）辞职或无故不来工作三个月以上的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同并要求索赔：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）未按合同约定提供养老保险、医疗保险等保险待遇的；（3）未提供安全卫生条件或工作环境不符合国家规定的。第七条争议解决本合同履行过程中若因各种原因引起争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。第八条合同变更和解释本合同如需变更或解释，双方应经书面协商一致并签订书面补充协议。第九条合同附件本合同附件：无。第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校名称）：________________

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