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文档简介

人力资源服务外包合同协议(模板)合同编号：__________鉴于甲方需要进行人力资源管理及相关服务，乙方具备相关专业技术与资源，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、服务内容（1）招聘与人才筛选；（2）薪酬与福利管理；（3）培训与发展；（4）绩效评估与管理；（5）劳动法律咨询；（6）其他人力资源管理相关服务。2.乙方将根据甲方的具体需求，提供相应的人力资源管理方案和服务。3.乙方将为甲方指定专门的人力资源服务团队，负责具体的执行与管理工作。二、服务费用与支付方式1.甲方将按照乙方提供的服务内容和工作量支付相应的服务费用。2.服务费用为双方协商达成的具体金额，具体支付方式如下：（1）甲方每月支付的固定服务费用为______元；（2）根据实际工作量和项目要求，双方可协商额外的费用。3.服务费用应于每月的______日前支付至乙方指定的银行账户。三、保密条款1.双方确认，合作过程中可能会涉及到甲方的商业机密、客户信息、员工资料等保密信息，双方都应予以严格保密。2.双方保证未经对方书面同意，不得将任何保密信息透露给第三方，并采取合理的措施确保保密信息的安全。3.本协议因解除或终止后，双方仍应遵守保密条款的约定。四、服务期限与终止1.本合同的服务期限为______年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。合同期满后，双方如无特殊情况可继续合作。2.若任何一方违反本协议的约定，致使对方受到损失，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。3.除非另有约定，终止合，乙方应向甲方交付已完成的工作成果并提供必要的交接材料。五、争议解决1.本合同的履行适用法律。2.凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。2.除本合同约定外，任何补充或修改须经双方签署的书面协议。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方（委托

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