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文档简介

民办幼儿园教师聘用合同书【标题】民办幼儿园教师聘用合同书【合同编号】(编号)【甲方】(学校名称)住所:(学校地质)法定代表人:(法定代表人姓名)()营业执照注册号:(注册号)开户银行:(开户银行名称)账号:()【乙方】(教师姓名)住质:(乙方住质)()()第一条聘用职务和工作内容甲方聘用乙方担任幼儿园教师,具体工作内容包括但不限于:1.教授学科课程,向幼儿传授知识;2.参与教学计划和教材的设计;3.组织并参与各类教育活动;4.完成学生评估和档案工作;5.其他甲方合理安排的工作。第二条工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方统一安排,一般按照幼儿园的教学计划进行工作,包括每周工作时间、工作日和休息日等具体安排。第三条劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬为人民币(金额)/月,以后每(时间)调整一次;2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;3.甲方为乙方提供良好的工作环境、必要的办公设备和教育教学资源。第四条乙方权利和义务1.乙方应按时按量完成甲方安排的工作任务;2.乙方应遵守幼儿园的规章制度和工作纪律;3.乙方应保护幼儿身心健康,尊重幼儿的个人差异;4.乙方应定期参加教师培训和学习,提升自身教育教学水平;5.乙方应保守学校的商业机密和教育机密。第五条合同期限本合同自(具体日期)起生效,有效期为(具体期限)。第六条合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)违反工作纪律,严重失职或渎职的;(2)丧失从事教育教学工作的能力的;(3)辞职或无故不来工作三个月以上的。2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同并要求索赔:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)未按合同约定提供养老保险、医疗保险等保险待遇的;(3)未提供安全卫生条件或工作环境不符合国家规定的。第七条争议解决本合同履行过程中若因各种原因引起争议,双方应本着友好协商的原则进行解决。协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。第八条合同变更和解释本合同如需变更或解释,双方应经书面协商一致并签订书面补充协议。第九条合同附件本合同附件:无。第十条合同生效本合同一式两份,甲乙双方各持一份。合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(学校名称):________________

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