2023年班长述职报告锦集9篇

2023年班长述职报告锦集9篇班长述职报告篇1

一、污水处理征收标准顺当调增

根据郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0.2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达0.812元/吨，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺当进行，在市委、市人民政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺当召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺当调增至0.4元/吨。

二、全年实现平安生产，经营指标喜人

(一)、全年实现平安生产，圆满完成生产安排

平安生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月平安生产月为契机，坚持贯彻“平安第一、预防为主”的方针，通过张贴宣扬画、发放资料、组织平安学问培训等手段，使平安相识深化人心。在工作中，广阔员工严格遵照操作规程，全年顺当实现了无事故平安生产。

依据污水进水实力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下：1月完成污水处理量93万吨;2月完成污水处理量78.4万吨;3月完成污水处理量88.6万吨;4月完成污水处理量74万吨;5月完成污水处理量98万吨;6月完成污水处理量112万吨;7月完成污水处理量103.11万吨;8月完成污水处理量120.78万吨;9月完成污水处理量133.82万吨;10月完成污水处理量131.6万吨;11月完成污水处理量131万吨;12月完成污水处理量154.24万吨;全年完成污水处理量达1318.55万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49.5%(436.55万吨)。从市环保局环境监控(定期和不定期抽查)的状况来看，出水水质各项必检指标平均值检测状况如下：codcr27mg/l(标准值≤60mg/l)，bod59mg/l(标准值≤20mg/l)，ss12mg/l(标准值≤20mg/l)，总磷0.5mg/l(标准值≤1.0mg/l),,氨氮4.5mg/l(标准值≤15mg/l),符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—)国家一级标准的规定。

11月12日，污泥脱水间设备调试胜利，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。

(二)、活性污泥培育取得圆满胜利

我厂采纳的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先须要对活性污泥进行培育和驯化。自4月2日起我厂着手起先进行活性污泥培育工作。在近一个半月的培育时间内，我们的技术人员克服阅历不足、资金惊慌等困难，在曝气机、推流器设备不正常的状况下，制定了一套具体的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又起先进行其次轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。

三、强化节约相识，成本限制卓有成效

为主动响应国家提出的创建节约型社会的号召，依据公司的统一部署，结合我厂实际状况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。

厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参与的生产专题会议，要求广阔员工自觉提高节约相识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约相识深化人心。

污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨，但相对于我厂的现行运行成本0.812元/吨来说，这个标准远远不能满意我们正常生产须要。所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作：

(一)、推行技术革新，节约增效

活性污泥培育和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂起先，经过十几天的培育和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的志向效果。针对这一状况，我厂技术人员在参考厂家看法、结合前期阅历后确定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气;其次步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。

在运行过程中，我们发觉原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺当阻隔，影响正常生产。经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造措施。在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺当改造完毕。由于改造措施合理，现在运行状况优良，操作也变得更为便利，真正做到了“工期短、费用少、效果好”。据估算，与其他他的方案相比可节约资金近6万元。

同时，我厂还完成了厂区内的回用水改造。改造后，厂区内的脱泥机用水、绿化用水、道路冲洗、消防用水均可以采纳回用水。以脱泥机用水为例，每天开机6个小时耗水240吨，以一年200天的运行天数计算，一年下来可节约用水48000吨，节约水费96000元;以绿化用水为例，夏季气温高时一天的绿化用水高达120吨，一年下来大约须要15000吨的绿化用水，采纳回用水后，预料可节约水费近30000元。

(二)、从细微环节入手，将“节约一度电、节约一升油、节约一张纸、节约一滴水”活动落到实处

节约不是空口凭说，应当落到实处，分解到每个岗位、每个员工。办公室一是加强了办公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《办公用品管理措施》，坚持“事先安排、统一购买、统一发放”的原则，限制非工作须要的办公损耗;二是抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、电风扇、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量削减用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注意打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时顺手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，刚好通知机修人员进行修理。三是规范用车管理，出台了《车辆运行管理措施》，出动车辆必需事先填写申请表，办公室可依据轻重缓急进行合理支配行驶线路，省点油耗。车辆修理、保养应填写修理(保养)申请表，对于不合理的项目赐予删减，限制修理费用。特殊是今年9月，针对交通车单位油耗大的特点，逢周末时，我们运用单位油耗较低的五十铃接送员工，实施3个月以来，共节约用油420升。四是限制各部门话费。核定统一的话费标准，对于结算时超支部分严格分解到个人，电话费得到了有效的限制。

通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的限制，节能降耗取得了阶段性的成效。

四、管理人性化、规范化、科学化，员工整体素养不断提高

(一)推行竞聘上岗、定岗定薪，实现改制后的平稳过渡

在公司的统一部署下，我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍，一般员工的工种安排也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上，我们结合本厂的实际状况，敏捷考虑了各种综合因素，对部分员工的工资做出了肯定调整，并得到了广阔员工的理解和支持。在运行中，依据生产实际进行了几次小范围的人员调整，人力资源得到了最合理的优化。现广阔员工心态平和、稳定，安心本职工作。

(二)完善规章制度、建立激励机制，员工工作积级性大大提高

为规范管理，我厂将各科室(班组)的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册，发放到科室(班组)组织学习。在实际工作中，坚持制度化、科学化管理，员工自我约束实力不断增加。通过规章制度的落实与执行，我厂的日常管理更为规范。同时，为规范经营，在公司投资发展部的前期大力支持下，经过省市环保局学者多次严格的检查、审核，我们最终在9月30日取得了《环境污染治理设施运营资质生活污水甲级证书》，成为今年国家环保总局审批领证的八家单位之一。

今年4月起，在公司的统一部署下，我厂实施了绩效考核制度。此制度是以员工所在岗位的职责为基础，通过对员工工作业绩、工作实力和工作看法进行正确评价，利用浮动薪酬、调动、晋升以及教化培训等管理手段，提高每个员工的素养、实力和工作热度，从而提高公司的经济效益。我厂在此基础上，进一步出台了嘉奖先进的相关措施，即每月评比出在工作中涌现出来的吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的优秀员工，赐予全厂通报表扬和肯定的物质嘉奖。到目前为止，我们已经嘉奖表现突出的员工22人次，员工工作积级性大大提高，精神面貌面貌一新，团队精神明显增加，厂部形成一个团结、向上、民主、和谐的工作氛围。

(三)多种形式相结合，加强业务培训，提高员工队伍素养

为使企业立于不败之地，只有不断提高员工素养，增加企业团队精神。为此，我厂实行“引进来”的方法，多次组织员工进行业务培训，培训内容涉及：工艺流程基础学问、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化限制系统基本原理、平安生产学问、环保政策法规等学问，进一步加深了员工对本厂基本状况的了解，驾驭本岗位各种机械设备的运行操作规范，具备处理突发、应急事务的实力。同时，我们还实行“走出去”的方法加强技术骨干的业务实力。今年，先后派出技术人员去往长沙二污、惠州污水厂实地考察、学习，为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了珍贵的阅历。我们还委派员工参与了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训，污水化验人员的业务素养得到增加。除此之外，我厂还主动开展酷爱本职工作活动，并将该活动与绩效考核紧密结合起来，通过这一系列的连动措施，员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。

(四)营造人文管理氛围，建立有自己特色的企业文化，为员工供应一个成长和发展的空间

“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的`特点，充分发挥他们的优势与特长，是厂领导始终考虑的问题。厂领导不是一味的抵触，而是加以适度的引导。为激励那些有肯定写作基础酷爱文学的青年，厂部经探讨确定，对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上主动投稿的员工赐予肯定的物质嘉奖。为员工供应了一个呈现自己才华的平台。

同时，依据员工工作的实际须要，我厂在原员工食堂仅开设中餐的状况下，增设了节假日餐及晚餐，处理了上倒班人员的后顾之忧。此外，还增设了活动室，处理了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外，我厂还从有限的活动经费中划拔出资金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品，极大地丰富员工业余文化生活。

污水处理工程作为爱护郴江河水体，保持我市可持续发展，造福郴城的基本公共工程建设项目，对于解决城市污染问题，提高市民生活质量，为我市创建“全国优秀旅游城市”和“全国卫生文明城市”发挥了不行替代的作用。同时，污水厂也是各级主管部门关注的焦点。今年我们接受了杨正午书记、省市环保局学者组、省建设厅视察组、省建设厅领导、省“八件实事”督察组以及“质量万里行”记者团的检查，并得到了领导和学者们的一样好评。

五、存在的问题和下年度的工作安排

污水处理行业是个新兴的朝阳企业，不管是在经营管理还是在详细的业务操作上，我们都还处于摸索阶段。只能边学习边工作，从业人员的业务水平和排故实力、应变实力都还有待提高。

年我们的主要工作目标是：确保平安生产，努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。在完成生产任务的同时狠抓内部管理，实现四个“确保”：确保平安生产、确保设备正常运行、确保生产消耗限制到最低、确保出厂水质达标排放。同时，我厂还将接着加强对从业人员的专业技术培训，提高从业人员的操作技能。

班长述职报告篇2

敬重的蔡老师，敬爱的各位同学：

很荣幸能在今日下午站在这个讲台上为大家陈述我的述职报告，优秀班长述职报告。我自XX年9月初入学以来，走上班长的工作岗位。

我的详细职责是：帮助辅导员全面管理班级各方面工作------管理班级日常事务，平安稳定及外事联系工作。组织大型活动，协调师生关系，传达学校、学院会议精神，下发有关文件，组织管理班委会、值周班干等。同时负责班级评优评先及监督班级人事，班费财务工作。

在详细工作中，我着力从以下四方面工作入手，仔细履行班长的职责。

（一）日常管理

日常管理是班长工作的重中之重。为此我着力从以下九方面做好班级日常管理工作。

1)严格要求上课、晚自习、晚点名的`考勤，照实记录班级日志。

2)切实为同学办实事。

仔细考察学校及学院各职能部门，将有关户口迁入，校内卡，胸卡，学生证的办理，为同学办理短期假条，为同学办理火车票实惠卡、学生证注册，为同学办理缓考等相关手续。

3）加强班级内部沟通协调。

对于开展工作中有想法有异议的同学我刚好与之沟通，求同存异，集思广益，同心同德。对于班级内部出现的个别不良现象予之刚好制止，对于同学内部冲突予以主动斡旋、调解。沟通从心起先，专心打造工商

1班是我坚决不移的管理理念。

4）加强教室卫生管理，营造良好硬件环境。

自入学以来，在我及劳动委员的带领下，本班教室卫生工作取得辉煌成果。

5）加强寝室卫生管理及平安稳定工作。

截止至今，我班三个寝室楼中共有几个寝室获得华信学院文明寝室的称号，

6）加强班风，学风建设，。

学生以学业为本，我着力通过广阔班委起好模范带头作用来调动广阔同学学习的紧迫感及主动性来加强学风建设。形成了浓郁的学风进而带动健康向上、勤奋务本的班风建设。形成以学风带班风，以班风促学风的良好局面。

7）协调师生关系，构建和谐班级。

通过刚好向各任课老师反馈同学们的看法与建议，沟通并增进师生间的感情，促进班级和谐发展。

8）组织听讲座、报告，丰富完善同学们的业余文化生活。

刚好通知大家参与有意义的讲座报告，诸如女上讲座，武汉高校教授来我院做管理的专题报告等。

9）仔细完成德育学分的评定工作。

（二）协作、帮助其他班干部开展活动并仔细主抓大型活动

1班委会其他成员工作

1）协作学习委员做好相关等级考试报名、交费工作，传达考试时间、考场支配，提交作业及组织华信学院学习部开展的活动等详细工作。

2）协作纪律委员监督课堂纪律，维持正常的教学秩序并接受纪律委员的监督。

2?帮助团支部开展工作

1）帮助团支书全面开展团务，党务工作，关注同学们的思想动态及心理健康状况。

2）帮助宣扬委员做好班级宣扬报道工作。

3）帮助组织委员做好团日活动工作。

4）帮助文艺、体育委员开展学校、学院组织的各种文体活动。

（三）外事联系：

1）加强与同年级兄弟班级的联系，组织开展联谊活动。

2）加强同团学会各职能部门的联系，为开展班级工作营造良好的外部环境。

（四）监督考核：

全面监督各位班委的日常及工作表现，监督入党主动分子，预备党员的日常及思想政治表现。审核班费帐目及评优评先资格。截至至今，全班班费征收总额为1660元（人均20元，含教室卫生奖金），时至今日收支平衡，仍略有结余。

班长述职报告篇3

敬重的刘书记，敬爱的同学们，

大家上午好，我是数学系11级数本1班班长李**，今日我特别荣幸的能在此给大家做述职报告，我仅代表我班的班委给大家阐述一下我们班的一些状况。我们11级数本一班经过班委以及全体同学一年的努力工作，取得了较好的成果，同时得到了老师和同学的认可。以下我简洁介绍一下我们这学年的主要工作的成就和有些方面的不足。

高校主要还是学习，在过去的两个学期中，我牢记“学习是高校的主题”，我和其他班委，尤其是学习委员臧雅丽，以大家的学习为主要工作，严格考勤并具体记录，对学习有问题的同学，我们软硬并使，并要求专人帮扶他的学习，可贺的是上学期我们班的学习成果大为光彩，赢得了辅导员的大力表扬和我系老师们和同学们的表扬与支持。在此，大一即将结束，我信任这学期我们这学期依旧可以取得可喜的成果。

高校是一个小社会，我们必需学会和老师，同学以及其他人们的合作，因此，我认为高校的活动参加与举办有为的重要。首先，是正常的大一新生军训期间，我受辅导员的托付，担当临时班长，关注军训期间同学的生活，军训出勤状况和平安。并刚好与辅导员汇报，然后是大家期盼的的运动会，令我特别欣慰的是，运动会期间我们班的同学相当的团结，综合考勤状况分析，每次的出勤率达95%以上，他们由班委或学生会的干部组成拉拉队，为我系的运动健儿们加油助威，最终李静同学分别在调高和跳远的项目中，取得了第六，第七的好成果，为我们班又一次带来了荣誉，再者是院系组织的各项活动，班委们主动激励，同学们也踊跃参与，无论是哪项活动，都有我们班同学取得佳绩的喜庆，如数学系新生才艺大赛中，有*******等十几位同学参与，手语操大赛中有******等将近全体参与竞赛人员的1/3同学参与，乒乓球竞赛，羽毛球竞赛，生活学问竞赛，棋艺竞赛，演讲竞赛，辩论竞赛等系里组织的活动都有我们数本一班同学主动参与的身影，最近的有红色五月大合唱竞赛中，我班更是特别的主动，有19人参与(数学系共42人)，学雷锋活动我也带领班委组织开班会，看电影，写论文等一系列活动，最终有刘获得了系里的3等奖。宿舍文化节中，有女生617宿舍获得院优秀奖。女生宿舍610分别获得系一等奖，院二等奖和男生504宿舍获得院优秀奖，高校生英语竞赛中我们班更是有27名同学主动参与(一般班级不超过10人)，最终杨获得了第一的好成果。在巢湖学院的'环境设计的征文竞赛中，邵同学获得了第三名的优异成果，在数学系的数学竞赛中我们班何同学获得了三等奖的好成果。院里的心理话剧表演竞赛中，我们班刘也是获得了团体第一的好成果，在巢湖学院的女生礼仪大赛中，经过层层筛选，最终我系有我们11数本一班的许和陈2位代表参与最终的决赛，并取得三等奖的良好成果，在上次的大型车模表演大赛中，经过半个月的训练，我们班的许娟同学更是取得了全场第一的优异成果，给数学系带来了特别好的声誉。

作为班级，必需要适当的组织一些特色活动，在这一年中，我团结同学，和班委主动沟通，协商，组织了有元旦晚会活动，班级集体户外闲聊沟通活动以及英语课堂“我当老师”的英语讲课活动和英语话剧的表演，其中英语的2个活动，我们以宿舍为单位，全体参与，给每一个同学上台展示自我的机会，受到了和信英语老师，辅导员的大力支持和赞扬以及同学们的满意，班级主题班会有“高校生恋爱是什么颜色”“诚信考试”以及“学习雷锋好榜样”等一系列主题班会。班委集体会议主动召开，商讨大家近期工作，和同学们调研选择举办什么活动，

我们11数本一班也多次举办主动观看电影活动，其中有《跑吧，孩子》《神通乡巴佬》《华蜜来敲门》等一系列电影，触动大家心灵，培育集体感情。细微环节上，我们时时刻刻关注其他同学的生活，学习，不定期，不定人的检查宿舍状况，人员管理，基本上每隔几天就有，集合班委，我们也做好宿舍安置特地班委或党员发展对象负责特地宿舍。确保了无一起平安事故的发生。

当然，我们做的还不够好，也有一些不足和缺点，我们班有男生宿舍住宿人员支配比较乱，有的宿舍还有外系，希望可以在宿舍支配中得到较好的管理。还有就是班委之间的联系不够亲密，有时候难以得到工作的很好的支配，虽然自习已经取消啦，但是这学期后期的自习状况令人堪忧，不仔细学习的越来越多，个别班委不是很称职，没有尽到应有的责任与义务，当然，我想过啦，这与班长，团支书没有很好的统筹支配有关在此，我将更好地反思并调整。我在此提出来这些问题，希望可以自我鞭策，同时希望可以得到领导，辅导员，以及学长学姐，同学们一些指导。让我们11数本一班可以更好地为同学，老师服务，做到更好，更优秀。

高校期间，能有当班长这种机会，我真的觉得很充溢很有意义，我将在今后的日子里，仔细做好院系下达的工作于任务，专心做好辅导员的相关支配，一心一意的为同学服务，团结同学，为11级数本一班的荣誉而不断努力奋斗。感谢大家

班长述职报告篇4

在匆忙过去的半年，感受颇多。很感谢老师和同学们的支持，让我有信念和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和激励以及对我提出指责的同学，我会以百倍的努力去做好自己的职责，不辜负大家对我的期望。

回顾这个学期，我们在一起生活学习，每个人都做出了一点值得傲慢的成果，大家之间的感情也不断加深，相互团结，班级也蒸蒸日上。

一．班级工作方面

1.班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较主动，对班级的工作提出可行的看法和建议。同学之间相互帮助，相互促进。

2.班干部分工明确，都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。

3.班委工作渐渐步入正轨，同时班委会成员之间增加了不少默契。

二．学习方面

1.同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂主动性较高，能够保质保量地完成作业。但有个别同学自觉性还不够好，有待提高。

2.同学们在专业课上互帮互助，主动协作老师的教学方案。不懂的同学虚心问教。

3.越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前，为了自己的目标去努力，尤其接近考试时最为突出。

4.由于学分制度的实行与深化，同学们都能在学习和纪律上严格要求自己，班级管理有了很大的改善。

三．活动方面

1.半年的时间自己班里组织过班会，希望大家在开展各种活动中，进一步的了解大家，增进同学之间的友情。

2.学校的寝室风采大赛成果不太志向，但是大家都付出了努力，大家为了争得班级荣誉都主动进取，为成果出谋划策，表现出了良好的精神风貌。

3.在学校其它社团组织的活动，我们班同学也表现出很高的主动性，并获得不少奖项，为自己的高校生活增加了绚丽的色调。

4．我们班的部分同学还参与了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。

四．思想方面

1.大多数同学主动向上、进取，努力学习。

2.大多数同学为自己订立了一个目标，并通过不懈地努力去实现。

3.大多数同学思想团结、集体荣誉感强，乐于帮助班级里的每一个人。

4.班里同学向党组织靠近，不少同学写了入党申请书。

五．班里的不足

1.有的.同学在学习看法上暴露了不足，间或上课迟到或旷课，对于某些课程看法不主动，课下自主学习意识不强，成果不志向。

2.一部分同学对网络、电视剧投入了过多精力，导致学习不太仔细。

3.个别班委会成员总体表现不太好，纪律和主动性不高，望得到进一步的改善。

4.班级里或多或少出现小集体，在某些程度上影响了班级的凝合力和团结。

5.有些同学对班级活动出现抵触心情，不愿参与。

6消息传达有时超之过急，有时后知后觉。导致有时班级工作的开展延迟，效率较低。

7看法较硬。有时开班会或者开展一些活动，通知比较迟，还比较急，在与班级同学时间沟通上有肯定不足。

六．个人感想

大家来自五湖四海，组成我们现在的班集体，大家经过半年的接触和了解，渐渐成为挚友和知己。我们的班级还有很大的可塑性，我信任，只要通过我们的努力，我们会更加团结，更加酷爱我们的集体。

做了半年的班长我学到许多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。很感谢大家的支持和帮助，很感谢大家给予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班集体而努力，不会辜负大家和老师的期望，再次感谢大家！

班长述职报告篇5

转瞬之间，高校第一学期即将结束，作为班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，帮助同学们在生活、学习等方面实现从中学到高校的转变，并努力创建优良的班风学风。回顾这学期，在辅导员老师的监督指导下，助教的带领下，主动开展班级建设，并依据本班同学的特点和实际需求，主动组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有肯定的成果，但是同时也存在很多不足，现总结如下：

一、加强学习活动的开展，促进学生成果的巩固和提高。

1.学习是学生的第一任务。本学期，开学初开展以《新起点.新征程.新规划》的主题班会，让大家明确了自己的身份，高校生也是学生，也要学习。

2.针对早.晚自习，副班长明天必点到，加强了班上同学的出勤意识。同学们学习主动性强，出勤率较高；在平常上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。

3.期末考试来临之际，大家学习很仔细，都在非常仔细的备考。

二、主动开展班级建设，特殊是班级思想作风建设和班委建设。

1.在平常，我留意同学们的思想动态，发觉并解决问题。对于个别“钉子户”与他们谈心，让其解决不爱上早晚自习的陋俗。

2.建立了班级QQ群，便于联络班级同学情感、刚好传达各种信息。

3.我们以自我服务、自我管理、自我教化为班委的工作原则，以热忱、刚好、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。通过不定期召开班委例会，探讨工作上的问题，商议解决方法，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体协作，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责随意识，使得班级各项事务基本能够顺当完成。

4.与其他五个班班长常常沟通，定期沟通工作、学习阅历，取长补短，促进班委会的更好发展。

三、加强同学之间的友情和班级凝合力。

组织各种健康向上的活动，并号召同学们主动参与院、系、班各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的.精神世界得到充溢，在肯定程度上调动了广阔同学参加集体活动的主动性，充溢了本班的校内生活。

1.开学初组织了一场全班大动员的辩论赛，很好的联络了班级同学感情，促进彼此之间的相互熟识。

2.由我们负责组织举办了《新起点.新征程.新规划》《崇尚科学，反对邪教》等主题班会。同学们主动参加，懂得了高校对于人生的重要性，理性生活，丰富了学问。

3.我们与周日组织班上同学去鸣九山庄户外烧烤，班上的同学都玩的很快乐，很好的促进班上的团结与相互的沟通。

4.在迎新晚会上，我们网工一班无疑是一朵奇葩，舞蹈《雷雷雷》让现场HIGH翻了，舞台剧《灰姑娘》更是让大家乐透了，一首《最美的太阳》让大家感受到了天籁。

5.与11月24日至11月26日的院运动会，班上同学主动参加，努力拼搏，大家表现都很优秀。

6.我们在英语课上组织同学们观看英语电影，陶冶了同学们的情操，又丰富了同学们的课余生活，更增加了同学们的英语听说实力。

7.同学们还主动参与院部各项活动，既获得了综合素养分，又丰富了自己的课余生活。

四、日常生活

1.团支书时刻关切同学们的生活状况。我们班委也时常同班上同学沟通、一起学习、玩耍。在班上同学过生日时，大家集体唱生日歌，为他（她）庆祝，这些都让大家感受到了班集体的暖和。

2.在“六一儿童节”，我们细心策划和组织了一个好玩活动，让大家都感受到了节日的气氛和来自集体的关怀。

3.支配生活副班长购买了羽毛球、乒乓球篮球等体育器材，用于同学们日常体育熬炼，丰富了同学们的课余生活。

4.合理支配班费运用，支配副班长管钱，体育委员记账，在每次大型活动后在班上总结算。

5.定期打扫教室，保证了一个干净、整齐的学习环境。

五、与上级保持联系，仔细完成交办的各项任务。

1.班委时刻与辅导员老师保持联系，做到了下情上达、上情下达，当好了系部与学生之间的纽带。仔细完成了上级交办的各项任务，既熬炼了自身工作实力，也使班级工作得以顺当开展。

六、发觉工作中的不足，主动解决问题。

1.接近期末未能很好的执行考勤政策，冬季来临，出勤率明显没有以往好。

2.我们自身也未能完全做到严格要求自己，也有过早退等不良现象，没能为同学起好带头作用。

3.班上同学彼此交往圈明显，出现以寝室为主要交往对象的状况，没能很好促进全班同学彼此间的相互交往。

本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必定存在着很多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做的更好。

展望班委会将来的班级工作，我们要依据辅导员老师及系团总支的工作精神，保持并发挥我们的工作优势，避开并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，主动搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作安排，确保本班班级工作顺当开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

班长述职报告篇6

各位老师，同学：

大家好！

我很荣幸能在这里代表初一四班，为大家介绍我班上学期的状况，我自20xx年9月担当班长一职，转瞬间，一学期时间已过。在这一学期间，我坚持以增进班级团结，加强同学沟通为目标，主动组织班级活动，同时也制定了一些规章制度，规范班级日常活动。下面，我将一学期的主要状况述职如下：

首先，在上学期开学时，我们制定了班级管理制度。自班委成立以来，渐渐发展形成了操行分制度、小组评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，使班级更加条理分明，让同学们能在一个井然有序的环境中更好地学习、生活。

各位班委在上学期间尽职尽责，做好自己本分的工作，给同学们树立了良好的榜样，副班长黄文禹督促同学们的学习状况，体育委员刘毅豪，白晨曦将大课间纪律管理得井井有条，清洁委员符智义，周雨健让同学们随时都在干净整齐的环境内学习因为有了这些班委的支持和付出，才有了一个团结向上的初一.四班。

在上学期，我们班主动参与各类活动，在朗诵竞赛中三名同学代表我们班获得一等奖，同学们在广播操竞赛前主动训练，力求完备，获得了二等奖，通过同学们牺牲自己个人的时间反复练习，在运动会开幕式评比中获得了三等奖，大家团结一心，争创佳绩，获得了团体总分一等奖，宣扬委员组织宣扬组同学争分夺秒创作，在黑板报竞赛中获得了三等奖，通过同学们的努力，老师家长们的支持，我班在合唱竞赛中获得了二等奖，同学们平常仔细练习，在英语书法竞赛中也获得了优异的成果

我们班在主动参与各种竞赛之余，也没有放松学习。“小组评优，奖惩分明”的制度使大家努力进步，欢乐学习；数学老师组织大家用“师徒结对”的方式相互学习，语文老师的“课前共享”使同学们的.优点渐渐显露；英语老师组织的“Showtime”使大家有了一个呈现自我的平台上学期期中考试，我班缪昕彤，刘毅豪等同学取得了很好的成果，在期末考试中同学们更是大放异彩，比如白晨曦同学就取得了语文年级第一，总分年级第四的优异成果。

在课堂上，同学们主动发言，课堂气氛热情开朗，或许我们的纪律不是全年级最好的，但我敢确定，初一四班的学习气氛是最热忱，最主动向上的！

下学期，我们就要升入初二，这学期是一个承前启后的分水岭，虽然前方有困难等待着我们，但我们有信念战胜它！我班已有了全新的变更，我们已经做好了打算！

感谢大家！

班长述职报告篇7

敬重的老师，同学们：

大家好！首先感谢同学们对我的支持和老师对我的信任，让我当上了我们班的班长，并给了我这次珍贵的机会能让我和同学们沟通一下以后的准备。

同学们，我们已经开学四个周了，但是部分同学还是停留在暑假的生活的中，还没有适应现在的学习生活的，还没有牢记我们应当遵守的规章制度。四个周来，我们班的量化积分始终在中下游徘徊，总是会在不经意间扣掉一些分数，从本周起先，我们要严格遵守学校的规章制度，要从内心树立起“坚决不为班级摸黑”这一目标，努力让我们班级的名字次次都出现在优胜班级的行列中。

下面，我就量化积分来说一下我们班的纪律问题吧！

一、课堂纪律

现在，我们班在上数学和英语课时，不少同学废话多、毛病多。你可能是无意间说出的一句与课堂无关的话，可是你想到这句话的后果了吗？它能导致老师的.心情变差，完不成教学任务，该讲的东西不能淋漓尽致的讲出来，草草结束这堂课，严峻影响同学们的听课效果，这只是其一；其二呢，它影响我们班级的整体风貌，显得课堂松松垮垮，我们班级的凝合力何在？向心力何在？我们是素养教化改革下的一代学生，老师授课的时间很少，每周只有可怜的那么几节课，每一节课的时间都很珍贵，每一节课学问的容量都很大，来不得半点闪失。所以我要求同学们：为了实现］我们的志向，为了圆我们的中考梦，珍惜每一堂课。我们的课堂，应当是惊慌、活泼、肃穆、仔细的，同学们在每一节课堂上，都要仔细听讲，独立思索，主动发言，圆满回答老师的每一个问题，让我们的成果尽早赶上去。

二、自习课纪律

自习课上太“活跃”，同学们在自习课上总是“没事找话说”，不能用心学习，因而也不能很好的利用时间，把时间无谓的奢侈在问问题，借东西上，并且导致自习课纪律差，没有达到预期的效果。我们知道自习课是我们巩固学问、查漏补缺的时间，这样的学习气氛，我们如何巩固学问，如何查漏补缺？所以，同学们今后肯定要做到：任何问题必需在课前或课后解决，充分利用好自习课的时间，只要我们处在一个宁静的、学习气氛特浓的环境中，同学们肯定会学有所得，学习成果也肯定会大幅度上升。

三、从超市带零食问题

这几天，通过视察发觉我们班从超市带零食问题严峻，有些同学从超市带回饮料来，在班级中享受他们的战利品。这完全都是不必要的，想一想，喝饮料在哪不是喝，在超市解决就完事了，为什么要张张扬扬的带回教室呢？况且私自带出饮料是要扣分的，我们班不是有同学已经因为从超市带饮料而被扣分了吗？同学们要引以为戒，不要出现诸如此类的现象。再说，教室是我们学习的地方，也不是吃零食的地方，以后，任何同学不要在教室吃零食。

现在，大家信任我，推选我做了我们班的班长，我也肯定会不辱使命，仔细做好班级里的每一件事情，把好每一道关，努力使我们班各项工作更上一层楼。当然，我也肯定会以身作则，努力学习，决不辜负老师、同学们对我的期望，也希望同学们能刚好为我指出错误，我也肯定会虚心接受，努力做得更好！

感谢大家！

班长述职报告篇8

在这个学期中，我主要负责主持班级的日常事务性工作，协调好整个班的同

学、班干。让班级的工作和生活正常、和谐有序的运行。我始终觉得不管是做人还是当班干部，都像是在推太极，这个圆要在自己的双手间圆润的运转，须要自己去花费许多的心思和阅历，而真正将太极推出门道后，真的会乐在其中喜爱上那种运筹帷幄的感觉。一个人再强悍那都还是一个人，一个人的力气是渺小的可以忽视不计的`，而我能在这个学年如鱼得水的开展各项工作，是全部的老师和同学们情愿协作我才能做到的。

即使这样，我依旧在大一一年中获奖学金两次，其实工作，学习，生活，只要你安排好时间，一切都能做好！

化学与生物工程学院

20xx年9月13日

班长述职报告篇9

20xx年X月X日进入XXXXX有限公司，担当生产厂长一职。我的主要职责是管理、组织、协调、监督、检查厂区的生产及运作工作。

任厂长一职以来，在公司领导的带领下，我以“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我检讨”为重要指导思想，深化贯彻执行，紧紧围绕公司“大营销发展”战略，总揽厂区全局，克服困难，努力拼搏，完成了公司下达的各项任务。在工作中自觉接受各同仁的监督，尽职尽责，踏实工作，严于律己，严格管理，在公司管理建设方面取得了丰硕成果。同时，总结出不足之处，现将20xx任职上半年的工作向公司领导做简要汇报，请予审议。

一、20xx年8月至20xx年初，我已基本熟识工作流程，并完全进入工作状态。回顾20xx年1月至6月，在厂区管理及运作上有了重要突破：

一、抓队伍建设，打造核心团队：

核心的团队对于一个企业来说就像是灵魂对于人体一般重要，要搭建厂区结构，建立厂区部门，打造厂区骨干员工，培育核心团队，确定团队目标，除了个人专业实力要突显以外，我们还要针对员工的性格进行调整，要扬长避短合理安排工作，经过时间的磨合，培育人与人的协作实力，部门与部门的协作实力。现目前，厂区紧紧围绕《五

个标准》中的“是否有利于团队建设”工作绽开，已完成以上几个要点。

二、抓管理，促效益。

至20xx年6月，生产部、研发部、设备部、质检部、行政部、库房几部门建立完成，并对各部门的规章制度及工作流程的进行了完善，对滤网、外出安装、生产等制作了相关流程及监控。从起先的杂乱无章到现在的仅仅有序，我们实现了整体效率的提升，工作条理的.规范性，增加了工作流程的透亮度，提升了管理水平。从接到工作支配，到工作完成结束，实现了全程透亮化，责任明朗化，做到了工作落而有实，为公司“有利用管理进步”打下坚实的基础。

三、抓建设，做生产。

建设生产设备，厂区从质量根本上向“有利于为客户创建了价值”、从成本限制上向“有利于管理进步”动身：年初至6月，厂区增加了两条生产设备，同时对生产设备切割处进行了整改，现已实现全自动化切割，达到无人操机便可完成切割及放置纽带工作，从产品的长度上更加精确；从人工费用上，更一步削减了成本。另，为了外出检修更换连接件工作便利，现已设计制作出移动工作平台。为保证员工工作