(完整版)绩效考核指标库_第1页
(完整版)绩效考核指标库_第2页
(完整版)绩效考核指标库_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

(完整版)绩效考核指标库1.工作目标达成情况：完成任务目标的数量和质量工作任务的时效性和准时交付情况完成项目计划和关键里程碑的情况解决问题和挑战的能力2.工作质量与效率：工作结果的准确性和可靠性工作产出的效益和经济性工作中的错误率和纠错能力工作所需时间和资源的合理利用3.团队合作与协作：参与团队项目和活动的积极性与团队成员的沟通效果和合作能力支持他人和帮助团队的意愿和行为在团队中发挥领导和合作的作用4.自我能力建设：提升专业知识和技能的积极性和行动力参加培训和学习的主动性和成效接受反馈和改进工作表现的意愿和能力自我管理和职业发展的规划和执行情况5.创新与改进：提出创新想法和改进方案的能力参与创新项目和实施改进措施的积极性推动和促成创新和改进的能力和影响力评估和反馈创新与改进的效果和成果6.服务态度与客户满意度：提供优质和及时的服务的能力和行为解决客户问题和需求的能力和效果与客户保持良好关系的能力和合作客户满意度和反馈的品质和分数7.职业道德与行为规范：遵守公司的职业道德和行为规范保护公司利益和机密信息的意识和行动责任心和敬业精神的表现和影响力处理冲突和问题的公正和妥善处理能力以上是一个绩效考核指标库的完整版本，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论