2023年生产部经理岗位职责范围_第1页
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第页共页2023年生产部经理岗位职责范围一、岗位概述生产部经理是企业生产部门中的核心职位之一，负责领导和管理生产部门的日常运作，确保生产计划的顺利执行，生产工艺和质量的稳定和提升，生产成本的控制，以及员工的培训和管理等。二、岗位职责1.制定和执行生产计划：根据销售部门的需求和公司的生产能力，制定合理的生产计划，并负责计划的执行和跟踪。2.确保生产工艺和质量的稳定和提升：监督并指导生产过程中的工艺流程，确保生产工艺的稳定和提升，以优化产品质量和生产效率。3.控制生产成本：负责生产部门的成本控制，通过合理的生产规划和资源配置，以及提高生产效率和物料利用率等方式，降低生产成本。4.优化生产流程：对现有的生产流程进行分析和评估，提出改进意见，并推动生产流程的优化和升级，以提高生产效率和降低生产风险。5.管理生产人员：负责生产部门员工的招聘、选拔、培训和管理，建立激励和奖惩机制，优化团队组织结构和人员配备，提高团队的凝聚力和执行力。6.协调组织内外部资源：与采购部门、销售部门、质量部门等其他部门进行紧密配合，协调组织内外部资源，确保生产计划的顺利实施。7.安全生产管理：负责生产部门的安全生产工作，制定并执行安全生产管理制度和规范，加强生产现场安全管控，确保员工的安全和生产设备的正常运行。8.数据分析和报告：负责对生产数据进行分析和报告，监控生产绩效和指标，及时发现问题并提出改进措施，为决策提供参考依据。9.技术研发支持：与研发部门紧密合作，提供生产技术支持，参与新产品的设计和开发，确保新产品的生产可以顺利进行。10.管理系统建设：协助公司建立和完善生产管理系统，推动信息化和数字化转型，提高生产部门的管理水平和效能。三、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业。2.工作经验：具备5年以上大型制造企业生产管理经验，有团队管理经验且熟悉生产流程和管理方法。3.技能要求：掌握生产管理相关知识和技术，具备良好的数据分析和问题解决能力，熟悉办公软件和生产管理软件的使用。4.管理能力：具备良好的领导力和组织能力，能够有效地管理团队和资源，推动生产目标的达成。5.沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各相关部门进行有效的沟通和协作，解决问题和推动工作进展。6.抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度和紧急情况下保持冷静和高效的工作状态。7.逻辑思维能力：具备较强的逻辑思维和分析问题的能力，能够快速准确地分析和解决问题。8.专业素养：具备良好的职业操守和商业敏感度，具备较高的投入和责

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