23年-劳动合同通用电子版_第1页
23年-劳动合同通用电子版_第2页
23年-劳动合同通用电子版_第3页
23年-劳动合同通用电子版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同通用电子版劳动合同甲方:(单位名称)地质:法定代表人:乙方:(个人姓名)地质:经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下劳动合同:第一条工作内容工作职位:工作内容:工作地点:工作时间:试用期:(如有)第二条劳动报酬1.甲方将按约定支付乙方劳动报酬,报酬标准为:基本工资:绩效奖金:其他补贴:总计:2.工资发放方式:如每月发放,发放日期为:如其他发放方式,请注明具体方式。3.若乙方在试用期表现优秀,甲方有权提前给予乙方相应的奖励或加薪。第三条劳动保险和福利1.甲方将按照相关法律法规规定为乙方办理劳动保险和其他社会保险。(具体福利,如年假、带薪病假、节假日福利等)第四条工作纪律和规定1.乙方必须遵守甲方的规章制度和工作纪律,如不按时上班、迟到早退等行为,将依法纪律进行处理。2.乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动,如私自使用电脑、方式等设备。3.乙方应当认真对待甲方的商业机密,保护甲方的知识产权。第五条劳动合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)开始生效,为期(年)。第六条违约和解除1.如果乙方违反本合同的条款,甲方有权提前通知乙方并解除本劳动合同。在解除合同前,甲方应当先提出书面警告或纠正意见给予乙方。如果乙方不改正或重大违反合同,甲方有权解除合同。2.若因乙方不可抗力或合法原因无法履行合同约定的工作,应向甲方提前告知并提供有关证明材料,可以解除合同。第七条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本劳动合同的附件为不可分割的部分,与本合同具有同等法律效力。3.本劳动合同的有效期

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论