06年11月理事会会议记录(发展规划)

会议时间2009年3月4日星期六会议地点理事办公室参与人员余汉平、唐荣青、李绵忠、陈光辉、阮洁、鞠又平、赖利声、周鹏飞、韦大伟、陈孝海、（应到10人）主持人：余汉平记录人：陈光辉会议议题唐校长向理事会提交《学校三年发展规划》并讨论通过会议主要内容一、唐校长向理事会提交《三年发展规划》《规划》的具体内容（唐校长组织学习）：（一）、

校情分析1、办学两年来的成绩2、当前基本情况（1）、规模（2）、教师队伍（3）、学校硬件、软件设施设备分析3、当前的主要不足（1）、如科研教改的氛围还不够浓厚（2）、师生工作、学习的积极性、主动性有待于进一步激发（3）、管理工作还要加强计划性、主动性和协调性（4）、德育工作还需加大力度，教育教学质量还需进一步提高（二）、学校发展思路1、学校发展要理性思考（1）、要善于运用马克思主义唯物辩证法的观点来分析和把握形势，对于我校存在的情况（2）、既要看情况和新问题，又要看到有利条件和机遇2、学校发展定位分析三年后，学校规模：60个班级，学生数3000人左右，办学质量居全市中上等水平的学校。（三）、学校三年发展总目标（1）、在大岭山镇及周边有较高知名度（2）、学校教育教育教学质量名列市中上水平（3）、培养一支高素质的师资队伍（4）、争创“市一级学校”和市级“绿色学校”（四）、三年阶段性发展规划第一阶段：2008---2009年度改善办学条件，提高教师队伍素质，初步实现学校管理现代化、信息化，加大绿化进程。第二阶段：2009--2010年度进一步规范，小学和初中毕业班在升东莞市重点中学上实现历史性突破。争创“东莞市一级学校”。第三阶段：2010--2011年度目标加大现代教育技术的应用，进一步加大教育科研的力度，加大培训力度，创建“东莞市绿色学校”。（六）、主要措施1、学校管理⑴、加强班子队伍建设⑵、加强教师队伍建设：师德建设、高学历建设、校本培训、教育教研力度、信息技术技能建设⑶、推进人事制度改革与创新：“校长负责制”、“全员聘任制”、“岗位责任制”、“考核奖惩制”⑷、营造良好的校园文化氛围：营造“绿化、美化、净化”的校园环境、营造“文明、和谐”的校园文化、营造“尊师爱生、团结向上”的校风、营造“从严执教、科学管理”的教风、“刻苦求实、创新奋进”的学风；6、教师能根据学科特点、教育对象，在学校统筹规划下，承担相应的教育科研任务，每年都有1-2项科研成果，培养学者型、专家型教师。2、学生管理（1）、学校的培养目标（2）、立学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络（3）、大力开展丰富多彩的文体活动（4）、努力营造创造良好的学风和校风（5）、学生的日常行为规范养成教育（6）、培养学生的创新精神和实践能力（7）、构建学生发展性综合评价3、特色建设：近三年，学校的办学特色要力争在以下两个方面取得显著成效：一是要在语文、艺术教育、信息技术等学科形成特色二是要从教育科研入手，形成“以科研促质量”的特色4、办学条件1、加大各功室的建设，提高使用率2、加强教学软件建设3、营造高雅、浓厚的教育氛围，创建“绿色学校”。二、理事会全体成员学习讨论《学校三年发展规划》三、理事会全体成员通过《学校三年发展规划》四、各理事自由发言唐荣青理事：三年的发展是阶梯式，整体上是跨越式的，这些目标看似有一定难度，但一定可以实现。李绵忠理事：教学的压力固然存在，但要实现校长制定的三年规划，从现在起，各项工作要进一步规范。陈光辉理事：安全、德育工作的效果要注意细节。吴访理事：加强学校全体教职工的服务意识对学校的发展不可或缺。钟传谭理事：德育工作方面要加大投入，主要是活动经费的投入。王天新理事：1、教学质量的好坏，关系到学校品位、口碑，要进一步加大对教学的奖励，特别是对两级毕业的奖励。2、教师的稳定，要做到感情留人。高月娥理事：学校的英语教学可以再加强，形成特色。阮洁理事：各中层特别是级长、科组长要进一步形使好权力，负好中层领导的责。五、吴玉章理事长总结发言1、学校的发展要按《三年发展规划》进行，这个规划是近期的，是看得见的，一